株式会社ハッカズーク

AX推進リード／FDE■全社AI/AX化を推進する責任者直下ポジション■開発実務経験は不問

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～企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS／継続率99.8%のHR×SaaSプロダクト展開／大手企業様が100社以上導入～

■概要：
経営・開発・事業部を繋ぎ、全社的なAI/AX化を完遂する責任者直下のポジション

■業務内容：
AIネイティブチームの責任者直下で、プロダクト開発チーム（フィリピン拠点）と社内各事業部の間に立ち、現場でのAI導入・PoC検証・業務定着化の完遂を推進いただきます。各事業現場と密に連携を取り、日常業務に潜む課題やオペレーション上の「不」を能動的に発掘・抽出。最新のAI技術を活用した解決策を自ら企画・試行し、現場へのデプロイからフィリピン開発チームとの協働によるプロダクト機能化・サービス化までをボトムアップで牽引するリードをお任せします。

単なる指示された機能の実装やトップダウンの業務改善にとどまらず、現場の解像度の高いニーズを起点にスピーディーなPoC検証を回し、将来的なプロダクト外販・新事業化を見据えた社内実証を力強く推進していただきます。

■具体的な業務内容
◇事業現場における「不」の発見・課題抽出とAIソリューションの提案
・各事業部の実業務プロセスに入り込み、ボトルネックや手作業の課題「不」を能動的にヒアリング・発掘
・最新AI/AIエージェントを活用した課題解決策を企画・提案し、現場主導でのPoCを迅速に実行

◇フィリピン開発チームとの連携・プロダクトへの昇華
・現場検証で得られた利用データや解像度の高いニーズを抽出し、フィリピンのグローバル開発チームへ迅速にフィードバック
・検証されたソリューションを共通機能・汎用プロダクトへと昇華させるための仕様調整および開発ブリッジ

◇社内AIエージェントの運用定着と外販・サービス化の推進
・「書類選考AI」「定例資料作成エージェント」「日程調整AI」等の現場定着化を自ら手動で推進
・ボトムアップで創出した成功事例を「プロダクト外販・新規サービス化」へ繋げる事業化プロジェクトのリード

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
事業開発・BizDev経験（SaaS企業、新規事業立ち上げ、事業推進・企画・PMM等の経験）
エンジニアリングへの高い親和性（システム構成、データベース、AIの基礎概念をスムーズに理解できる方 ※開発実務経験は不問、理系出身者等歓迎）

■歓迎条件
スタートアップ～メガベンチャーの環境で自走し、成果を出してきた経験
チームリード、マネジメント経験（規模不問）
日常的なAI活用の経験（V0やClaude Code等を用いて個人でアプリ・ツールを作った経験など）


＜語学補足＞
歓迎：フィリピン開発チームとの連携、英語コミュニケーションや翻訳ツールを駆使した協働に抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【アクセス】
都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分
中央･総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分
丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
推薦書籍の貸し出しあり

＜その他補足＞
■交通費支給
■健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■ストックオプション（条件あり）
■社員紹介インセンティブ
■顧客紹介インセンティブ
■Tシャツなどグッズ支給
■働きやすいオフィス環境
モニター支給
テレフォンブースあり
フリースペースあり
冷蔵庫/電子レンジあり
社内ドリンク販売あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社日2日、入社半年経過時点10日付与）
■育児休業：取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇