株式会社久原醤油
【福岡】「くばら」食品の法人提案営業（本部商談）～若手活躍◎ブランド価値を高める提案営業～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇第二新卒歓迎／「キャベツのうまたれ」「あごだしつゆ」など代表商品多数／数社担当の深耕スタイル／残業10H程度／提案力を武器に人気商品を生み出す／メディア露出多数◇◆
■業務内容：
自社ブランド商品の本部・バイヤー向け提案営業をお任せいたします。既存の量販小売店・卸会社へのバイヤー商談がメインとなります。ルートや配送営業とは異なり、どうすればお客様の目に留まるか？売り場を盛り上げられるか？をお客様と一緒に考えながら提案していく深耕型です。
例えば惣菜部門強化のための新レシピ提案、販促強化のための売り場提案も多数実績があり、単なる物売りではなく商品価値・ブランド価値を高める提案の幅広さが特徴です。店舗戦略や商品企画を行う決済者に提案するため、店舗単位だけでない影響力の大きい業務に挑戦可能です。
＜社員育成へのこだわり＞
始めの3週間程度は入社時研修として、商品理解はもちろん、製造～販売の現場で一連の流れを体感いただく機会を設けております。その後は主にOJTとなりますが、営業動向やイベント参加を通じて自社理解・ブランド理解を磨いていただきます。
<就業環境＞
土日休み（催事対応などでの出勤あり、その際は振休取得）・残業10H程度／月と働きやすい環境です。福岡営業所では、九州エリア全域を統括しているため担当によっては1泊2日程度の出張も発生する可能性がございます。
■私たちの誇り - 取引先でなく「取組先」営業 -
当社は商品提案だけでなく、売り場づくりや商品企画、プロモーション戦略等などお客様に喜んでいただくことをご提案。一緒に「取組む」を大切にしています。
<少数担当>部門毎、エリア毎の担当制ではなく、少ない担当企業で全部門（加工食品／青果／精肉／鮮魚／総菜）に対して商品提案を行います。
<ブランド提案>薄利多売の価格勝負は行いません。本当に価値のあるものをお取組み先にご納得いただいたうえで適正な価格で提供していく、私たちの価値観を分かち合うことが重要です。
■キャリアパス：
営業としてご活躍いただいたのち、今後のキャリア希望を確認する場を年1回設けております。商品企画・マーケなどへキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業、または営業サポート経験（有形営業、卸売経験、受発注対応、債権管理など）
・普通自動車の運転が可能な方（AT限定の方も可）
■歓迎条件：
・食品の流通・卸営業経験
・バイヤー商談経験のある方
・商品にこだわりを持って営業されたい方
勤務地
博多オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス10階
勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、総合職採用のため将来的な転勤可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
＜月給＞
230,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計3.6ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：40,000円／月を上限に支給
家族手当：子ども手当 第1子2万／月、第2子以降1.5万／月
住宅手当：1.5～2.5万円／月支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
半年～1年の長期的な研修を継続して行います。会社への理解を深める事はもちろん、OJT、座学など幅広い研修を行うので、転職が初めての方でも安心して働ける環境です。
＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・社員割引制度
・永年勤続表彰
・奨学金返済支援制度（毎月返済額の50％/最大1万5千円/最長10年間支給）
・芸術鑑賞支援制度（ミュージカル費用など50％会社負担。上限10,000円／年）
・通信教育受講費用50％会社負担
・TOEIC(R)テスト（R）テスト受験費用年2回まで100%会社負担
・提携の英会話通信講座費用50%会社負担
・福岡本社（久山）は社員食堂あり
・こども手当（18歳まで、扶養のみ。1人目20,000円、2人目以降 15,000円ずつ／月）
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土日休み／会社カレンダーにより土日祝日に年数回出勤
慶弔、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇制度（1年に原則2回7～9日の連続取得）、アニーバーサリー休暇制度（年2回）、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容（株式会社久原醤油）：
久原本家グループにおいて、自社開発の調味料・食品の量販店向け営業を担当しています。
■久原本家グループ：明治26年創業の醤油蔵を原点とする、総合食品メーカーです。質の高い食品を作り、全国へ商品を提供しています。
きめこまやかな商品開発と、これまでになかった新しくユニークな提案が強みです。
・株式会社 久原本家グループ本社：グループ全体の経営管理業務、マーケティング業務、パッケージ・広告等のデザイン業務
・株式会社 久原本家食品：醤油・味噌・たれ・ドレッシングなどの加工調味料・辛子明太子等の製造
・株式会社 久原本家：店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業
・株式会社 久原醤油：自社開発の調味料・食品の量販店向け営業
・農業生産法人 有限会社 美田：農産物生産
■グループの企業理念：
創業から120余年経ち、創業200年を見据えて、地域に根ざし、「本物」を追求し続ける会社でありたいと考えています。顧客と時代の求めるものを感じ、そこで得た着想をもとに作り手の顔と心が見える素材を使い、優れた技術で信頼される品質の製品をつくる。「本物」とは、こうしたものづくりの基本を愚直に貫くことでしか得られないと考えています。「モノ言わぬモノにモノ言わすモノづくり」の信念のもと、時間がかかっても人の心と手間をかけた本当に美味しいものを味わってもらいたい。そして永きにわたり感動を生み続ける会社を目指し、挑戦し続けていきます。
■ブランド：
久原本家グループでは、博多らしい味作りを大切にした明太子ブランド「椒房庵（しょぼうあん）」、レストラン茅乃舎から生まれた化学調味料・保存料無添加の調味料・食品ブランド「茅乃舎（かやのや）」、キャベツのうまたれシリーズをはじめとした調味料を販売する「くばら」、発酵食品を使った無添加ブランド「作右衛門」、野菜もおいしく食べることをテーマにした新ブランド「HiBiNa」と、様々なシーンや場所に合わせて調味料・食品を提案する5つの食品ブランドを展開しています。- 所在地
〒811-2503
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442- 設立
- 2004年7月
- 従業員数
- 1,269名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
28,100百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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