株式会社リクルート

【関東エリア】9/26(土)１DAY対面選考会◆SUUMOカウンタースタッフ／成長環境でキャリアUP

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<9月26日(土)1DAY※対面※選考会>1日でオファーまで出る◆成長環境◎/年間休日140日/WLB×営業力が身につく/未経験多数◆

カスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。

＼この仕事の魅力／
・お客様の条件を整理し、納得のいく意思決定を支援できます
・これまでの経験で培ったヒアリング力・提案力を活かせます
・売上目標ではなく、成約件数や成約率が目標となるので顧客に寄り添ったご提案ができます

<選考フロー>
書類選考
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SPI
※9/24(木) 8:00までに受検完了された方対象（SPI通過連絡はございません）
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1DAY選考会

※実施場所
〒108-0023 東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル9階

＜当日概要＞
9月26日(土)
09:00～　説明会&一次選考
12:00～　最終選考
※面接時間は30～60分
※最終選考に進んだ方には当日一次面接終了後に面接用URLを送付いたします
※状況に応じて自宅からの参加も可能です

■具体的な業務内容
カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。
◆対カスタマー
・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング
　└ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。
・住宅購入の進め方や予算案のご提案
・クライアントのご紹介・ご提案

◆対クライアント
・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート
・サービスにおける課題解決支援
└ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます

■働き方
・対面接客をメインとした、店舗勤務です
・基本的に土日祝日は出勤（平日シフト休み）です
・諸制度欄を合わせてご確認ください
・年間休日140日＋指定休5日（実質145日）
・1日の対応数が限られており無理のない働き方が可能

■研修フォロー体制
・ 入社後：座学研修
・入社1～2か月：先輩同席、研修動画、ロールプレイング
・入社3か月以降：先輩同席のもと接客デビュー

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・対話を楽しめる方
・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方
・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方
・目標に対して最後まで努力できる方
・住宅業界に興味のある方（業界経験不問）

◆歓迎要件：
・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方

＜勤務地詳細＞
関東のスーモカウンター各店舗
住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
就業場所の変更の範囲：初任地は応募エリア内を予定しておりますが、入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
店舗運営および顧客対応のため、組織が指定する勤務時間に準じて勤務いただきます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員持株制度
■育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
■退職一時金制度
■深夜・休日勤務手当、追加割増手当
■カウンター社員育児支援制度
（土日・祝日勤務への支援として、土日・祝日に育児サービスを用した場合に、一部利用料を補助する制度）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数140日

育児休暇取得実績あり
会社休日 140 日+指定休5日
※店舗によって異なりますが、火・水・木のお休みが多いです。
※夏季・年末年始休暇は各7～9連休程度