Ｄｉｇｏｎ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ａｄｖｉｓｏｒｙ　Ｓｅｒｖｉｃｅｓ株式会社

【未経験歓迎】ITコンサルタント◇育成プログラム有／キャリアチェンジ◇年間休日120日以上◎リモート

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□■エンジニア経験を活かしITコンサルへ挑戦できる／DX・新規事業・業務改革など上流工程に携われる■□

＝求人のポイント＝
◇ITエンジニア・SIer・PM経験を活かしてITコンサルへキャリアチェンジ
◇業務改革、DX推進、IT戦略、新規事業立ち上げまで上流工程を担当
◇大手クライアント向けのIT・業務改革プロジェクトに参画も可能

■業務内容：
ITコンサルタントとして、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをお任せします。単なるシステムの提供ではなく、顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行していきます。

■具体的には：
◇BX・CX・DXを通じた業務戦略立案、企業価値最大化と差別化要因創出支援
◇課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクト推進・品質向上・コスト管理
◇業務分析、BPR推進、ITSM効果最大化案作成、ベンダー選定、費用対効果算出等の支援
◇新規事業立ち上げや、新テクノロジー導入に伴う業務設計支援、システム設計・構築支援
◇新規事業計画書、プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、システムアーキテクチャ
◇RFI、RFP、基本設計書・詳細設計書、データベース構造設計書、データフロー図、業務フロー図等々の作成支援
※Mアップからの指示に基づき、自身への意見・希望を叶えるための作業の実施など

■仕事の魅力：
戦略デザイン、イノベーション企画、プロジェクト実行、プロジェクトファイナンスまでに関わる機会があり、プロジェクトプロフェッショナルとして、プロジェクト運営手法をOJTで習得できる環境です。

■安心の研修・サポート：
コンサル未経験で入社し、活躍中の先輩社員も多数在籍。ご入社後の研修や先輩社員のサポートの下、ITコンサル未経験の方、チャレンジしてみたい方も成長いただける環境を整えています。まずはアシスタント業務からスタートし、コンサルタントとして独り立ちを目指しましょう。将来的には、シニアコンサルタントやシニアマネージャーなどしっかりとキャリア形成を目指せる環境です。

「課題解決を通して貢献したい」「マーケットでの自身の価値を上げたい」というチャレンジ精神をお持ちの方、お待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎／ブランク・英語力不問＞

■必須条件：下記いずれか
（1）当ポジションに活かせる経験をお持ちの方
（2）IT領域での何かしらの実務経験
※社会人3年目以上の社会人経験を想定

■歓迎条件：
・経営・業務・IT等、上流の課題解決したい方
・IT／業務コンサルタント経験者※1年以上
・SIerでのPMもしくは法人営業経験者※1年以上
・要件定義、基本設計等の上流工程に携わった経験者
・エンジニアとしての開発経験者
・事業会社でPdM／PM／BA経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-29-11 高浦ビル6階
勤務地最寄駅：浅草線・三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■テレワーク・在宅勤務も相談可／現状リモートワークベースの勤務となっております。
※商談やプロジェクトの状況により、クライアント先で一時的な勤務の可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月時間（実績ベース）：20時間以内　■業務状況により出勤時間調整の相談可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態、給与は同じです（変更はありません）。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：完全実費支給
寮社宅：※社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・研修制度あり※社内規定あり

＜その他補足＞
■社会保険完備
■健康診断（年1回）※社内規定あり
■産業医相談・心理カウンセラー※社内規定あり
■昇給・昇格あり※社内規定あり
■交通費支給※社内規定あり
■永年勤続報酬※社内規定あり
■友人・知人紹介プログラム※社内規定あり
■PC貸与あり※社内規定あり
■リモートワーク・在宅勤務相談可
■プレゼンテーション大会等社内交流イベント
■社員旅行
■服装自由※社内規定あり
■ピアス・ネイルOK※社内規定あり
■社宅制度 ※社内規定あり
■受動喫煙対策
■屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上（2026年）
■慶弔休暇
■有給休暇：入社6カ月経過後に10日付与、次年度より11日～付与
■産前産後休暇／育児休暇／子の看護休暇／介護休暇