株式会社クリーブウェア
【大阪・リモート可】インフラエンジニア／運用保守・ヘルプデスクから上流へ／残業月19h／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～運用保守・ヘルプデスク経験歓迎／上流工程へキャリアアップ可能／Microsoft365・クラウド案件多数／年休126日・残業月平均19h・リモート活用可／定着率95％超の成長企業～
■ポジション概要
大手金融機関向けのITインフラプロジェクトにおいて、顧客折衝・ベンダーコントロールを中心に担うポジションです。
これまでのネットワーク・サーバー運用保守やヘルプデスク、テクニカルサポート経験で培った「システム理解力」や「顧客対応力」を活かしながら、要件定義や設計支援などの上流工程へステップアップできる環境です。
■具体的な業務
・顧客との要件ヒアリング・課題整理
・システムインフラの企画・改善提案
・Microsoft 365（Office365）をはじめとしたクラウドサービス導入支援
・プロジェクトの進捗管理・課題管理・リスク管理
・ベンダーコントロールおよび各種調整業務
・インフラ領域における要件定義・設計支援
・運用改善施策の立案・推進
入社後はこれまでのご経験を活かせる領域からスタートし、インフラ設計、クラウド活用、プロジェクト推進などへ段階的に業務範囲を広げていただけます。
■特徴・魅力
（1）運用保守・ヘルプデスク経験から上流工程へステップアップ
ネットワーク・サーバー運用保守やヘルプデスク、テクニカルサポートで培った知識や顧客対応経験を活かしながら、要件定義・設計支援・プロジェクト推進業務へチャレンジできます。
（2）クラウド・最新技術領域の知見を習得
Microsoft 365をはじめとするクラウドサービスやセキュリティ領域に携わる機会が豊富。インフラエンジニアとしての専門性と市場価値を高めることができます。
（3）顧客に近い立場で価値を発揮
大手金融機関のIT部門と直接コミュニケーションを取り、課題抽出から改善提案、プロジェクト推進まで幅広く担当します。
（4）安定した経営基盤と成長性
創業以来18期連続で成長を継続。大手企業との強固な取引基盤を持ちながら、AI・IoT・クラウドなど成長領域への投資も積極的に行っています。
安定した環境のもとで、長期的なキャリア形成を実現できます。
（5）働き方を改善したい方にもフィット
・年休126日
・フレックスタイム制
・リモートワーク活用可能
・平均残業19h程度
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・ネットワークまたはサーバーの運用・保守経験をお持ちの方
・ヘルプデスク、テクニカルサポートとしてIT関連の問い合わせ対応経験をお持ちの方
※設計構築経験は不問です。運用保守から上流工程へステップアップしたい方を歓迎します。
■歓迎条件
・顧客との折衝や調整業務の経験
・Microsoft365やクラウドサービスに関する知識・経験
・インフラ設計構築や要件定義など上流工程へチャレンジしたい方
・リーダーやプロジェクトマネジメントを目指したい方
勤務地
顧客先（大阪市内）
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
本人へのご相談や了承無しに転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
540万円～688万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,400円～234,100円
その他固定手当/月：104,000円～186,100円
＜月給＞
313,400円～420,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績：決算賞与含む6.08ヶ月）※決算賞与は創業以来毎年支給
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：別枠「福利厚生その他」欄記載
住宅手当：月2千円～3万8千円 ※地区や家族構成により変動
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
Udemy・ラーニングエージェンシーLive研修・SMBCコンサルティング研修・社内勉強会（AIやVR等最新技術、Python等の注目言語）、資格取得一時金（情報処理PM10万円等）、資格取得支援制度
＜その他補足＞
残業手当／役職手当／資格手当／出張手当／休日勤務手当／夜勤手当／その他手当／永年勤続制度／社員旅行(25年沖縄)／副業 (一部従業員利用可）／扶養手当：扶養家族が1名の場合:月1万5千円 以降1名につき:月5千円（上限あり）／常駐手当：月2万円※客先常駐勤務の社員のみ／確定拠出年金／定期健康診断（年1回）／予防接種費用補助／一部従業員利用可：時短制度／出産・育児支援制度／全従業員利用可：服装自由転職祝い金制度（2025年2月24日以降エントリーが対象）ご入社の際、10万円の祝い金を支給
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（7日）／夏季休暇（7月～9月の間で3日間）／有給休暇（初年度10日・最大20日）／ライフサポート休暇／リフレッシュ休暇：勤続10年で5日間の休暇に加え、10万円を支給
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
システム構築ソリューションではIoT、クラウド、AIなどの最先端技術を核とした開発を提供しています。
製品・サービス開発では、ECサイト構築をはじめ、プリペイドサービスなど今までにはなかったサービスをリリース。
いずれもビジネスを捉える視点、発想の柔軟さと当社の持つIT技術を高度に融合したソリューションをご提供しています。
当社は金融、製造のお客様を中心に、IoT、M2M、インフラ開発の案件が全体の約90%を占めています。
金融業のお客様からは高品質・高セキュアのシステム構築、製造業のお客様からは最先端の技術トレンドを踏まえた提案を高く評価いただいております。
今後はAI、クラウドをはじめ最先端技術にも注力していきます。
■サービス事例：
◇システム構築ソリューション
業界最先端の技術を駆使した全国規模の大型プロジェクトに取り組んでおり、社員のスキルと経験を高める機会が豊富にあります。
迅速な意思決定とお客様のニーズに応じたアウトプットの提供を心掛け、どのような案件にも丁寧に対応してまいりました。
・IoT・クラウド開発: IoTとクラウド技術を活用し、お客様のビジネスをサポートします。
・AI・機械学習: AIを活用した新たなソリューションを提案します。
・金融インフラ: 全国のお客様に安心を提供するインフラ開発を行います。
・金融系IT: キャッシュレス社会をITで支える技術を提供します。
◇製品・サービス
・かんたんトレードサービス：社員の強みを活かし、世界を相手にした越境ECサービスを提供します。
・＠Beat! ブランドシリーズ：「好きなこと」をビジネスに変える、「IT×音楽」の自社アプリです。
・かんたんプリペイドサービス：世の中の不便に対する「気づき」から新しいサービスを創造します。- 所在地
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F- 設立
- 2008年1月
- 従業員数
- 116名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,886百万円
- 経常利益
- 267百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
