ソニーストレージメディア株式会社

【宮城県／多賀城市】磁気テープの開発および商品設計エンジニア（材料系）／年休125日／フルフレックス

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＜ソニーグループ株式会社100％出資／フルフレックス／完全週休2日制／福利厚生充実＞

■配属部門の役割：
当社はソニーグループ株式会社の100％出資子会社として、デジタルデータの長期保存に不可欠なデータストレージ用磁気テープの供給を主要な事業とし、世界に向けてストレージメディアのソリューションを提供しています。
データストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。
その中で我々の組織は、データストレージ用磁気テープの開発、設計、試作、評価などの業務を担っています。

■業務内容：
磁気テープの主な製造プロセスでは、ナノレベルで微粒子化した磁性体をナノ粒子レベルで均一に調液し、高分子フィルム上に均一かつ超平滑に超薄層塗布して膜を形成します。
データストレージ用磁気テープメディアの開発途上で発生する課題を科学的に分析・解決し、新規データストレージ用磁気テープの商品化を実現するために、以下の業務をご担当いただきます。
＜磁気テープデバイスの開発・設計エンジニア＞
・微粒子化した磁性体の材料開発および試作、評価業務
・微粒子の高分散スラリー組成開発
・高平滑／低摩擦を実現する組成・プロセス開発業務 など

■入社時の受け入れについて：
担当者としてご自身の専門性を活かして、開発エンジニアとして経験を積んでいただきます。
ジョブアサインは、ご本人の経験値、理解度、適性等を考慮し、無理のない範囲で行います。

■働く環境：
・約60名が在籍し、幅広い年代が活躍しています。自由に意見交換や相談ができるフラットな職場で、裁量を持ちながらチームで協力して課題解決に取り組みます。
・週1回のノー残業デーを実施しています。業務や都合に応じてテレワークと出社を使い分けて業務を行うことができる環境です。

■キャリアパス：
開発設計技術のスペシャリスト、または商品開発を主導するリーダーを目指せます。
有機化学、材料工学、磁気記録、巻取走行、シミュレーション、電気・機械工学などの知識や、チームを牽引するスキルを身に付けられます。
また、開発設計リーダーとしてチームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けていただくこともできます。

変更の範囲：正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性があります

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下のいずれかの知識/スキルを有する方
∟ロールコーターを用いたフィルム製品やバッテリー、各種電子デバイスや材料などの研究・開発・設計・試作の経験
∟微粒子材料の研究・開発・設計の経験
∟高分子材料の研究・開発・設計の経験
・技術調査（文献調査）や電子メールでの英語の読解力がある方

■歓迎条件：
・無機化学、有機化学に関する基礎知識
・磁性に関する基礎知識
・海外の開発パートナーと英語で直接コミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県多賀城市桜木3-4-1
勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR仙石線 多賀城駅より徒歩15分
・仙台駅より車で30分

＜転勤＞
当面なし
※本求人は正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間25H／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修、技術研修、通信教育、自己啓発支援制度など）

＜その他補足＞
■社員食堂
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■ソニーグループ保険
■育児・介護等休職制度（取得実績あり）
■育児・介護等休暇・短時間勤務制度（取得実績あり）
■自動車・バイク通勤可
自分のライフスタイルに合った福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：
・年次有給休暇 （勤続年数に応じて最大24日）
・慶弔休暇
・積立休暇等