掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

第一電機測器株式会社

工業系出身者歓迎【豊田市】接客・営業経験を活かし設備構想に挑戦する技術営業◆自動化設備・ロボット開発

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正社員
転勤なし
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仕事内容

工業系出身者歓迎【豊田市】接客・営業経験を活かし設備構想に挑戦する技術営業◆自動化設備・ロボット開発

★工業系の知識を活かして技術営業職へキャリアチェンジ可能
★図面作成だけではなく、設備構想や仕様検討など上流工程に携われる
★大手自動車メーカー向け案件多数。最先端の自動化設備・ロボット開発に関与
★営業ノルマや飛び込み営業ではなく、お客様の課題解決を行う技術営業職

■募集背景
創業以来60年以上にわたり大手自動車メーカーの生産設備を支えてきた当社。近年は人手不足や生産効率向上を背景に、自動化設備やロボットシステムの需要が急速に拡大しています。
特に協働ロボットやAMR(自律走行搬送ロボット)を活用した新規案件が増加しており、お客様との仕様検討や設備構想を担う技術人材の増員を行います。

■仕事内容
本ポジションは一般的な営業職とは異なり、お客様の生産現場の課題を把握し、最適な設備やシステムを企画・提案する技術営業職です。
例えば工業高校や工業大学で機械・電気・制御分野を学んだものの、卒業後は営業職や接客・販売職として働いている方も歓迎します。
「せっかく学んだ技術知識を活かしたい」 「モノづくりに近い仕事がしたい」 「将来的には設計や設備構想など上流工程に挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方が活躍できる環境です。

入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて設備や業界知識を身につけながら、徐々にお客様との打ち合わせにも参加いただきます。
・お客様との打ち合わせ、課題ヒアリング
・設備構想や仕様検討
・見積構想図の作成サポート
・社内設計部門との技術調整
・見積書作成、納期調整
・設備導入時の立会い、試運転支援
・協力会社との打ち合わせ

■この仕事で得られるキャリア
業務を通じて、生産設備・自動化設備・ロボットシステムに関する知識だけでなく、設備構想力、仕様検討力、プロジェクト推進力など市場価値の高いスキルを身につけることができます。
また、お客様である大手メーカーの生産技術担当者と直接やり取りできるため、設計職だけでは得られない上流工程の経験を積むことが可能です。
将来的には、
・設備構想のスペシャリスト
・大型案件のプロジェクトリーダー
・設備開発責任者 などへのキャリアアップも目指せます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下いずれも満たす方
・工業高校、高専、専門学校、大学等で機械・電気・電子・制御系分野を学ばれた方
・営業、販売、接客などお客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■求める人物像
・工業系の知識を活かした仕事に就きたい方
・接客や営業経験を活かしながら技術職へ挑戦したい方
・設備設計や設備構想など上流工程に興味がある方
・お客様の課題解決に取り組む仕事がしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市田茂平町新子438-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転勤はありません
※Uターン・Iターンの方も歓迎します

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
処遇変更なし

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績2.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月 
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
継続雇用可能

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格取得支援制度

<その他補足>
■皆勤手当
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■昼食代補助
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■トヨタカレンダー準拠※原則土日休み(土日出勤が発生する場合もありますが、振替休日で対応)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■業務内容:
・各種自働化設備・自動制御装置・生産指示システム
・周波数解析・各種計測装置・検査機器
・制御盤・配電システム・各種電気機器

■工場整備システムの設計・開発・製造・設置からwebシステム・アプリ開発まで幅広く取り扱っております
 第一電機測器株式会社は、工場設備システム(生産設備、分電盤・制御盤、測定器・検査器)に特化した企業として、昭和32年に創業いたしました。
 創業以来、各サブシステムを活用し、第一電機測器ならではの統合技術を用いて、お客様が求める理想的な工場システムや工場システムの高度化を行ってまいりました。
 また、近年では、webシステムやアプリと連動した工場システムの需要が高まり、webシステム開発やアプリ開発の事業も新たに立ち上げました。
 自社工場を持ち、工場システムの仕組み・ノウハウを持っている第一電機測器だからこそできる脱レガシープロジェクトに社員一丸となって取り組んでおります。

■代表挨拶:
 当社は昭和21年に第一電機商会として始まり、昭和32年の株式化から数えて半世紀以上を皆様のおかげをもちまして迎えることが出来ました。名前の由来はモータリゼーションの黎明期に電 気、機械、計測、箱(器)を全部できる、やれる会社にとの決意の表れです。産業構造が目まぐるしく変わる昨今ですが、初心を忘れずに今後も皆様にご愛顧いただける会社作りに邁進して参ります。

■経営理念:
「ものづくり」を通して、
お客様の満足と我々の幸福を創出する事で
社会の持続的な発展に貢献する。

■経営方針:
「ものづくり」に拘り、お客様と私たちの利益を創造する。

■使命:
・お互いに感謝と尊敬の気持ちを忘れずに、働きやすい環境を作る。
・安心安全な「ものづくり」は当然として、お客様の立場に立った「ものづくり」を行う。
・多様性は事業継続上不可欠な要素として受け入れ常に新しい事に挑戦する。
・地域社会に貢献し、環境保全を考えた「ものづくり」を行う。
・継続して「ものづくり」を行うためには利益が不可欠である事を認識する。

所在地

〒470-0423
愛知県豊田市田茂平町新子438-1

設立
1957年2月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
19百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015995746

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