掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社UMITO

【紀尾井町】システム開発部マネージャー候補◆DXとIT運営を統括/シェア型会員権プラットフォーム展開

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正社員
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仕事内容

【紀尾井町】システム開発部マネージャー候補◆DXとIT運営を統括/シェア型会員権プラットフォーム展開

■業務内容:
システム開発部のマネージャー候補として、「全社の情報システム運用」と「基幹システムの開発推進」の両輪をリードいただきます。

■具体的には:
1)業務システム・DX推進
◇kintone等を用いた社内業務アプリの設計・構築・改修、JavaScriptカスタマイズ
◇申請・承認フロー、通知、権限設定の実装と運用ルール整備
◇Excel運用業務の棚卸しとシステム化、定型業務の自動化(スクリプト、API連携)
◇予約データ・会計データの連携基盤整備、BigQuery等を用いたデータ集計・可視化
◇SaaSの選定・導入・運用(Google Workspace、Slack、freee、バクラク、LINE WORKS 等)
2)情報システム(社内IT)業務
◇Google Workspace管理者業務(アカウント発行・停止、権限設計、共有ドライブ、メール設定)
◇各拠点のネットワーク・サーバー構築と運用保守(ルーター、VPN、NAS、固定IP運用)
◇情報セキュリティ対策の立案と実施(脆弱性診断の対応、ログ監視、アクセス権限の棚卸し)
◇ヘルプデスク対応、PCキッティング、IT資産管理、社内ITルールの整備
入退社時のアカウント・端末管理フローの構築と運用
3)ユーザーシステム開発・プロジェクト推進
◇予約管理、会員管理、宿泊管理など基幹システムの企画・要件定義
◇基幹システム刷新プロジェクトの推進(ベンダー選定、RFP作成、見積評価、進捗・品質管理、検収)
◇外部開発ベンダーとの折衝・進行管理(複数社の並走マネジメント)
◇事業部門へのヒアリング、業務フロー整理、システム化要件への落とし込み
◇経営層への提案・報告(投資判断資料の作成、稟議、予算策定)
4)マネジメント
◇メンバーの業務アサイン、育成、評価
◇部門の年間計画・IT予算の策定と実行管理
◇属人化の解消、ドキュメント整備、運用の標準化

■組織について:
システム開発部は、事業を支える基幹システムの企画・開発から、全社の情報システム運用までを担う組織です。
現在は基幹システムの刷新プロジェクトが進行中で、複数の開発ベンダーとの並走体制で推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の情報システム部門または社内SEとしての実務経験5年以上
・kintoneでのアプリ構築、JavaScriptカスタマイズ、REST API・プラグイン開発の経験
・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の管理者経験
・ネットワーク・PC・アカウント等、社内IT運用の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記の他、8:30~17:30、9:30~18:30で実働8時間で選択可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~243,000円
その他固定手当/月:119,000円~124,000円
固定残業手当/月:61,000円~71,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~438,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※上記「その他固定手当」:評価給
■昇給:年2回(4月、10月)※業績や評価に応じて
■賞与:年2回(3月、9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(上限35,000円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■服装:オフィスカジュアル
■年に1回UMITOホテルへの無料宿泊
■オフィスフリードリンクあり(コーヒー、お水)
■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■Mission:世の中に無いワクワクする不動産を創造する。
■Vision:世界を代表するホテルチェーンを目指す/多様なニーズに応える持続可能なホテルの開発・運営/心に残るホスピタリティとスモールラグジュアリーな体験を提供。
■事業概要:
・ホテル、旅館その他施設の会員権の販売、仲介
・ホテル、レストランの運営
・別荘のサブスクリプションサービスの運営
・ウェブサイトの制作、メールマガジンの企画、制作、保守並びに管理
・雑誌、書籍販売及び出版業務
・インターネットポータルサイトの企画、開発、制作、及び運営
・不動産投資の塾の企画・運営及び管理
・不動産の売買、仲介、斡旋及びコンサルティング
・不動産特定共同事業

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F

設立
2019年4月
従業員数
142名
上場市場名
非上場
資本金
1,500百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015995747

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