掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

株式会社ミスミ

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【ポテンシャル採用】商品担当・MD（産業用ロボット/周辺装置）◆製造業向けB2Bプラットフォーム

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【ポテンシャル採用】商品担当・MD（産業用ロボット/周辺装置）◆製造業向けB2Bプラットフォーム

【業績好調に伴う組織拡大／日本のモノづくり現場を支えるB2Bプラットフォーム事業／リモート有・フレキシブルな働き方】

■概要：
ミスミは、FA・金型用部品をはじめとする機械部品や工具・消耗品を、グローバルに提供する企業です。メーカー機能と流通機能、EC、物流、生産を組み合わせ、確実短納期と調達プロセスの効率化を通じて、ものづくり現場の「時間価値」向上に取り組んでいます。
配属先のロボットチームは、ロボットをはじめ、ハンドや架台、センサーといった関連商品を自ら開発し、手ごろな価格で使いやすく世に送り出しています。誰もが使えるロボットを開発・普及させることを通じて、製造業が直面する「中小企業の人手不足」という社会課題の解決と、その持続的な発展に貢献することがチームのミッションです。

■職務内容：
ロボットおよび周辺機器を対象に、市場・顧客ニーズの調査から商品企画、新規メーカーの開拓、販売体制の構築まで一貫して担当します。商品化後は、販売計画の管理や販促施策の実施、技術・保守サポート体制の構築など、事業の成長に向けた取り組みを推進します。

【商品企画】比率：20％
・ロボットや周辺機器(ハンド、架台、カメラなど) 関する市場・競合・顧客ニーズの調査、分析
・選定したテーマについて、標準仕様や価格、納期、サポート体制などの販売体制を構築

【商品開発】比率：40％
・ロボットおよび周辺機器に関する新規メーカーの開拓（国内外出張あり）
・メーカーとの規格調整・納期・価格交渉
・カタログ・WEBページ、マニュアル・技術資料の作成（PowerPoint、Wordなど）

【事業推進】比率：40％
・担当商品の販売計画・売上目標の管理、進捗のモニタリング
・ロボット実機デモや導入事例制作など販促施策の実施（イベント開催・運営など）
・外部パートナーと連携した技術・保守サポート体制の構築および将来的な内製化の検討

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下、いずれかのご経験をお持ちの方

1．商品企画・MD業務の経験（目安2年以上/業界不問）
2．製造業における営業、商品開発、生産技術など業務の経験（職種不問）

※業界経験不問です。また、第二新卒の方や経験の浅い方も大歓迎です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:30～11:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や面接結果によって変動あり
※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・社内研修制度

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/4）、有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇
※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

会社概要

事業概要: 他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

【事業概要】
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。
メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

【海外展開】
世界主要国に、営業拠点62拠点、配送センター18拠点、生産拠点22拠点まで海外拠点を拡大、30種類の現地語・現地通貨によるカタログを発行しています。
海外売上比率は50％を超え、グローバル確実短納期供給体制の強化に向けて、積極的にIT投資を進めて市場シェアの伸長を図っています。

【ミスミの強み】
在庫を最小限に抑えながら、短納期を実現する為に製作過程の部品を「半製品」として在庫しておき、顧客の注文に応じて最終商品に仕上げています。この「半製品」は、ベトナム工場等で大量生産され、世界最適地生産や量産規模効果といったメリットが生み出される一方で、消費地の最終仕上げ工場では、小ロット生産、短納期、最小在庫といったメリットを生み出します。こうした方法の組み合せによって、「ミスミQCTモデル」を作り上げ、「標準化」したオリジナル商品群によって高マージンを実現しています。

【組織モデル】
ミスミの組織は、少人数のチームが「創って、作って、売る」という機能を持ち、そのチームの中で自律的に計画を組んで意思決定し、事業を推進していきます。OJT、OFF-JTで経営人材を育成し、事業規模が一定まで大きくなると、「Small is Beautiful」の概念の下に組織を独立させ、人材を抜擢していきます。
所在地: 〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
設立: 1963年2月
従業員数: 11,804名
上場市場名: プライム市場
資本金: 13,936百万円
売上高: 373,151百万円
経常利益: 47,838百万円
平均年齢: 39.6歳
企業URL: https://www.misumi.co.jp/index.html

株式会社ミスミについて

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平均年齢
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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016005954