掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

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社内SEマネージャー候補◆社内ITインフラ・デバイス・アカウント等の管理運営、ITヘルプデスクの運営

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

社内SEマネージャー候補◆社内ITインフラ・デバイス・アカウント等の管理運営、ITヘルプデスクの運営

【国内トップクラスのSaaS企業／中小企業に対する経営支援プロダクトを多く提供】

■業務内容詳細
コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラ・デバイス・アカウント等の管理運営、ITヘルプデスクの運営、全社IT投資の予実管理やITガバナンスの強化、およびグループ会社のIT統合をリードしていただきます。将来的には各チームのリーダーやメンバー（約10-15名）のマネジメント、および経営層・他部門との連携によるIT戦略の立案・実行をお任せします。
・グループ会社IT統合推進
∟IT統合計画の策定と実行：グループジョインした子会社のITインフラ・システムの統合推進
∟シナジー創出に向けたIT戦略：各社の事業戦略や期待するシナジー効果に応じた柔軟なIT統合のリード・プロジェクト管理
・IT企画
∟社内ITインフラ・デバイス管理: パソコン、モニタ、社用携帯、その他のIT備品選定と管理
∟オフィス環境のIT管理：ネットワーク（有線・無線LAN）、会議室設備（Google Meet ハードウェア等）、入退室設備の維持運用
∟アカウント・アクセス管理：OneLogin、Google Workspace、freeeIT管理などを活用したID・アクセス管理
・IT運用
∟ITヘルプデスク運用: PCキッティング、IT備品貸与、アカウント管理、従業員からの問い合わせ対応
∟ITオペレーション代行・改善：全社のIT関連オペレーションの巻き取り、効率化、プロセス改善の推進
・IT統制
∟IT投資最適化：ITツール等のコスト最適化と予算管理に関わる運営
∟購買・支払い代行：ITツール調達に関する導入審査、購買・支払い手続きの実施

■ポジションの魅力
freee本体のIT環境高度化にとどまらず、M&Aによりジョインしたグループ会社のITインフラ・システム統合（PMI）を大きな裁量を持ってリードできます。各社の事業戦略に応じた最適な統合プロセスを自ら描き、グループ全体のシナジー創出に直接貢献できる、非常にエキサイティングなフェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社のコーポレートIT部門での実務経験（目安5年以上）
・5名以上のチームマネジメント経験（業務委託・派遣スタッフのマネジメント含む）
・ITインフラ（ネットワーク、デバイス管理、SaaSアカウント管理等）の設計・構築または運用統括経験
・IT予算の策定、予実管理、ITツール導入における社内調整・ベンダー折衝の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
770万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：475,000円～665,800円
固定残業手当/月：167,000円～234,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
642,000円～900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：近隣に住む場合の手当あり
寮社宅：借上社宅
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍費freee（書籍費支援）
つばめ図書館（社内図書館制度）
資格やスキル取得支援

＜その他補足＞
shall we lunch？（ランチ補助）
チーム交際費
結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
freeeTシャツ/ freeeパーカー
オフカツ（部活動支援）
家賃補助
家事代行補助
ベビーシッター利用補助
ドリンク無料　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）、リフレッシュ休暇（一定の就業年数以上で10日付与）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。
1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：
中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。
2）クラウドサービスを活性化する：
総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。
3）全く新しい価値とビジネスをつくる：
これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
設立: 2012年7月
従業員数: 1,901名
上場市場名: グロース市場
資本金: 27,044百万円
売上高: 25,430百万円
平均年齢: 33.1歳
企業URL: http://www.freee.co.jp/

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015995280