株式会社ソルムホテルズ
【京都】人事＜採用・労務・総務＞／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」／創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループ／ホテル運営をバックオフィスから支える人事・総務ポジション～
■業務内容
2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。
オープニングフェーズのため、採用活動や労務対応、備品管理などのバックオフィス業務に加え、スタッフが安心して働ける環境づくりにも携わっていただきます。
ホテルの立ち上げを支える重要なポジションとして、支配人やフロント責任者と連携しながら運営基盤の構築を推進いただきます。
■具体的な業務
＜人事＞
・採用媒体の管理
・応募者対応
・面接日程の調整
・入社手続きおよび書類管理
・採用関連資料の作成
・雇用契約書の管理
・勤怠管理
・給与関連資料の作成補助
・社会保険等の各種手続きサポート
＜総務＞
・従業員情報管理
・制服、備品、消耗品管理
・請求書、支払関連書類の整理
・社内掲示物の管理
・研修資料の作成、管理
・各種庶務業務
・支配人およびフロント責任者の事務サポート
・現場スタッフとの各種調整業務
・繁忙時のフロントサポート
・開業準備業務全般
■働く環境
新規開業ホテルならではの立ち上げフェーズから参画できるため、単なる事務職にとどまらず、組織づくりや制度づくりにも携わることができます。
また、外資系ホテルで豊富な経験を持つGM（総支配人）が業務をサポート。定期的な1on1ミーティングを実施し、業務課題やキャリア形成について相談できる環境を整えています。
現場スタッフとの距離も近く、ホテル運営を支えるやりがいを実感できるポジションです。
■魅力ポイント
・2027年開業ホテルのオープニングメンバー
・採用、労務、総務を幅広く経験できる環境
・組織づくりや制度整備にも携われる
・支配人や現場責任者と近い距離で働ける
・ホテル運営の知識も身につく
・GMによる手厚いフォロー体制
・将来的には人事責任者や管理部門マネージャーへのキャリアアップも可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜業種未経験歓迎＞
・人事、総務、労務のいずれかの実務経験がある方
■歓迎条件
・英語、韓国語、中国語などの語学力をお持ちの方
勤務地
solmu kyoto（四条烏丸）
住所：京都府京都市下京区元悪王子町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
390万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給制度あり
■賞与あり（業績連動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・制服貸与・クリーニング
・施設利用の社員・家族割引
・レストラン割引
・食費補助
・資格取得費補助(規定あり）
・社員紹介報酬制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
・有給休暇
・慶弔特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■当社について
＜創業60年以上の安定基盤×新規事業の挑戦＞
当ホテルを手掛けるのは、創業60年以上の歴史を誇るマンションデベロッパー「今井建設グループ」。
長年培われた強固な経営基盤と信頼があるからこそ、新事業となるホテル運営でも安心して長く働ける環境が整っています。
■今井建設
（1）分譲マンション事業…都市に生活する人々のライフスタイルや価値観を反映させながら、都市ならではのアメニティを余すところなく集約できる理想の集合住宅。同社では、「快適かつ最適」をキーコンセプトに、マンションブランド「パラドール」の展開を通じ、この具現を進めています。顧客にとっての利用価値や資産の存在価値を追求するグッドパートナーとして、皆様とともに都市の発展を願う、それが同社のマンション事業です。
※パラドール…都市に生きる人々のライフスタイルや価値観を反映しながら、都市における界隈性やコミュニティを大切にした理想の集合住宅です。
(2)マンション管理事業…自社所有による収益マンションや個人オーナー所有の賃貸マンションの管理など、永年のマンション事業で培った管理ノウハウを活かして管理受託戸数を伸ばしています。更に、分譲マンションにおいては自社開発であるメリットを最大限に活かして、より入居者や管理組合のニーズに沿った管理を行っています。
(3)ホテル事業･･･新規事業としてすでに取得した土地に新たにホテルを建設、もしくは既存のホテルを当社が取得し、将来的には自社運営も視野に入れながら当面は外部運営委託するなどして経営すべく準備しています。
(4)オフィスビル事業･･･新規事業として新たに土地を取得してオフィスビルを建設、もしくは既存のオフィスビルを当社が取得し、将来的に本社移転を視野に入れてオフィスビル経営すべく準備しています。- 所在地
〒615-0051
京都府京都市右京区西院安塚町4-2- 設立
- 2026年8月
- 従業員数
- 0名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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