掲載予定期間：2026/9/24（木）～2026/12/16（水）更新日：2026/10/9（金）

東プレ株式会社

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【相模原】ネットワーク/サーバ/セキュリティエンジニア（主任～係長クラス）

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【相模原】ネットワーク/サーバ/セキュリティエンジニア（主任～係長クラス）

【情報システムネットワークに関わる業務経験のある方へ／「技術の東プレ」でスキルアップと長期就業可能／リーダー候補／グローバル対応／福利厚生充実】

■業務内容：
・社内ネットワーク（LAN／WAN／無線LAN）の設計・構築・運用・改善
・ルータ、L3/L2スイッチ、ファイアウォール等のネットワーク機器の導入・更改・保守
・サーバ（Windows Server、仮想サーバ等）の構築・運用
・海外拠点を含むネットワークインフラの整備・標準化
・セキュリティ対策の企画・運用・改善
・ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進

■やりがい・魅力：
・自己啓発次第でパソコン、サーバー、ネットワーク、セキュリティと専門分野を拡大していくことが出来ます。
・社内ユーザーの困りごとを解決することで、部内外での人間関係が構築され、達成感が味わえます。

■働き方について：
・残業月平均：25時間程度
・出張：有（頻度：1～2回／年、主な理由：各拠点の情報インフラ整備）
・休日出勤：有（頻度：1、2回／四半期、主な理由：サーバー／ネットワーク機器等のメンテナンス実施）

■人員構成：
・情報システム部全体：27名（相模原：21、栃木：3、岐阜：3）
・所属「情報システム部　インフラG」：5名
・男女比：インフラG：男：40％、女：60％
・年齢層：インフラG：20代（2名）、40代（3名）

■部門の役割・ミッション：
・東プレグループの情報システムおよび情報インフラに関わる構築・運用・保守

■職場での教育・サポート体制：
・入社初年度は、上司・先輩社員によるOJTと外部セミナーの受講等によって業務知識を習得いただきます。

■入社後のキャリアプラン：
・１年目：サーバー運用保守・構築、ネットワーク運用保守（先輩からの指示のもと動く）
・２年目：ネットワーク（無線含）運用保守（自らが考えて動く）
・３年目：ネットワーク（無線含）構築及び外部ベンダーコントロール（自ら管理して動く）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・企業内ネットワークの設計・構築・運用経験（3年以上）
・Cisco、Yamaha、Fortinet等のネットワーク機器の設定
・運用経験・TCP/IP、VPN、VLAN、ルーティング等のネットワークに関する知識

■歓迎条件
・Windows Server、仮想化環境、工場無線LAN等の構築・運用経験
・ファイアウォール、認証基盤等のセキュリティ運用経験
・海外拠点ネットワークの構築・運用経験
・プロジェクトリーダーまたはベンダー管理経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
相模原事業所
住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25
勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性がありますが、当面はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
570万円～750万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～372,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,500円

＜想定月額＞
291,500円～377,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※今年度6ヶ月予定
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者（扶養）17,000円、子供6,000円／人
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：社宅、独身寮※借上げ（弊社規定による）
厚生年金基金：無
退職金制度：2年以上勤務の方に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度：階層別教育、ｅラーニング他
■その他：社内英語講座　他

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■車両融資制度
■社員持ち株制度
■福利厚生総合サービス利用制度

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日※入社月による／最大23日）、特別休暇（結婚、忌引等）、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要: ■概要：(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売
■詳細：(1)安全かつ環境性能を兼ね備えた車のために：近年、低燃費車が非常に注目されています。低燃費化を進める上で、車体を構成するドアやボンネットなどの軽量化が必須となります。また、安全性も併せて重要視されています。ここで、当社の開発、製造する材料に高張力鋼板が活用されています。形状変化に強さが当製品の特徴でありますが、加工が非常に難しい事も事実です。同社はこれまでの技術とノウハウを結集し、加工した高張力鋼板の形状を保持する事に成功しました。さらに、市場からは一貫生産体制や強度予測などのシミュレーション技術で、高品質も維持。高張力鋼板成形技術をメインに、さまざまな技術で支持を得ています。
(2)国内冷凍車市場で高いシェアを占める：新鮮な状態で食材を運ぶために、冷凍車が絶対不可欠となります。その国内冷凍車市場で高いシェアを占めています。
(3)東プレという名は表に出ないが…　：送風機から空調システム、住環境システムまで非常に幅広く手がけています。実際、コンシューマーの目に留まる事はありませんが、「快適」「省エネ」を陰ながら支えています。
(4)プロユーザーに支持されるキーボード：電子機器部門は業務用の特注キーボードの製造から始まりました。独自の技術で開発した、「REALFORCE」シリーズキーボードはプロユーザーに高い支持を得ており、今後もコアユーザーに選ばれるキーボードの設計、製造、販売を目指しています。
■ビジョン：今後もさらなる飛躍を遂げるために、東プレでは「お客様に必要な提案を出し続け、成長の基盤にしよう」というビジョンを掲げ、独自技術をさらに深めながら、これからも社会に貢献していきます。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル
設立: 1935年4月
従業員数: 1,544名
上場市場名: プライム市場
資本金: 5,610百万円
売上高: 373,568百万円
経常利益: 27,378百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.topre.co.jp/

東プレ株式会社について

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勤続年数
平均年齢
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求人コード 3015988168