オリックス・レンテック株式会社

【品川】新規事業開発担当（M&A・事業開発）／M&A実務と事業開発を両軸で経験可能

---

【事業創出・M&A戦略の最前線で成長を推進／新たな収益柱を担う中核ポジション／ソーシング～PMI一貫担当】

■業務概要
当社の成長戦略に基づき、M&A実務と新規事業開発業務全般を担当します。事業会社の立場から戦略立案・実行まで一貫して関与し、外部リソースの活用や事業ポートフォリオ最適化を通じて企業価値向上に貢献する役割です。市場環境の変化を見据えた非連続的な成長実現のため、中核メンバーとして活躍いただきます。

■業務詳細
・M&A案件のソーシング（対象企業の発掘、関係構築、初期調査）
・バリュエーション、デューデリジェンスの実施
・契約交渉～クロージングまでのプロジェクト推進
・PMI（買収後の統合および事業価値の最大化施策の企画・推進）
・新規事業のアイデア創出、事業計画策定、実行まで一貫した推進
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを横断的にリード
・経営陣へのレポーティングや意思決定支援

■扱うサービス
計測・分析機器やICT機器レンタル、DX・GX推進支援など多様な技術サービス

■業務の魅力
ソーシングからPMIまで一気通貫で経験でき、M&Aと事業開発の両軸を実務的に習得可能。経営に近い立場で意思決定に関わり、希少性の高いキャリアを築けます。
■教育体制
OJTやグループ横断でのノウハウ共有、M&Aメソッドの習得機会あり。

■就業環境
フレックスタイム制・各種休暇制度・充実した福利厚生が整い、働きやすさと成長環境を両立しています。

■キャリアパス
社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。

■当社の強み
商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットなど多岐にわたり、当社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。
同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M&A実務経験3年以上
・プロジェクト推進または関係者調整を伴う業務経験
・主体的に業務を推進した経験
■歓迎条件
・M&Aアドバイザリー、FAS、金融機関等での実務経験
・事業開発／新規事業立ち上げ経験
・PMO経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生
◎リフレッシュ休暇取得奨励金
年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。
◎自分磨き制度
年間6万円分の福利厚生ポイントを付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことができる制度。
◎その他
退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等