掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

株式会社エグゼクション

【業界未経験可】IT人材営業（SES営業）◆既存顧客への提案・人材マッチング／深耕営業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【業界未経験可】IT人材営業（SES営業）◆既存顧客への提案・人材マッチング／深耕営業

☆ITソリューション・IT人材の提案営業／営業未経験者歓迎 ☆「お客様の課題を解決したい」想いを重視したスタイル☆高度な調整力が身に付く環境

■募集背景
当社は、大手SIerや事業会社を中心としたお客様に対し、ITプロジェクトを支援する人材サービスを提供しています。既存のお客様との関係をより深め、増加するIT人材ニーズへ継続的に対応するための増員採用です。

■業務内容
既存のお客様に対し、ITプロジェクトに必要なエンジニアをご提案するSES営業をお任せします。
日頃からお客様の部課長職の方々と継続的にコミュニケーションを取り、プロジェクトの状況や今後必要となる人材を把握します。
そのうえで、自社またはビジネスパートナー企業のエンジニアを選定し、お客様への提案や条件調整、参画後のフォローまで一貫して担当します。

・既存のお客様への定期的な連絡、案件・人材ニーズのヒアリング
・自社およびビジネスパートナー企業のエンジニア選定・面談、お客様への提案
・お客様やビジネスパートナー企業との単価・契約条件の調整
・プロジェクト参画後のエンジニア・ビジネスパートナー企業への定期フォロー
・提案資料・月次報告資料の作成
・契約更新やトラブル発生時の関係者との調整、月次事務処理
・営業活動の振り返りと、提案方法・アプローチ方法の改善
※入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。まずは既存メンバーに同行し、お客様や業務への理解を深めながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。

■ポジションの特徴
長くお付き合いのあるお客様を中心に、継続的な関係を築きながら、ニーズを引き出していく営業です。
お客様、エンジニア、ビジネスパートナー企業など、立場の異なる関係者の要望を整理し、より良い着地点をつくる調整力が身につきます。

立場の異なる関係者の間に立つため、すべてが思いどおりに進む仕事ではありません。期待する条件が合わなかったり、提案が採用されなかったり、
難しい調整が必要になったりすることもあります。そのようなときも、一度の結果で諦めるのではなく、次の方法を考えて行動することを大切にしています。最初から正解を出す必要はありません。周囲に相談しながらトライアンドエラーを繰り返し、少しずつ成果につなげていける方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・Microsoft Office（PowerPoint・Excel・Word）の基本操作が可能
・生成AI（Copilot等）も活用しながら、分からないことや課題に対して自ら情報収集・整理を行い、解決策を模索できる方
・目標や活動結果を数値で把握し、課題の分析や改善につなげられる方
・社内外の関係者と、電話・メール・対面等で円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい用語や知識を自ら調べ、仕事に必要な情報を継続的に吸収できる方

★職種未経験/業種未経験歓迎です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN31F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
396万円～504万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,960,000円～5,040,000円
固定残業手当/月：44,600円～136,575円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
374,600円～556,575円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年0回　※夏冬にインセンティブ賞与制度あり
■モデル年収
420万（入社2年目）/480万(入社3年目）/600万（入社5年目）
※採用等級によっては、役職手当の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆自己啓発支援に関する制度・サービス（推奨資格の受験料全額補助、合格時の報奨金支給、読書要約サービス:flier）

＜その他補足＞
◆奨学金返済負担軽減支援制度
◆慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他）
◆インフルエンザ予防接種
◆健診補助制度
◆各種イベント（BBQ・社員旅行・誕生会・その他）
◆インセンティブ賞与制度（社内副業インセンティブ、評価点、採用インセンティブ、その他）
◆優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
◆リファラル採用制度（会食費、報奨金の支給）
◆表彰制度（MVPほか）
◆業務端末貸与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、その他会社が定める休暇

会社概要

事業概要: 【明日の豊かさを創る】
進化を続けるITの力で、昨日まで社会になかった“便利さ”と”快適さ”を創っていく。
昨日まで不可能だったモノゴトを日常に変えていく。それが、エグゼクションのミッションに他なりません。
私たちエグゼクションは、前例にとらわれない自由な発想で未知の領域にも果敢に挑み、ITの力で明日の豊かさを創り出していきます。
《事業内容》
・ソフトウェアソリューション
豊富な知識と経験を活かしたソフトウェアソリューションによってお客様が抱える様々な課題を解決に導きます。
ただシステムを構築するだけでなく、上流工程から参画しお客様のご要望を理解した上でシステムのプロとして適切なご提案を行うことでソフトウェアに最大限の価値を生み出します。
また、システムの開発だけではなくシステム運用対応やプロジェクト支援など幅広い分野でサービス展開しています。
・インフラストラクチャーソリューション
様々な規模のインフラストラクチャーを構築することで蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。
インフラストラクチャーはシステムの土台となる最も重要な部分です。当社が最も得意とする上流工程からプロジェクトに参画し、要件を的確にとらえることで安定したシステム運営を実現します。オンプレミス環境やクラウド環境など、ご要望に応じたプラットフォームに対してインフラストラクチャーを構築いたします。
・PMO/PSOソリューション
プロジェクトの円滑な推進を目的としたマネジメント業務のほか、各業務の生産性向上のための様々なサポートも対応します。
・パッケージソリューション
「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。
導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN31F
設立: 2003年7月
従業員数: 126名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
売上高: 1,467百万円
経常利益: 124百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.exection.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015976911