ケアメディックス株式会社
【東京・湯島】介護福祉用品の営業(幹部候補)※法人営業経験を活かす/残業4時間平均/年間休日123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
介護・福祉用品メーカーである当社にて、主力商品「ケアスロープ」をメインに介護福祉用品の販売営業をお任せします。既存顧客への営業が9割であり、テレアポや飛び込み営業はございませんので、ご安心ください。
■具体的な仕事:
・商材:車いす用スロープ、防水シーツ、移乗具等
・顧客:福祉用具レンタル事業者、介護用品卸業者、公共交通機関等、既存取引のある顧客30社程度
・営業手法:販売先本部との商談や営業拠点での製品勉強会を通じて、当社製品の取り扱い拡大を目指します。
・出張:月2回ほど、1回1、2泊程度の全国出張が生じます。
※既存顧客への営業が全体の9割ほどを占めます。
※テレアポや飛び込み営業はありません。
■業界動向:
少子高齢化に伴い、介護サービスの利用者数と費用は年々増加傾向であり、介護用品へのニーズは今後も増加が想定されます。
■教育体制:
まずはオリエンテーションを実施し、弊社商品の説明を行います。その後、半年程度はOJT期間として先輩の営業活動に同行し、仕事の流れをを徐々に覚えていただきます。
■配属先情報:
営業部には5名の社員が在籍しています。60代の部長1名、30・40代の部員4名で構成されます。
■キャリアパス:
入社後、3年ほど経験を積んだ後、幹部として登用することを想定したポジションです。希望があれば、新商品の開発にも携われます。
■社風:
風通しが良く、個人の意見を尊重しております。また、残業はせず、業務時間内で最大限のパフォーマンスを発揮する働き方が根付いております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験
※中途入社の営業担当者は、皆、異業種出身です。そのため、今回入社する方も、入社後に当社商品に関する知識を学んでいただければ、問題ございません。
■歓迎条件:
・有形商材の法人営業経験
■求める人物像:
・取引先の本部に対して自社製品の採用を獲得するために、顧客の状況を把握して、必要な行動を起こすことのできる論理的思考・商談能力が求められます。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都文京区湯島3丁目23-1 SKビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均4時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~715万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円
<月給>
260,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■時間外手当:残業時間に応じて、別途支給。
■賞与:年3回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共に加入します。
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■教育体制:
まずはオリエンテーションを実施し、弊社商品の説明を行います。その後、半年程度はOJT期間として先輩の営業活動に同行し、仕事の流れをを徐々に覚えていただきます。
<その他補足>
育児休業規定あり/介護休暇規定あり 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■有休:試用期間3か月が終了した後、有休を付与します。
■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、健康器具や医療器具、医療用消耗品の加工・販売・輸出入を行う会社です。
■事業内容:
健康器具、医療器具及び医療用消耗品の加工・販売並びに輸出入
■企業理念:
当社は、当たり前のことを当たり前に行い、健康・医療・介護分野で半歩進んだサービスを提供することにより、お客様と社員を元気にするために存在する。
■取扱商品:
折りたたみ式スロープをはじめ、サポーター、防水・消臭シーツ等、安全で高品質の介護・健康用品を取り揃え、皆さまの健康・活き活きライフを応援いたします。- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島3-23-1 天神弥栄興産ビル2F- 設立
- 1995年10月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
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