那須まちづくり株式会社
【栃木／那須町】地域づくりに携わる企画営業職◇年休125日／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆100年コミュニティのまちづくりを展開／資格支援制度有・年休125日・転勤なし◆◇
■業務概要
高齢者向け住宅「ひろばの家・那須」の入居促進を担う営業職です。入居を検討されている高齢者やご家族への施設案内・相談対応を行い、一人ひとりの生活課題や住まいの不安に寄り添いながら最適な提案を行います。
■職務内容
・高齢者向け住宅への入居を検討している方やご家族への施設案内・説明
・施設見学会やセミナーの企画・運営
・医療機関や介護施設への訪問、関係づくり
・ホームページやセミナーから問い合わせがあった方への反響営業
・入居前後の相談対応やフォロー
・新規施設オープンに向けた入居者募集の企画・営業活動
・広告やホームページなど集客方法の改善提案
・営業チームの目標管理やマネジメント業務
∟新設着工までに目標「入居意思表明7割」現状2～3割
・2028年以降にオープン予定の新規施設の入居促進戦略の立案・実行
※将来的には経営幹部として事業運営や組織づくりに携わり会社の成長をリードして頂きます。
■配属部署
本社に配属となります営業部長候補として採用いたします。営業担当は女性２名が活躍しております。
■特徴・魅力
・事業拡大中であり、今後も新たな施設の開発・リフォームを計画しています。具体的には、元「福の湯」の施設を温泉付き住宅へリフォームすることや、旧寺子小学校の校舎と校庭を活用し、住宅およびコミュニティ施設としてリフォーム・新築するプロジェクトを進めています。
・入居者は女性が多く、特におひとり様女性が中心で、丁寧なコミュニケーション・安心感のある対応が重要です。
・当社の営業活動は、ホームページを見て関心を持たれた方やセミナーや生活設計・住まいの相談を通じた営業が中心です。
■就業寛容
土曜日はイベント対応などで出勤が多めですが、その際は振替休日を取得していただきます。
■当社について
当社は高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点「100年コミュニティのまちづくり」を実践するために設立した会社です。1999年の阪神淡路大震災の被災者支援を機に、神戸で在宅医療に取り組んできた医療チームが中心となり設立した「一般社団法人コミュニティネットワーク協会」により構築されました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・高齢者やそのご家族に寄り添って話を聞き、課題を整理できる方
・相談ごとの対応や課題解決に主体的に取り組んできた方
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・相談員など、生活者に近い立場での対応経験がある方歓迎
・WEB・広告の基本的な知識や費用対効果に関する関心
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：栃木県那須郡那須町大字豊原丙1340
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円
＜月給＞
350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※業績連動
■賞与：年1回（12月）※業績連動
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
＜その他補足＞
■出張手当
■社員食堂あり
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■服装自由（私服可）
■退職金共済：有（中退共）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日休暇：週休2日制、シフト制
└前月15日までにイベントの予定など考慮し相談・決定
祝日／年末年始休暇（6日）夏季休暇（3日）／産前産後・育児・介護・慶弔
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
・2018年に設立し、那須に本社を構える、高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点「100年コミュニティのまちづくり」を実践するために設立した会社です。
■事業内容：
・高齢者向け住宅・アパートの運営管理
・文化施設（イベントホールなど）の運営管理
■特徴・強み：
・当社は「100年コミュニティのまちづくり」を実践します。 “100年コミュニティ”の理念は、1999年の阪神淡路大震災の被災者支援を機に、神戸で在宅医療に取り組んできた医療チームが中心となり設立した「一般社団法人コミュニティネットワーク協会」により構築されました。
・当社がプロデュースした「那須まちづくり広場」は、全国に先駆けて高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点「100年コミュニティのまちづくり」を実践するために設立しました。
・地域ニーズを把握し、連携可能な団体や皆さんとともに、共生型のコミュニティを創生し、この「那須モデル」が全国に拡散するよう努めます。
■企業理念・モットー：
・事業で地域の課題を解決します。
■その他：
・2022年12月栃木県那須町の旧朝日小学校跡地に多世代交流＋介護＋福祉のコミュニティ〈那須まちづくり広場〉としてグランドオープン。2025年には高齢者サービス付き住宅「ひろばの家・那須１」が増設され、総戸数81戸になりました。
・新聞、TV、雑誌など、あらゆるメディアに取り上げられております。Youtube＜那須まちづくり広場Youtubeチャンネル＞もぜひご覧ください。
＜受賞歴＞
2018年／第9回 「地域再生大賞」 関東ブロック賞
2019年／第3回 「めぶきビジネスアワード」 奨励賞
2020年／第37回 「地域づくり表彰」 国土交通大臣賞【小さな拠点部門】
2022年／令和4年度 「ふるさとづくり大賞」 団体表彰（総務大臣表彰）受賞- 所在地
〒329-3225
栃木県那須郡那須町大字豊原丙1340- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 3名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
