ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【日本橋】営業企画アシスタント◇年休125日/東証プライム上場/景気に左右されない安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験歓迎♪アシスタントからスタートし、ゆくゆくは営業企画業務に挑戦できる!/土日祝休/プライム上場!エレベーターメンテナンス国内トップクラスシェアの安定基盤/中途社員比率76%!安定したキャリア形成を実現~
■業務内容:
JESグループを含めた全国の営業部門の業務効率化や営業活動の強化に向けた企画業務をご担当いただきます!
入社後まずは運用業務や営業サポートからスタートいただき、将来的にデータ分析や業務改善の提案などをご担当いただく想定となります。
<具体的な業務>
(1)提携金融機関等との連携、運用・支払管理に関するバックオフィス全般
各種システムを用いて規定に基づく紹介手数料の計算・支払申請手続き、定期的な連絡データの取りまとめ、各種照会事項への事務対応・正確なデータ管理。
(2)アカウント営業のバックオフィス全般
営業活動に必要な提案資料や報告書の作成補助(PowerPoint等)、各種データ整備等。
(3)データ抽出・集計・分析
Salesforce等に蓄積されたデータの分析結果に基づく業務プロセスの効率化提案や、課題解決に向けた各種改善施策の実行サポートを担います。
※ Salesforceの使用経験は不問。先輩社員のサポートのもとで習得いただけます。
■組織構成:
営業企画部は本部長はじめ15名ほどが在籍。中途入社者も多数在籍しており、分からないことがあればその場で聞ける環境です!
■入社後:
入社後10日間程度、座学研修を実施。当社事業や組織構成、エレベーターに関する基礎知識、業界動向などをしっかりと学んでいただきます。
その後は、先輩社員のサポートのもと、提携先・委託先の運用業務や営業サポートなど簡単な業務からスタートしていただき、ゆくゆくはデータ抽出・分析・業務改善提案など徐々に担当対応幅を広げていただきます。
■当社の魅力:
\圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業/
2015年から5年間の売上高成長率は172%!エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超!業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・営業職または営業アシスタント、もしくは事務職のご経験がおありの方
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
基本的には転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円
<月給>
200,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり
住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■提携宿泊施設あり
■インフルエンザ予防接種補助金、配偶者健康診断補助金
■育児休業、介護休業
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日(土・日)※休日出勤の場合、代休取得
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇
会社概要
- 事業概要
【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
■特徴:
エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。
■営業地域:
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/群馬県/栃木県/静岡県/山梨県/新潟県/長野県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/秋田県/福島県/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県/福岡県/熊本県/佐賀県/長崎県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
■国内拠点数:
158拠点(2026年6月1日時点)
■組織風土:
これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20~30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。
■保守契約台数:
約126,840台(2026年3月末時点)- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F- 設立
- 1994年10月
- 従業員数
- 2,286名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,506百万円
- 売上高
57,601百万円
- 経常利益
- 11,006百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
応募方法
応募方法
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