株式会社プラセム
【博多】キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◆転勤なし◆土日祝休◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎／博多駅徒歩圏内◎／キャリアアドバイザー職／表彰多数！実績のある企業／転勤なし／土日祝休み／年間休日120日～
■業務概要：
転職を希望する求職者様と、業界問わず人材不足で悩まれている企業様とのマッチング業務をご担当いただきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
■業務詳細：
・キャリアカウンセリング
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・スケジュール調整
・面接練習
・企業打診
・進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・各種雇用条件の交渉
・新規取引企業との商談
・既存企業への深耕営業
※未経験の方へは順を追って業務をお任せしてまいります。
■仕事のスタイル：
人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアアドバイザー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。
対応する業界や職種などで2～4名程度のチームに分けており、1人あたり月50～60名ほどの求職者様を担当します。
1ヶ月あたりの個人目標はご成約人数4～5名ほどになります。
基本的には電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。
＼魅力ポイント／
◇顧客への価値提供
法人・個人の両方を担当するキャリアアドバイザーは、直接介在し価値を感じやすく、感謝できるため、やりがいがあります。
◇社会貢献性（福岡）
日本の人材不足解消に貢献する事業で、特に「福岡在住の求職者や企業」に特化し、地域貢献を意識した仕事をしたい方におすすめです。
◇多様なスキルとノウハウ
課題解決力、情報収集力、逆算実行思考、コミュニケーション能力、力など、様々なスキルを身に付けられます。総合型の人材紹介で深い市場理解や企業理解が得られ、戦略的思考力も鍛えられます。
◇チーム体制
個人の目標を持ちながらチームで活動し、目標達成に向けて仲間と協力・切磋琢磨し成長できる環境です。
◇キャリアアップの機会
スキルアップやキャリアアップの機会が多く提供されます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれか満たす方
・営業経験
・店長または副店長など数字を追うご経験がある方
■歓迎条件：
・人材業界での経験がある方
（RA・CAいずれかの経験で問題ございません）
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30～40時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考や適性を考慮し、当初6ヶ月は契約社員（正社員登用前提）となる場合があります。
＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし、選考結果やご経験・スキル、職務への適応状況などを考慮し、入社後6ヶ月間を契約社員としてスタートしていただく場合がございます。契約期間満了後、正社員登用を前提としております。
※以下、契約社員の場合補足情報
【契約期間：6ヶ月】【契約の更新：なし】
給与
360万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円
その他固定手当/月：37,500円～262,000円
固定残業手当/月：67,500円～143,000円（固定残業時間40時間10分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【総合職】
30歳部長：年収 \7,800,000
28歳課長：年収 \6,120,000
27歳係長：年収 \4,800,000
24歳主任：年収 \3,960,000
※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり
※社内規定に応じて住宅手当支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、OJT制度
現場OJTで先輩の業務サポートから始めていただく予定です。
１人立ちできるまでマンツーマンで業務をレクチャーするので、未経験でも安心してスタートいただけます。
＜その他補足＞
■リモートワーク制度有（役職・規定に応じた日数制限あり／フルリモート不可）
■長期勤続休暇（リフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり）
■私服勤務OK
■社員旅行
■社内イベント (ディナー会、ランチ会、運動会、忘年会...etc 会社負担)
■表彰インセンティブ
■社内研修制度有
■資格取得支援制度・研修支援制度有（社内規定あり）
■従業員割引制度有（グループ飲食店）
■提携スポーツジム有
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■有給休暇 (入社半年後に10日付与)
会社概要
- 事業概要
2018年に設立以来福岡に本社を構え、お客様のWEBマーケティング支援を行うWEBコンサルティング事業を主軸に、クリエイティブ制作・人材コンサルティング・不動産コンサルティングなど幅広く展
開する当社は、グループ会社の設立などを行いながら、企業として着々と成長を遂げております。
新発想で、新時代へ。
■MISSION
顧客ファーストを通じて、全ての人に「+笑む」を
■VISION
個の力を伸ばし、事業を創出し、数多くの経営者を生み出す
私たち株式会社プラセムは、社会に必要とされ社会を活性化できる人材や経営者を数多く輩出する企業でありたいと考えています。多様な人材がそれぞれの強みを活かし成長できる環境構築に努めます。
個々の能力を向上し続け、制限を設けることなく社会貢献性の高いサービスを創造し、一つでも多くの幸福に貢献できる組織を目指します。
＜保有実績＞
■Google Premier Partner：国内上位3%のみ認定（2022年取得実績）
■Yahoo!★★★セールスパー：九州初認定（2022年取得実績）
■Meta Business Partners：Meta社最高位認定（2026年取得実績）
■「YMAA（薬機法医療法遵守広告代理店認証）/KTAA（景表法特商法遵守広告代理店認証）」団体認証マーク（ゴールド）
＜受賞一覧＞
■PRONIAWARD 2024年上期 受賞（15万社中上位4社）
■理想の職場が見つかる転職エージェント No.1
■人事担当者が推薦する転職支援サービス No.1
■転職エージェント紹介案件満足度 No.1
■「就活生」が選ぶ理想の職場が見つかる就活エージェント No.1- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F- 設立
- 2018年4月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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