株式会社アクシスホールディングス

労務※給与計算から制度・仕組みづくりへ挑戦◆バックオフィスの市場価値を高める／組織拡大フェーズ

---

＼おすすめポイント／
★給与計算や勤怠管理だけでなく、制度設計や業務改善など組織づくりにも携われます。
★事業成長に伴い管理体制の構築を進めているため、自ら仕組みを作る経験を積めます。
★将来的には人事制度や総務などへ領域を広げ、管理部門責任者も目指せる環境です。

■概要：
AXISの労務は、給与計算や入退社手続きなどのオペレーションを担うだけではありません。事業拡大に伴う組織課題に向き合いながら、業務フロー改善や制度整備、労務体制の構築などにも携わります。労務の専門性を高めながら、組織づくりや会社づくりにも関われる環境です。

■キャリアステップ：
入社後は勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務業務からスタートします。既存メンバーや社労士と連携しながら事業理解を深め、徐々に担当領域を広げていただきます。業務に慣れてきた後は、就業規則改定や勤怠フロー改善、人事労務システム運用などにも挑戦可能です。
「どうすればもっと働きやすい組織になるか」「どうすれば管理部門の生産性が上がるか」という視点を持ちながら組織づくりに関わっていただきます。
将来的には人事制度・総務・法務など管理部門全体へキャリアを広げることも可能です。

■組織構成：
現在は事業拡大に伴い管理部門強化を進めています。決められた運用を引き継ぐだけではなく、自ら改善提案を行いながら組織を創っていくフェーズです。
経営層との距離も近く、自分の提案が会社の制度や仕組みに反映される機会もあります。

■働き方：
完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日
住宅補助や書籍購入補助、社員食堂など福利厚生も充実しています。
働きやすさだけでなく、成長環境も重視したい方にとって魅力的な環境です。

■当社について：
AXISグループはWebマーケティング事業を中心に急成長を続けています。
組織拡大に伴い、今後はより強固な管理体制や労務基盤の構築が必要不可欠です。今回募集するポジションは、単なる労務担当ではありません。会社の成長とともに管理部門を創り上げるコアメンバーとして、将来的に管理部門責任者も目指せるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・労務の実務経験1年以上

＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて研修


＜その他補足＞
・社会保険完備
・健康診断
・交通費（全額支給）
・社内イベント（チームランチ、達成会、定期開催）
・服装自由
（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！）
・書籍購入補助
・家賃補助制度（入社2年目〜月2万円※条件あり）
・オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！）
・新入社員向けランチ代補助
（入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします！）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年末年始休暇
・夏季休暇
・弔事休暇
・ 有給休暇
・大型連休振替制度(GW,盆休み等)
　└大型連休は祝日を振替可能です