株式会社HATARABA
【渋谷】M&Aアドバイザー｜未経験から企業の成長支援に挑戦！◇反響中心／コミュニケーション力を活かす
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～専門人材と働ける環境のため未経験からチャレンジOK！コミュニケーション力を活かせるポジションです★創業以来黒字の安定企業／平均昇格年数3.25年で早期キャリアUPも実現☆～
■業務概要：
当社でオフィス仲介の取引があるお客様を中心に、Ｍ＆Ａのご相談をいただくことがございます。
そんなご相談の対応を中心に、以下のような業務をお任せします。
■具体的には：
（1） 売り手（譲渡希望企業）の開拓
（2） 買い手（譲受希望企業）の開拓
（3） マッチング・交渉
（4） デューデリジェンス（DD）サポート
（5） クロージング
（6） PMI（成約後の統合支援）
☆専門知識がない方でも安心！ Ｍ＆Ａを専門に行ってきた先輩社員と一緒に業務を進めるため、毎日のお仕事を通じてスキルを習得できる環境です。
■当社・当ポジションの魅力
（1） 立ち上げメンバーとして、事業をつくる経験ができる
M&Aアドバイザリー事業は現在まさに立ち上げフェーズ。仕組みづくりや戦略の方向性から関われるので、「事業をゼロから育てる」というなかなか得られない経験ができます。
（2） 代表直下チームで、さまざまなチャレンジができる
20年間成長し続けてきた企業の代表直下のポジションです。意思決定の近いところで働けるぶん、自分のアイデアや提案が事業に直接反映されやすい環境です。トップセールスや業界経験豊富なメンバーのもとで、日々刺激を受けながら成長できます。
（3） 20代で年収1,000万円超えも、リアルに狙える！
インセンティブ制度が充実！
実際に20代で年収1,000万円超えのメンバーも他事業部に複数在籍。
頑張りが収入にしっかり直結する環境なので、「稼ぎたい」という気持ちを持った方にはやりがいを感じていただけるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界経験不問・職種未経験歓迎！／
☆こんな強みをお持ちの方に活躍いただけるポジションです☆
・適切な意図理解や伝達ができるコミュニケーション能力
・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項はありません。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,003円
固定残業手当/月：73,997円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
295,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）
※前年度成績によるインセンティブにて支給＋前半期の在籍期間に応じて半期毎に（基本手当＋業務手当）の1か月分支給（6/20、12/20支払い）
■その他：結婚お祝い金（お祝い金＋特別休暇 5 日間の付与）、宅建合格お祝い金、大型案件賞/件数賞他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額 30,000円まで
社会保険：社会保険完備です。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
オフィスコンサルティング業界の研修の他、
基礎/実務/知識/事務など約76項目の研修を用意しています。
＜その他補足＞
他にも複数ございますが、特徴的な制度を一部ご紹介！
報奨旅行制度（年間営業目標達成者を対象とした報奨旅行、主にハワイやセブ島といった海外旅行）
Bucket List Cup 制度（プライベートに特化した目標達成を応援し、優秀者を表彰する制度））
Thank your Partner 制度（ご家族や大事な人の記念日の際に特別休暇（半休）を付与）
シャッフルランチ（部署や役職関係なく、チームに分かれて年2回のランチ会（会社負担・上限あり）
※それぞれの制度適用には諸条件があり。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
土日祝休み、GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（産前産後、育児休暇等）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：2004年、社員が生き生きと働く企業を作ろうという社長の思いによって、オフィス仲介会社として、設立されました。
「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。全社員が仕事を通じて人間性と能力を高め、物心ともに幸福になることが最大の目的であり、常に社会に質の高い価値を提供し続けることが存在意義と考えています。
創業者や株主の利益ばかりを追求する会社ではなく、成果を出した社員が報われる、社員の夢を実現できる会社でありたいと考えております。
私たちHATARABAが掲げるビジョンは「Game changer & No.1」自ら業界にイノベーションを起こし、オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーになるという強い想いを込め、創業14年目となる2018年に策定しました。私たちの使命は、お客様に最高の移転体験を提供することです。
■事業内容
（1）オフィスコンサルティング事業
企業にとって「オフィス」は経営戦略上、もっとも重要な要素の一つです。私たちは、「オフィス」が企業に与えるポジティブな影響とコストのバランスを考慮し、お客様の利益と未来を第一に考えることをスタンスとしています。オフィスマーケットを熟知したプロフェッショナルたちが豊富なノウハウと情熱をもってお客様のオフィス移転を成功に導きます。
（2）リーシングマネジメント事業
ビルオーナー様のためのテナント誘致活動や管理業務です。不動産を持つ全てのオーナーにとって、ビルの稼働率は重要です。当社独自のデータベースにより、近隣のマーケットや競合する物件の情報を分析し、戦略をオーナーと一緒に練った上で、早期のオフィス満室稼働を目指します。
（3）ワークプレイスコンサルティング事業
お客様に現在のオフィスの課題点を、データとヒアリング、現地調査などに基づいて明らかにし、生産性をより高めるオフィスを提案する業務です。 企業価値の核となる知識資産の増大に不可欠な「オフィス環境づくり」をサポートします。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5F- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
