株式会社MonotaRO
【大阪・東京】セキュリティテックリード/プロダクト選定・導入・検証など◆土日祝休/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■国内最大級のBtoBオンラインストア「モノタロウ」運営企業/東証プライム上場/直近約3年で売上は約2倍の1,000億円に到達■□
■業務内容:
情報セキュリティ領域における技術的なリード役として、当社の事業成長を支えるコーポレートIT、クラウド、ID管理、エンドポイント、各種SaaS、社内システム等に対するセキュリティ対策の企画・設計・導入・運用改善を担っていただきます。
■具体的な業務内容:
・セキュリティプロダクトの選定、導入、検証、運用設計、改善
・セキュリティ対策の企画、設計、実装支援
・セキュリティオペレーションおよびインシデント対応プロセスの設計、改善
・セキュリティインシデントまたはシステムトラブル発生時の調査、影響分析、対応方針の検討、再発防止策の推進
・新規ツールや外部サービス導入時のセキュリティ観点でのフィットギャップ分析、リスク評価、導入判断支援
・社内システム、クラウド環境、コーポレートIT環境、委託先等に対するセキュリティアセスメント
・外部ベンダーや外部パートナーとの技術的な会話、課題整理、改善推進
・チームメンバーへの技術的な助言、レビュー、ナレッジ共有、育成支援
・関連会社のセキュリティアセスメント、課題の整理や改善支援
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎:
・コーポレートセキュリティ領域における企画、設計、運用改善経験
・セキュリティインシデント対応経験
・ITオペレーション企画、業務プロセス改善、運用標準化の経験
・自社システム、社内IT環境、クラウド環境、SaaS、委託先のアセスメント経験
・情報セキュリティ領域におけるベストプラクティスに関する知見、導入経験
・複数のセキュリティ製品・サービスの導入、運用、改善に関わった経験
・EDR、SASE、IAM、PAM、CASB、DLP、SIEM、MDM、脆弱性管理、SOC等に関する知見
・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応の経験
・クラウド環境、コーポレートIT、社内ネットワーク、ID基盤に関するセキュリティ設計経験
・ECサイト、Webアプリケーション、プロダクトセキュリティに関する基礎的な知見
・ビジネス英語力
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発、インフラ、IT運用、セキュリティ運用経験5年以上
・技術判断を伴うセキュリティ課題解決経験
・EPP、ID管理、認証認可、SaaS等、複数領域の構築、運用、改善経験
・AWSやGCP等のセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験
・インシデントや障害の調査、対応、再発防止経験
・複数部門やベンダーと連携した業務推進経験
※職務内容欄に歓迎条件を記載
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/溜池山王駅・国会議事堂前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※配属拠点は本人の希望をもとに決定します。
<転勤>
当面なし
本人の希望に伴わない転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
900万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):582,000円~906,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
587,000円~911,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・現年収に準ずる
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■その他固定手当:自己研鑽手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定有
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)
<その他補足>
■リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
■従業員持株会制度
■社員割引制度
■遺族補償制度
■懇親会補助
■副業可(事前許可制)
■出産・結婚の慶弔金など
休日・休暇
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、慶弔休暇、産休・育休、バースデー休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。
■設立背景:住友商事と米国間接資材通信販売大手のGrainger社の出資により住商グレンジャー(株)が設立されました。現在も売上高・経常利益が2倍になるスピードで毎年順調に成長中です。
■マーケット状況:現在同社がターゲットとする間接資材領域の市場規模は5~10兆円とも言われておりますが、オンライン比率はいまだ10%程度、日本を支えてきた製造業の現場には多くの課題と情報リテラシー向上の余地があり、大きなビジネスチャンスが隣り合わせで潜んでいます。
■同社の特徴:
【データドリブンな社風】社内にはデータサイエンティストやマーケターなどが複数名在籍しており、顧客に対するユーザビリティの向上を目的にしたECの設計や検索エンジンの最適化、商品の最適な受発注を目的とした自社内でのシステム開発を行っています。専門職だけではなく、会社全体がデータサイエンスに基づくマーケティングを行っているため、営業や物流、管理部門の社員についても、データドリブンな考え方が浸透しています。
【物流網の拡大】間接資材専門のECとしては最大の取り扱い点数と在庫数を揃えており、受注~郵送までのリードタイムを短縮するために物流網の拡大・強化にも積極的な投資をしております。物流センターとして兵庫県尼崎と茨城県に2つの計3拠点を持っていますが、2022年には兵庫県に、過去最大の施設をもう1拠点設立予定です。
【キャリアパスの広さ】同社ではマネジメント・スペシャリストどちらのキャリアパスもあり、ご入社後もご自身の志向性にあったキャリアを選択することが可能です。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 1,525名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,048百万円
- 売上高
333,880百万円
- 経常利益
- 46,057百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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