コスコシッピングジャパン・サクラ株式会社

【東京】物流サプライチェーン業務サポート◆グローバル海運企業◆中途入社100％◆残業10h◆土日祝休

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～従業員8万人のグローバル海運会社Gの日本法人／働きやすさ◎～

お客様の物流ニーズを実現するため、営業と現場をつなぐ立場として輸送手配や関係各社との調整、進行管理を担います。
海上・陸上輸送を組み合わせた複雑な物流案件を円滑に運営し、サービス品質を支える役割です。

■業務内容：
・サプライチェーン業務の運営・管理および各種サプライチェーンリソースの調整・手配
・関連システムへのデータ入力、料金管理およびシステム運用
・業務に関する請求・精算、データ確認・集計
・顧客、運送会社、ヤード、倉庫、鉄道会社等の協力会社との連絡・調整
・新規案件・既存案件の業務運営およびプロジェクトの実行サポート
・その他、事業に関する業務全般

■働きやすさ◎
・中長期的に安定して就業できる環境です！
・残業月平均10時間、完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日
・定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。
・産育休復帰率100%、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。
・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。

■組織構成：
・13名ほど在籍しており、中途入社者が100％です。
・30代前半の部長1名、メンバー7名（男女比1：4）、20代～60代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。

■世界トップクラスのグローバル企業！
・全社員が2か国語を使用可能
・親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業

■当社について：
・世界各地に営業拠点を持つ従業員8万人・中国トップクラス・世界有数規模の国有海運企業「中国遠洋海運集団有限公司グループ」の全額出資日本法人です。
・親会社は世界的な規模のCOSCOグループ、安定的な経営基盤を持っています。
＜事業内容＞
・内航フィーダーサービス：北海道をはじめ、横浜／苫小牧／八戸／仙台間のサービスを提供しています。
・トラック輸送：日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバーします。
・鉄道輸送：東京／盛岡間を結ぶ鉄道輸送を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel等を使用したデータ入力・集計・管理ができる方
・顧客、社内関係部署、協力会社等とのコミュニケーション、調整ができる方
・英語の読み書きに抵抗のない方

■求める人物像：
・新しい業務やシステムを理解・習得する意欲があり、状況に応じて柔軟に対応できる方

■歓迎条件：
・物流、サプライチェーン、フォワーディング、貿易等の業務経験者
・業務関連システム（CBS、TMS、WMS等）の使用経験者
・中国語でのコミュニケーションが可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間自己の業務に支障がないと判断できる場合には、17：30以降の帰宅可（勤務開放）

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提（平均2.5年）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度（申請制、年間5万円）
■集合研修（不定期開催、会社全額負担）

＜その他補足＞
■会社負担の健康診断は年1回。
※別途オプション検査補助金制度有（39歳以下３万/年、40代4万/年、50代5万/年）
■書籍購入費会社負担（申請制）
■結婚休暇、慶弔休暇、連続休暇等（有給休暇を取りやすい社風）
■熱海・強羅に保養施設あり、契約社員でも利用可能
■年1回社員旅行（ハワイ、上海、沖縄など）、忘年会、納会、新年会等のイベント
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、各種親睦会の補助金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（年7日／6～9月の間に自由アレンジ可）
■年末年始
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産育休・介護休業
■有給休暇（入社後2～13日※入社時期に応じて変動／2年目より14日、最長20日）