ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪】新築分譲マンションの工事管理◆元請・掛持ち・出張無｜インセンティブ有｜大型案件｜年休127日

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～建築学科卒歓迎／スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業／タワマン等大型物件に携われる／現場首都圏のみ／転勤出張なし・年休127日・平均残業20～25h・土日祝休みと働き方◎～

＼おすすめ／
◎営業利益率は業界2位！設立4年で上場の成長企業
◎完全元請のみ！1現場約3名×掛持ちなし◎所長を任せるまで数年以上かけてしっかり経験を積める
◎施工管理にも報奨金制度があり、所長年収2500万円も叶います
◎タワマンなど大型案件の建設に携われるため、どこでも通用するスキルが身につく！

■業務内容　
首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心とした新築マンションのプロジェクト管理者として、建設工事に関するスケジュール、安全、品質、予算管理をお任せします。
※工期は1～3年程度

■入社後
ご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。現場責任者である所長の元、チームで管理できる環境です！1現場に複数の施工管理社員が配属されているため、先輩社員の指導の下、しっかりスキルを身に着けることができます。

＼インセンティブ制度あり！／
施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。

■研修
新卒も多数採用しており、入社時はもちろん、階層別に研修を運営しています。
スキルアップを積極的に応援！資格取得を目指す社員には、学費援助あり◎
まずは大型現場のチーム員として、メンバーのフォロー業務からスタート！
その後比較的小さい現場から徐々に所長経験を積んでいただき、ゆくゆくは大型現場の所長を目指すことができます。数年～10年以上かけ、しっかりとキャリアアップ可能です。

■働き方
・年休127日、土日祝休となります。仮に休日出勤が発生した場合には必ず代休を取得いただきます。
・施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能です。
・首都圏の現場のため長期出張、転勤なし！DX推進に積極的で、施工管理職の残業時間は月20～25時間ほどです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜施工管理の経験不問です＞
■必須条件：下記いずれかの方
・建築学科を卒業している方。
・建築学科を卒業していない場合でも、一級施工管理技士補以上を取得している方

■歓迎条件：
・RC造の経験
・一級施工管理技士資格（※技士補も歓迎します！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
一都三県の配属現場（配属現場を勤務拠点とし、直接出退勤していただく形になります。）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20～25H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当（35歳以下・月額上限6万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）

＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■遠隔地手当
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■遠隔地手当：通勤手当とは別支給（1.5万円～）
■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
■株式給付信託制度
■団体長期障害所得補償保険(休業補償保険)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日、リフレッシュ休暇（各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1～2週間の休暇が取得できます）