株式会社金子設計

【埼玉／狭山】建築設備設計／責任者＜地域インフラを支える＞官公庁案件中心◇年間休日125日／土日祝休

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□■黒字経営の安定企業／地域社会に貢献できる公共施設の設備設計／管理技術者として設計品質とプロジェクトをリード■□

＝求人のポイント＝
◇官公庁案件を中心に建築設備設計の管理技術者として活躍
◇学校・スポーツ施設・福祉施設など地域インフラを支える仕事
◇設計から工事監理、発注者対応まで幅広く担当できる／裁量大

■業務内容：
当社にて、建築設備設計の責任者（管理技術者）をお任せします。

■業務詳細：
契約業務の管理技術者として発注者、関係者との調整、工程、品質管理、設計の取り纏めなど、建築設備設計を行う当社にて、設計および工事監理業務をお任せします。
学校やスポーツ施設、福祉施設などの地域に密着した建物の設備計画に携わりながら、地域貢献と専門性の向上が実現できる環境です。

■具体的には：
◇建築設備（電気・空調・給排水）の設計・積算、及び工事監理（現場確認、打合せ、報告書作成など）
◇官公庁提出書類の作成・調整
◇発注者の求める書類の作成及び関係者との調整

■組織構成：
組織全体10名の設計事務所です。案件や組織改善について、年次に関わらず意見を歓迎する風土です。

■当社の特徴：
公共施設や医療・福祉施設など、社会インフラを支えるさまざまな建築設備を手掛けてきた当社。安定した黒字経営を続けるなか、組織運営ではボトムアップの考え方を重視しています。現場からの声や提案を積極的に取り入れる風土があり、技術者一人ひとりが主体性を発揮しながら活躍できる環境です。
建築設備技術者は今後さらに需要が高まる専門職であり、当社で身につけた知識や資格は長期的なキャリアの強みとなります。経験を重ねて社内の中核人材を目指すことはもちろん、将来的には独立という選択肢も描けます。会社任せではなく、自らキャリアを切り拓きたい方とともに、次世代へ技術を継承していきたいと考えています。

■当社について：
官公庁案件を中心に、学校やスポーツ施設などの設備設計を担う建築設備設計事務所です。ボトムアップの企業風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設備設計または設備関連の施工管理の実務経験が10年以上ある方
※アーキテクトとしての実績（経験本数や工事案件の規模等）を重視します。
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・建築設備士などの資格を保有している方

■歓迎条件：
・マネジメント経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県狭山市富士見2-21-5
勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／狭山市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／駐車場完備

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記または8時～19時の間の8時間勤務（選択可能）
■残業平均月時間（実績ベース）：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円支給／会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定あり／詳細福利厚生その他欄へ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金共済加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用助成制度（合格者に費用の半額を助成）
■資格手当：あり
・一級建築士／月20,000円
・建築設備士／月10,000円
・その他資格により月5,000円

＜その他補足＞
■住宅手当：社宅（ワンルーム）入社確定後住居先は相談。家賃は4割会社負担且つ最大28,000円支給となります。
※対象：入社6年まで及び30歳まで（例：22歳入社は28歳まで／26歳入社は30歳まで）。
■育児休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
※ライフステージに合わせた働き方の相談（時短勤務など）や在宅勤務の相談も状況に応じて柔軟に対応可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇