株式会社ＵＡＣＪ製箔

【本社】品質管理（課長補佐）◆全社横断でQMSの設計と運用リードをお任せ／UACJグループの中核

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■期待されるミッション：
・製箔グループ全体の品質管理事務局として、グループおよび全社の品質管理体制の構築・統括業務
・ISO9001の統括および品質マネジメントレビューの運営を通じ、品質保証プロセスの継続的な改善と信頼性向上

■業務内容：
1. 全社品質管理体制の構築・統括および事務局運営
・グループ横断の品質ガバナンス強化：製箔グループ全体の品質管理を主管する「全社品質管理事務局」の責任者（または実務主導者）として、グループ内各工場や拠点の品質状況をモニタリングし、全社的な品質方針・目標の策定と展開を主導
・標準化と仕組み化の推進：各拠点での品質トラブル事例や不適合情報の集約・分析を行い、再発防止策を全社標準（ルール・マニュアル）として水平展開・制度化
2. 品質マネジメントシステム（QMS）の運用とレビュー
・ISO9001認証の統括と高度化：全社的なISO9001の維持・更新審査の計画・実行をコントロールし、単なる形式的な運用にとどまらず、現場の業務効率化や不良率低減に直結する生きたQMSへの見直しを主導
・マネジメントレビューの高度化：経営層が迅速かつ的確な意思決定を行えるよう、品質実績データや重大リスク、顧客からのクレーム傾向などを集計・分析し、課題と対策案をセットにした「品質マネジメントレビュー」を企画・運営・報告
3. 親会社・関連会社との連携および指導・助言
・UACJ品質管理部と連携：親会社であるUACJの品質方針や要求事項を的確に展開し、自社グループの運用に落とし込む。また、重大品質問題が発生した際の親会社への迅速な初期報告、原因究明、対策報告の窓口対応
・子会社・関連会社への品質監査と支援：国内外の関連会社（製造拠点等）に対し、定期的な品質パトロールや品質監査を実施。課題のある拠点に対しては、単に指摘するだけでなく、具体的な改善策の指導・助言を行い、グループ全体の底上げ
4. 組織マネジメント・人材育成
・チームのエンパワーメント：品質管理部内のメンバー（3名以上を想定）のタスク管理だけでなく、メンバー一人ひとりの品質知識（QC手法、統計的品質管理など）や監査スキルの向上のための教育計画を立て、育成をコミット
５．外部機関との連携
・アルミ協会他品質関連団体の情報連携、窓口対応

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件
・製造業（特に素材・金属・化学等のプロセス製造業）における品質管理、品質保証実務の統括経験
・全社レベルでのISO9001の認証維持・運用、または事務局としての実務経験
・品質マネジメントレビューの運営や、経営層・他部門に対する品質改善プロセスの提案・実行経験
・親会社や外部機関、関連会社（国内外の工場等）との折衝・調整、または品質指導に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・都営線／田町・三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に拠点間での転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし
ただし、有給休暇は入社2ヶ月後から取得可能

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：実家から2h以上離れている方
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定により支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT、階層別研修、部門別スキル研修他

＜その他補足＞
UACJグループ従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、ノー残業デー、資格取得手当奨励金制度、寮・社宅制度、退職金制度、勤続年数奨励金制度、出産祝金、育児短時間勤務制度、社内表彰制度、福利厚生サービス(ベネフィット)、保養所(長野)、人間ドック・婦人科健診の費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、ベビーシッター利用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社2ヶ月後入社月に応じて日数付与）、積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇など