掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社ハッカズーク

【文京区】プロダクト開発｜フロントエンドエンジニア◆React／TypeScript実務1年以上で◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【文京区】プロダクト開発｜フロントエンドエンジニア◆React／TypeScript実務1年以上で◎

「仕様書通り作るだけ」から脱却。
半年後に『要件定義からリリースまでを自分1人で完遂できるエンジニア』へ！

■業務内容
老朽化UIの刷新：レガシーになりつつあるフロントエンドコードのコンポーネント再設計・リファクタリング
ユーザー体験（UX）の向上：B向け管理画面の操作性向上、およびC向けSNS（コミュニティ機能）のレスポンシブ・UI改善
CS（カスタマーサクセス）やデザイナー・プロダクトチームとの連携：ユーザーの声をもとにした画面仕様の検討
品質改善・パフォーマンス向上：移管に伴う既存バグ解消および動作パフォーマンスの改善
生成AIを活用した開発実践：CursorやGitHub Copilot等の生成AIツールをフル活用した効率的なフロントエンド実装・テストの推進

■技術スタック
フロントエンド：React、TypeScript（フロントエンドポジション必須）
バックエンド：PHP、Laravel（バックエンドポジション必須）
インフラ：AWS（EC2、Auroraなど）
その他：生成AIツールの積極活用、GitHub、各種クラウドインフラ

■魅力：
◎フロント・バック・上流工程など、個人の「やりたい」想いや志向性に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。
◎要件定義からリリースまで一貫して携わることで、分業化されない本物の開発力と圧倒的な成長スピードを得られます。
◎質問・相談しやすい手厚いサポートのもと、チーム立ち上げ期の責任ある仕事に積極的に挑戦できます。
◎B2B2Cプロダクトとして、企業向け機能とSNSのような消費者向け機能の両面でユーザーの反応を直接実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・フロントエンド：React／TypeScriptを用いた実務開発経験（目安1年以上）
※異業種からのエンジニア転身者の方も、上記実務経験があれば大歓迎です。

■ 歓迎スキル
・自ら主体的に学び、新しい技術やAIツール（GitHub Copilot等）のキャッチアップに取り組んでいる方
・海外（フィリピン）開発チームからの引き継ぎ・移管業務が発生するため、翻訳ツール等を使いながら英語でのテキストコミュニケーション（Slack等）に抵抗感がない方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～374,000円
固定残業手当/月：95,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
363,000円～506,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：1.25か月分×2回：670,000円～935,000円
※業績・評価により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社オンボーディング
・推薦書籍提供

＜その他補足＞
・交通費支給
・健康診断（女性検診補助あり）
・産休育休制度
・ストックオプション（条件あり）
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・Tシャツなどグッズ支給

◆働きやすいオフィス環境
・モニター支給
・テレフォンブースあり
・フリースペースあり
・冷蔵庫／電子レンジあり
・社内ドリンク販売あり
・屋内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日2日、入社半年経過時点10日付与）
・育児休業：取得実績あり
・子の看護休暇
・介護休暇

会社概要

事業概要: 【事業内容】
■アルムナイ事業：
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供
・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営
・アルムナイに関するコンサルティング
※アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。
■採用支援事業：
・採用業務代行（RPO）
・HRコンサルティング
・LinkedIn導入・運用支援

【採用サイト】
https://www.hackazouk.com/recruit

【経営統合について】
ハッカズークグループは、2024年10月に、アルムナイ領域のハッカズークと採用領域のレインの2社が経営統合して誕生しました。
2017年の設立当時は、日本では全くと言って良いほど認知されていなかったアルムナイ領域で、パイオニアとして市場を作ってきたハッカズーク。
一方、2019年の設立以来、競合が多くレッドオーシャンとまで言われる採用業務支援（RPO）領域において、質の高いサービスで独自のポジションを確立してきたレイン。

全く異なる成長過程を経た両社が経営統合という道を選んだ理由は、もっと挑戦して大きく成長し、さらに良いサービスを提供して社会を変革したいからです。
グループとして挑戦していく領域はこれからもどんどん広がっていきます。アルムナイや採用支援というこれまでの主戦場はもちろん、人的資本戦略の核となるBuy（採用）、Build（育成）、Borrow（内部・外部人材活用）を支える、“BBBのプラットフォーム“を目指していきます。
所在地: 〒112-0004
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
設立: 2017年7月
従業員数: 90名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.hackazouk.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016224821