株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【神田】政府系金融機関システム開発（PL/PM候補）※リモート併用・COBOL歓迎／NTTデータG

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【ポジション概要】
政府系金融機関向け基幹システムの開発および維持・保守業務をお任せします。
大規模災害時の緊急復興支援資金や各種融資・教育ローンなど、国民生活と社会インフラを支える重要度の高い大型システムです。

【主な業務内容】
・開発PJT推進：1ヶ月～2年規模の案件でPL/PMとしてプロジェクトを主導（10～50人規模）
・維持保守・改善：問い合わせ対応、安定運用に向けた課題抽出、運用自動化・改善提案
・先進技術導入：AIエージェントを活用したPoC作業や新技術の検証・導入推進

【このポジションの魅力・やりがい】
・圧倒的なやりがいと社会貢献：国民生活を土台から支える大型システムだからこそ、自分の手掛けた仕事が社会の役に立っている実感を大きく得られます。
・新技術（AI）も学べる開発環境：10年以上前にオープン化を完了させた先進環境。COBOL（7割）・Java（3割）に加え、AIエージェント活用など最新のプロセス改善にも挑戦できます。
・大きなPJTを動かすキャリアパス：2030年以降の大型案件を見据え、10～50人規模のプロジェクト主導や将来の管理職・PMへ着実にステップアップできます。

【職場環境・キャリアパス】
・チーム体制：配属先は全体約39名。SI出身者を含め幅広い世代のメンバーが協調して業務を進めており、経験を活かして中心メンバーとして活躍していただける環境です。
・柔軟な働き方：リモート併用が可能（維持保守：週3日出社／開発：週2日出社程度）。オン・オフのメリハリをつけて、自分のペースで安心して働けます。
・手厚い成長支援：NTTデータグループならではの手厚い研修体系（階層別・IT技術研修等）を用意。盤石な基盤のもとで着実な成長を描けます。

【当社の強み】
NTTデータグループの安定した経営基盤と、金融分野で長年培ってきた高度なノウハウが強みです。顧客と深く連携しながら、新規技術へ積極的に挑戦する風土が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・開発経験3年以上
・リーダー経験（5人以上のPLもしくはPM）

■歓迎要件：
・金融機関向けのシステム開発経験
・PMP、情報処理資格など

＜勤務地詳細＞
お客様先
住所：東京都千代田区神田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：13800円/子※小学校3年生以下は＋1000円
住宅手当：独身：月32,000円迄／既婚：月70,000円迄
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修受講奨励制度あり
・教育育成・資格補助・外部研修（研修奨励制度）
・昇格した際の階層研修
・最新ＩＴ技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意
■自己啓発支援制度あり

＜その他補足＞
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用
■各種サークル活動等
■財形貯蓄給付金
■住宅補助費
■住宅取得支援
■持家取得支援

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■週休日（4週間について8日）
■年末年始休暇
■夏季休暇5日
■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。
■特別休暇（慶弔ほか）
■ライフプラン休暇 など