株式会社Ｏｎｗｏｒｄｓ
【Webディレクター】インバウンド領域◆戦略～改善まで一貫◆SNS・広告・KOL等◆プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流設計から施策改善まで一貫支援／手法にとらわれずスキル身につく／成長市場でキャリア積める】
■企業概要
当社は、地方自治体と強固なネットワークを持つ「チェンジホールディングス」と訪日インバウンド支援を牽引してきた「WAmazing」の共同出資により設立。両社のアセットを融合させたインバウンド特化のマーケティング支援を展開。WAmazingが持つ豊富な訪日旅行者データ（予約・購買履歴）と台湾・香港などのネイティブスタッフの知見を掛け合わせ、国内の民間企業や自治体に対し、データに基づく精度の高いプロモーションをワンストップで提供しています
■採用背景
2025年の訪日外国人旅行者数は4,268万人、消費額は9.5兆円と過去最高を記録し、インバウンド市場はかつてない追い風を受けています。当社においても、今までの支援実績を背景に案件依頼が急増しており、事業は一気に
拡大フェーズに突入。そのため、訪日マーケティングパートナー事業では国内の民間企業（宿泊施設、商業施設、小売など）であるクライアントの成功に伴走するディレクターを増員募集
■業務内容
インバウンド施策の戦略立案から、プロジェクト進行管理、効果検証・PDCAサイクルの推進までを一気通貫で統括。クライアントの課題に対して、適切なマーケティングソリューション（SNS・KOL・Web・広告等）を組み合わせてプロモーションを成功へ導きます
＜クライアントマーケティング支援＞
・プロジェクトマネジメント
・課題ヒアリング、施策の企画立案・要件定義
・予算管理、スケジュールの策定および進捗管理
＜各専門チーム・外部パートナーの統括＞
・社内外のクリエイター、プランナー、外部ベンダーとの連携・指示出し
・各種施策（SNS・KOL・Web・広告等）の進行管理と品質管理
＜効果測定・改善提案＞
・施策実施後のデータ分析および効果検証
・レポート作成・定例MTGでのクライアントへの報告と改善提案によるPDCAの実行
※組織は20名体制
■魅力
・施策の幅広さによるスキルの拡張
一つの手法に閉じることなく、KOL・SNS・広告・Web制作などを幅広く経験し、包括的なディレクションスキルが身につく
・国・地域ごとの文化や消費動向に触れながら、成長市場でのキャリアを築ける
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・プロジェクト管理（マネジメント）経験：3～5年
- マーケティング施策、Web制作、プロモーション等の進行経験
- 予算（内部工数）とクオリティ管理の実務経験
- 社内・社外関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整力
■歓迎スキル
・ SNS運用（Instagram、Facebook、TikTok、Xなど）のディレクション経験
・ KOL（インフルエンサー）施策の企画・進行ディレクション経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TokyuReit虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,516,480円～4,219,776円
固定残業手当/月：123,627円～148,352円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（4,10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社時に実費を支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有：上限65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■ワークサポート制度：モニター購入などに利用できるリモートワーク手当あり
■リモートワーク手当（入社時1回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休暇：年末年始休暇、夏季休暇（1日）、慶弔休暇、有給休暇（入社直後に10日付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり／育休後復帰率100%）、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・地域観光DX事業
自治体、観光協会、DMOに向けたインバウンドに特化した観光コンサルティング事業を展開
調査、商品開発、販売整備、情報発信などをワンストップで提供
・訪日マーケティングパートナー事業
国内企業向けにインバウンドの送客支援やコンサルティング事業を展開
訪日OTAの利用者データや会員基盤を活用したマーケティング支援を行う
■特徴（TOPICS）：
当社は、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社 から自治体・民間企業向けのコンサルティング／プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。
チェンジホールディングスでは、自治体様を中心としたネットワークを活かした地方創生事業を、WAmazingではインバウンド向けOTA事業を中心としつつ、自治体・DMO様や国内企業様向けの支援事業をそれぞれ行ってきました。
Onwordsは、お互いの強みを活かし、「地方創生や企業成長」の実現をインバウンド観光で目指す合弁会社です。
インバウンド旅行者を迎える地域も企業も様々な課題を抱えています。私たちの願いは、ただ一つ。「もっと楽しい日本に」。訪れる旅行者には、忘れられない感動を。そこに住む人々には、日々の暮らしに喜びと誇りを。旅の楽しさを地域の活力へ、そして日本経済の活性化へと繋げていきます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-17-1 TokyuReit虎ノ門ビル6F- 設立
- 2025年8月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
