株式会社フジスポーツクラブ
【千葉・茨城】体操教室の指導スタッフ◆“成果”と“自律”を目指す指導方針／30代活躍／マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業50年以上の信頼と実績／千葉・茨城8教室展開／子どもの成長と自律を支援する科学的体操指導／年間休日120日／賞与年4回】
■業務概要
当社が運営する千葉県・茨城県内の体操教室にて、体操インストラクターとして未就学児から大人まで幅広い世代の生徒に体操指導を行い、心身の成長と自律をサポートします。各教室3～5名の指導員と連携し、アットホームな雰囲気の中で生徒一人ひとりの個性や成長段階に合わせた教育を提供します。
■業務詳細
2～3歳の未就学児には体操の基礎や運動遊びを通じ、運動能力の向上と集団行動の基礎づくりを行います。小学生以上には跳び箱・鉄棒・床運動・平均台など本格的な体操指導を実施し、技術面だけでなく挑戦心や自己管理能力も養います。生徒の成長記録や課題の管理、保護者との連絡・相談対応も担当し、信頼関係を築きます。教室運営に関わるスケジュール管理や書類作成等の事務作業、チームでの運営改善活動にも参画します。
＜大切にしていること＞
当社独自の「プラチナ指導」（科学的根拠に基づき子どもの自律心を育成）を導入し、長期的な成長を目指します。
単なる技術指導にとどまらず、子どもたちの20年後の自律や成長に寄与できるやりがいがあります。
（1）穏やかな雰囲気と威圧ゼロの環境作り
（2）「ほめる」ではなく「喜びや感動を分かち合う」
（3）「勝利より楽しさ」ではなく「勝利・成果に拘る」
（4）科学的な原理に基づき正しいアドバイスを加え自ら考え行動する力を育てる
（5）子ども達の“20年後”を考え、言いにくくとも勇気を持ち正しい事を伝える
■組織構成
千葉県7教室、茨城県1教室。各教室3～5名体制で、平均年齢30代。世代を超えて協力し合う風土があります。
入社後はベテラン指導員が丁寧に指導。未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。
■想定されるキャリアパス
指導員から主任、教室長、エリア統括など多様なキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
1972年創業の老舗体操教室として、地域に根差した信頼と実績を持ち、地域社会に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
体操の指導経験または体操競技経験をお持ちの方（経験年数不問）
■歓迎条件
体操から離れていたが再び指導に携わりたい方、子どもが好きな方、スポーツが好きな方
勤務地
本社
住所：千葉県船橋市本町7-7-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
津田沼教室
住所：千葉県習志野市谷津7-7-1 ロハル津田沼3F
勤務地最寄駅：JR線／「津田沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
八千代緑が丘教室
住所：千葉県八千代市緑が丘西1丁目11番1号
勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑が丘駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
その他印西牧の原、佐倉、千葉市、流山、つくばのいずれかの千葉茨城県内の教室勤務となります
＜転勤＞
有
転勤の可能性あり（千葉・茨城の教室間）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:30～20:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:30～17:30
14:30～20:30
＜その他就業時間補足＞
就業時間10:30～20:30のうち平均7.5時間勤務
勤務シフトの詳細は教室により多少異なります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
440万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。賞与年4回（業績による）。昇給あり。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～385,300円
固定残業手当/月：27,000円～50,700円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
257,000円～436,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年4回（業績により）支給実績あり。詳細は経験・能力を考慮の上決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：配偶者1.2万円、子5千円
住宅手当：3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度あり。入社後はベテラン指導員が丁寧に指導します。
＜その他補足＞
再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤可、中小企業組合加入による提携施設割引、教育研修制度あり、オンライン面接可、育児休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
各教室の定休日＋週1日休み、夏季・年末年始・育児休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：体操教室をメインとし野外教室など自律促進のプログラムを含む運営を行っております。
■企業理念：体操を通じ日本中に自律した子を輩出し続けること
■経営目標：理念を達成することにより、お客様を満足させその結果、従業員とその家族が、安心して暮らして行ける様な待遇が出来るだけの利潤を上げていく
こうして来てくれる子供達、その家族と社員もすべて幸せになってもらえる企業を目指しております。
当社はこれからの日本を背負って立つお子様たちを社会に出ても通用する、人生を自ら切り開いていける人間へ成長して頂けるよう体操を通じての土台作りを行います。
◎『勝利』と『人間力』のダブルゴールを目指した指導
（1）勝利や成績や上達の成果追求 （2）人間的成長と自律心を育む
この両方のゴールを掴めるような指導スタイルで具体的に仕組みにし実現していきます。
◎現代の思込み
成果と人間力のダブルゴールは大切と分かっていながらまだ『勝利する為には結局威圧や厳しさがないと勝てない』という意見が多いです。そもそもその考えが違っており穏やかな環境が努力心・創造性を育てそこに知識を持ち込めば成果はもっと出ます。我々はこの考え方に基づき指導方針とルールを設け日々学び続けております。
◎子供達の20年後の姿を想像した指導
今の成果ももちろん大事なのですがその先10年20年後にその子にどうなってほしいかを想像しながらの指導を致します。威圧を用い成績のみを上げればよいという指導ではいざ社会に出たとき、壁に当たった時自分で創造工夫をし乗り越える方法を見つける力がついてなかったり、指示がないと自分から動けない、失敗すると反省ではなく隠そうとする、勝てれば何をしてもいいと言った甘い考え、など色んな弊害が出ているケースが実際に起きています。
こうならないようにするには『穏やかで自由で失敗もできる環境』と我々指導者の考え方も非常に重要です。
子供達にとって成果＋人間力の２つの『宝物』が得れるようスタッフ全員で強い信念を持ち最大限の努力を致します。- 所在地
〒273-0005
千葉県船橋市本町7-7-1- 設立
- 1972年2月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 13百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
