株式会社MonotaRO
【茨城】物流インフラエンジニア ◆プライム上場/日本最大級toB向けEC運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<東証プライム上場/4,200社超の企業に導入の「購買管理システム事業」複数年連続で前年売上比150%達成>
■会社・事業紹介
◇当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。
■業務概要
本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークの監視・運用を行い、安定的に稼働させるスキルが必要となります。
また、年々拡大し続けている物量に対応するには改善業務は必須となります。その改善業務をIT面からサポートする為、社内外のステークホルダーの協力を得て、実行する能力が必要となります。
当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。笠間DC/茨城中央SCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は400台。当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。
<主な役割>
・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・システム運用環境(監視等)の整備・運用
・物流/生産現場のネットワークの運用管理
・IT機器資産管理
■笠間ディストリビューションセンター紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc
■ポジション紹介のご案内(社員インタビュー)
https://note.com/monotaro_note/n/n06b5d5aec4a6
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ネットワークの運用経験
・デジタルデバイス、プリンタ等の端末運用経験
・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・倉庫、工場内の社内SE・ヘルプデスクの経験
・1000台以上の情報端末(PC、HHT、プリンタ)の運用経験
・事務所/倉庫のネットワーク(有線・無線)の運用経験
・Windowsサーバーの運用経験
・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)管理
・Active Directory、WSUSによる運用管理経験
勤務地
笠間DC(ディストリビューションセンター)
住所:茨城県笠間市平町1877-3
勤務地最寄駅:JR常磐線/友部駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
茨城中央サテライトセンター
住所:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※ 臨時の対応が必要な場合、早出・遅出など上記以外の時間帯での勤務をお願いする可能性があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~430,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
355,000円~435,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与及び実績等に応じて決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:UR入居時に補助あり
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)
<その他補足>
■単身赴任補助制度
■転居費用補助
■ガソリン代支給あり(※算出額は当社規定による)
■高速代支給あり(通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)
■駐車場利用可能
■リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
■従業員持株会制度
■社員割引制度
■遺族補償制度
■懇親会補助
■副業可(事前許可制)
■出産・結婚の慶弔金など
■産前産後・育児休業制度
■短時間勤務制度
■時間単位有休制度(事前申請と上長の承認が必要)
■ベビーシッター補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
年末年始休暇、慶弔休暇、産休/育休、バースデー休暇、配偶者出産休暇(5日)など
※繁忙期には休日出勤あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。
■設立背景:住友商事と米国間接資材通信販売大手のGrainger社の出資により住商グレンジャー(株)が設立されました。現在も売上高・経常利益が2倍になるスピードで毎年順調に成長中です。
■マーケット状況:現在同社がターゲットとする間接資材領域の市場規模は5~10兆円とも言われておりますが、オンライン比率はいまだ10%程度、日本を支えてきた製造業の現場には多くの課題と情報リテラシー向上の余地があり、大きなビジネスチャンスが隣り合わせで潜んでいます。
■同社の特徴:
【データドリブンな社風】社内にはデータサイエンティストやマーケターなどが複数名在籍しており、顧客に対するユーザビリティの向上を目的にしたECの設計や検索エンジンの最適化、商品の最適な受発注を目的とした自社内でのシステム開発を行っています。専門職だけではなく、会社全体がデータサイエンスに基づくマーケティングを行っているため、営業や物流、管理部門の社員についても、データドリブンな考え方が浸透しています。
【物流網の拡大】間接資材専門のECとしては最大の取り扱い点数と在庫数を揃えており、受注~郵送までのリードタイムを短縮するために物流網の拡大・強化にも積極的な投資をしております。物流センターとして兵庫県尼崎と茨城県に2つの計3拠点を持っていますが、2022年には兵庫県に、過去最大の施設をもう1拠点設立予定です。
【キャリアパスの広さ】同社ではマネジメント・スペシャリストどちらのキャリアパスもあり、ご入社後もご自身の志向性にあったキャリアを選択することが可能です。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 1,525名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,048百万円
- 売上高
333,880百万円
- 経常利益
- 46,057百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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