掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

住友不動産ステップ株式会社

【大阪】賃貸管理《未経験歓迎・業界最大手でキャリアアップ》◆東証プライム上場G／研修充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】賃貸管理《未経験歓迎・業界最大手でキャリアアップ》◆東証プライム上場G／研修充実

～東証プライム上場G／業界最大手で市場価値UP／研修制度充実で業界未経験からでも早期活躍！／年収420万～

■業務内容：
当社でご契約頂いている賃貸物件の管理業務をお任せします。

《賃貸管理とは･･･》
物件を所有するオーナー様と入居者様の間に立ち、賃貸物件のフォローを行います。
これまで培われてきたコミュニケーション力を活かして頂け、”○○さんに任せて良かった”や、”この物件も○○さんに任せたい”とご指名を頂くやりがいのあるお仕事です。

《具体的には･･･》
・入居者様対応　（※一次対応はコールセンターが対応）
・退去に伴う解約業務
・賃料の入金・滞納管理
・新規契約や更新などの契約業務　他

★☆★当求人のPOINT★☆★
◎未経験から業界最大手でご活躍頂け、専門性と市場価値を上げて頂けます！
◎チーム制となっており、困った時にはすぐに相談できる環境が魅力！
◎入居者募集などの営業活動は営業部門が担当！数字ノルマなどはございません！
◎入居者からの一次対応はコールセンターが対応！分業制でワークライフバランスも保てます！

■研修制度について：
（1）入社後：
本社にて2週間、不動産業界の一般知識や必要となる事務作業などを座学で学びます
（2）現場OJT：
2週間の本社研修後は現場でのOJTにより先輩社員帯同による実務経験
（3）3カ月フォローアップ研修：
入社3カ月後に1度実務を経験してから再度振り返りを行います

研修期間終了後も配属先チームメンバーがサポート！
元保育士や、鉄道会社の車両清掃といった異業界の方もご活躍しております

■ご案内：
住友不動産ステップは、2026年10月に「賃貸仲介管理事業」を分社化し、
新会社「住友不動産住宅リース株式会社」を設立します。
当ポジションは住友不動産住宅リース株式会社でのご入社となります。
※諸条件は求人内容から変更ございません

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／

■必須条件：
基本的なPCスキル（ExcelやWord）

■歓迎条件：
・不動産業界でのご経験
・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

＼コミュニケーション力や傾聴力、冷静さや観察力、柔軟性をご自身の強みとされている方は
当ポジションに求められるスキルとなり、ご活躍頂けます／

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西法人営業部
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ3階
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は21h（昨年度実績）

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用前提
※直近入社者の多くは1年後に正社員登用されている方が大半です

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
420万円～510万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,624,000円～4,404,000円
固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円～425,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回査定に伴う昇給の可能性有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度、退職一時金制度（規定あり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導
◆宅地建物取引資格の講習
◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
◆eラーニングシステム
◆資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
●社会保険完備
●交通費全額支給
●住友不動産グループ従業員持株会（10%の持株奨励金あり）
●定期健康診断、人間ドック（35歳以上の職員と扶養家族を対象）、郵送がん検診、インフルエンザ予防接種（職員と扶養家族を対象）、婦人科検診（20歳以上の職員と扶養家族を対象）
●スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー）
●保養所（住友軽井沢山荘、一碧湖荘）
●住友クラブ、ヴィラフォンテーヌ系列ホテル：住友不動産グループの割引制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日は年毎の暦により変更あり。
※入社月より有給休暇を付与
※計画有給休暇5日有
※長期休暇（ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
（1）不動産の売買、賃貸の仲介業務
（2）不動産の売買の受託販売業務
（3）不動産の賃貸業務
（4）前各号に付帯関連する業務

■業界トップクラスの成長性
12期連続で増益の住友不動産グループの子会社として、
主に全国の都市部で不動産流通業を展開。
今後、市場の拡大が期待される不動産流通業界において、
業界トップクラスの実績を誇ります。

■不動産のプロフェッショナルへ
成長を続ける当社では
経験者だけではなく未経験者も多く採用。
充実の研修制度があり、法律・税務なども含む
不動産の専門知識をイチから学べます。
入社1年目には宅地建物取引士資格について
提携する大手専門学校による
当社オリジナル講習をご用意。
宅建保有率は9割以上。
費用も会社がサポートします。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1
設立: 1975年3月
従業員数: 3,060名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,970百万円
企業URL: http://www.stepon.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015972302