掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

第一電機測器株式会社

設計から上流工程へ【豊田市】設備構想・仕様検討を担う技術営業職◆トヨタ向け自動化設備・ロボット開発

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正社員
転勤なし
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仕事内容

設計から上流工程へ【豊田市】設備構想・仕様検討を担う技術営業職◆トヨタ向け自動化設備・ロボット開発

★某大手愛知自動車メーカーと60年以上の取引実績を持つ安定企業
★営業未経験歓迎/機械設計経験を活かしてキャリアチェンジ可能
★顧客との仕様検討・設備構想など上流工程から携われる
★協働ロボット・AMRなど最先端の自動化設備案件多数
★転勤なし/愛知に根差して長く活躍できる環境

■募集背景
自動車業界を中心に生産設備の自動化ニーズが拡大しており、既存顧客に加え新規開発案件も増加しています。
近年は協働ロボットやAMR(自律走行搬送ロボット)を活用した設備開発の引き合いも増えており、技術的な知見を活かしてお客様へ提案できる体制強化のため増員募集を行います。

■職務概要
本ポジションは一般的な営業職ではありません。
お客様の生産現場に入り込み、設備設計の知識を活かしながら課題を整理し、最適な自動化設備やロボットシステムを提案する技術営業ポジションです。
新規開拓や製品販売を中心に行う営業ではなく、お客様と一緒に設備仕様や構想を検討し、設計・製造部門と連携しながら案件全体を推進していただきます。

■具体的な業務内容
・顧客との仕様打合せ、課題ヒアリング
・設備構想の立案、要件整理
・見積構想図やシステム構成の検討
・社内設計部門との打合せ、技術調整
・見積作成、価格・納期調整
・協力会社との調整 ・施工立会い、設備立上げ支援

■この仕事の魅力
「設計は好きだけど、ずっと図面を書き続けるだけでは物足りない」
「もっと上流工程やお客様との技術打合せに携わりたい」
「設計職以外の新たなキャリアを築きたい」
そんな方に最適な環境です。
当社では大手メーカーの生産技術担当者と直接やり取りし、設備の企画・構想段階から携わることができます。
設備設計の経験を活かしながら、課題解決力や提案力、プロジェクト推進力を身につけ、市場価値の高い技術営業へ成長できるポジションです。

■キャリアパス
将来的には大型案件のプロジェクトリーダーや設備提案のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。設計経験を活かしながら、顧客折衝・設備構想・プロジェクト推進まで担える人材へ成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産設備、自動化設備、FA設備等の機械設計経験
・設備立上げ、生産技術、設備保全等のご経験
・産業機械、設備メーカー等で技術職としてのご経験
※営業経験は不問です

■求める人物像
・設計経験を活かして上流工程へ挑戦したい方
・図面作成だけではなく、お客様との打合せや設備構想にも携わりたい方
・技術を武器に課題解決型の提案を行いたい方
・機械設計、生産技術からキャリアの幅を広げたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市田茂平町新子438-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転勤はありません
※Uターン・Iターンの方も歓迎します

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
処遇変更なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績2.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月 
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
継続雇用可能

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格取得支援制度

<その他補足>
■皆勤手当
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■昼食代補助
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■トヨタカレンダー準拠※原則土日休み(土日出勤が発生する場合もありますが、振替休日で対応)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■業務内容:
・各種自働化設備・自動制御装置・生産指示システム
・周波数解析・各種計測装置・検査機器
・制御盤・配電システム・各種電気機器

■工場整備システムの設計・開発・製造・設置からwebシステム・アプリ開発まで幅広く取り扱っております
 第一電機測器株式会社は、工場設備システム(生産設備、分電盤・制御盤、測定器・検査器)に特化した企業として、昭和32年に創業いたしました。
 創業以来、各サブシステムを活用し、第一電機測器ならではの統合技術を用いて、お客様が求める理想的な工場システムや工場システムの高度化を行ってまいりました。
 また、近年では、webシステムやアプリと連動した工場システムの需要が高まり、webシステム開発やアプリ開発の事業も新たに立ち上げました。
 自社工場を持ち、工場システムの仕組み・ノウハウを持っている第一電機測器だからこそできる脱レガシープロジェクトに社員一丸となって取り組んでおります。

■代表挨拶:
 当社は昭和21年に第一電機商会として始まり、昭和32年の株式化から数えて半世紀以上を皆様のおかげをもちまして迎えることが出来ました。名前の由来はモータリゼーションの黎明期に電 気、機械、計測、箱(器)を全部できる、やれる会社にとの決意の表れです。産業構造が目まぐるしく変わる昨今ですが、初心を忘れずに今後も皆様にご愛顧いただける会社作りに邁進して参ります。

■経営理念:
「ものづくり」を通して、
お客様の満足と我々の幸福を創出する事で
社会の持続的な発展に貢献する。

■経営方針:
「ものづくり」に拘り、お客様と私たちの利益を創造する。

■使命:
・お互いに感謝と尊敬の気持ちを忘れずに、働きやすい環境を作る。
・安心安全な「ものづくり」は当然として、お客様の立場に立った「ものづくり」を行う。
・多様性は事業継続上不可欠な要素として受け入れ常に新しい事に挑戦する。
・地域社会に貢献し、環境保全を考えた「ものづくり」を行う。
・継続して「ものづくり」を行うためには利益が不可欠である事を認識する。

所在地

〒470-0423
愛知県豊田市田茂平町新子438-1

設立
1957年2月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
19百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015995744

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