掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/11/5（木）

株式会社フレアン

＜未経験歓迎＞ブランディング／マーケティング◆新商品企画・イベントなど幅広◇販売拡大中のEC事業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜未経験歓迎＞ブランディング／マーケティング◆新商品企画・イベントなど幅広◇販売拡大中のEC事業

□■イベント・SNS・ブランディングまで幅広く挑戦／成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）／全国出張で刺激ある環境／次世代リーダー候補／残業月15～20h程■□

■同社について
大手通信キャリアの販売促進を支援するセールスプロモーション企業です。ショッピングモールや家電量販店で行われるスマートフォンの乗り換え相談会や新機種の体験イベントなどを企画・運営し、企業とお客様をつなぐ役割を担っています。
また、企業の認知度向上や集客を目的としたブランディング・マーケティング支援も展開。
さらに、オリジナルブランド「FAND」を通じて商品企画・販売も行っており、イベント運営からプロモーション、自社ブランド運営まで幅広い事業を手掛けています。

■業務内容：
昨年より開始したB2C事業のブランディング・マーケティング全般をお任せします。イベント関連業務をメインに、その他業務も段階的にお任せします。
〈業務詳細〉
【イベント関連業務（メイン）】
・全国各地で実施する出張イベントの運営サポート
・イベント会場での機器操作、設営・撤去、ワークショップオペレーション
・来場者対応、現場進行管理
・集客ギミックとしてのワークショップ運営

【SNS・集客関連業務】
・イベント現場でのLINE／Instagram登録者獲得業務
・リアルイベントと連動した集客施策の実行
・将来的な会員向けCRM施策の土台づくり

【ブランディング・クリエイティブ関連業務（段階的に）】
・FANDブランド、ECサイト「Fab a Nice Day」のブランディング支援
・SNS運用、オウンドメディアとの連携
・商品企画・制作・販売（アクリル・木工製品など）

■最近の取組：
・大手芸能事務所からの依頼による特殊加工アクリルスタンドの企画、制作
・大手ペットショップからの依頼によるオリジナルペットアクスタの制作
・大手保育事業者とのFAND商品取次契約の締結

■入社後の流れ
・まずは3か月程度イベント事業の全国の現場で、商材や知識を学んでいただきます。
・出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■いずれか必須
・広告に関わる業務経験（web、紙面問わず）
・HP、SNSなどの発信ツール運用経験

■歓迎条件：
・WEBサイト作成、動画制作に知見のある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区西天満3-6-36
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※勤務地または籍を置く拠点は希望を考慮します。

＜転勤＞
有
※転勤あり、異動時が伴う人事戦略時に事前相談にて決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～13:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月15～20h程／イベント本番は実施時間に伴う：10～18／11～19時最終日終了後撤収作業有

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間2～6か月が契約社員となり、使用期間終了後正社員登用
実績：95%程度

＜試用期間＞
6ヶ月
■状況により試用期間2ヶ月～最大6ヶ月／状況により筆記試験あり
※契約社員スタートの場合は、試用期間（2ヶ月～最大6ヶ月）終了後に正社員雇用となります
～契約社員採用の場合の条件～
初回契約期間：1年0ヶ月
契約更新：あり
更新理由：業務習熟度・勤務実績等
更新上限：あり
通算契約期間上限：5年0ヶ月
正社員化制度あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～350,000円

＜月給＞
190,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給はスキルや経験を加味して決定（役割と責任の合意決定による）
※居住地により地域手当として月額～3万円支給
※通勤費が月額3万円以内の場合、環境手当月額～3万円を別途支給
※中途入社の場合スキル手当として月額3万円～を別途支給
■賞与：年2回（2月・8月）
■昇給：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修・OJT研修
■資格手当（各種多数あり、一時金支給、月額手当1000円～3万円）

＜その他補足＞
■環境手当／月（テレワーク環境を整える、3万円ー通勤費との差分を支給）
■地域手当／月（籍を置く拠点から自宅までの距離に応じて支給3万円～0円）
■転勤手当／月（引っ越し費用補助、3年間2.5万円、または社宅手配時は地域手当と相殺し家賃持ち出しほぼ無し）
■転勤時帰省旅費支給（単身赴任者は月1回、それ以外は四半期に1回）
■中途入社スキル手当（当社にマッチするスキル見合いで適宜設定）
■社員持ち株制度
※その他各種制度を設計中です。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■シフトに準ずる※シフトは前月下旬までに上長と調整し決定
■年末年始休暇※その他に慶弔時の休暇等あり

会社概要

事業概要: ■当社概要：
企業コンセプトは　笑顔になる人を増やす　『 ALL WIN 』　
2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。
20～30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。

■事業内容：
（１）イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営
キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して
「企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整」などあらゆる事項を一括してお受けする
ONE STOP SERVICE （ワンストップサービス）をご提供しております。
コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております
（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備）

（２）人材派遣
様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。

（３）B2C事業
最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。
『Fab a Nice Day』 https://www.fabaniceday.com/
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F
設立: 2008年1月
従業員数: 30名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://www.flaren.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016000220