掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社

【大阪】社内SE◆IT環境の整備・運用/導入企画・改善提案にも携わる/Daigasグループ/働き方◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】社内SE◆IT環境の整備・運用/導入企画・改善提案にも携わる/Daigasグループ/働き方◎

■業務内容:
社内SEとして、社員が安心して業務に取り組めるIT環境の整備・運用をご担当いただきます。

■具体的には:
1)システム問い合わせ対応・ユーザーサポート・セキュリティ運用
・社内各部署からの問い合わせ対応(PCやスマートフォン、IT機器のサポート対応等)
・PC端末の設定対応
・情報システム資産の管理、棚卸
・システム監査対応、ログ確認
※監査対応は全社の事務局としての役割を担います
2)インフラ運用保守・システム改善/導入対応・運用改善  
・サーバ、ネットワーク機器、PC、回線などインフラ基盤の維持・運用管理
・運用資料の作成・更新、運用ルールの見直しおよび改善活動
・障害発生時の原因調査・復旧対応および関係者調整
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理・品質管理
・システム改善および新規システム導入時の社内調整・プロジェクト推進
・説明資料作成、移行計画策定、導入・構築対応
・システム導入後の運用定着および改善提案
<主な運用環境>
・サーバ:Windows Server
・ネットワーク機器:YAMAHA、NEC、アライドテレシス製品 など
3)業務改善支援
・他部門のシステム導入支援
・業務フロー改善支援
・IT活用推進
4)部門運営関連業務
・見積・発注業務
・請求処理
・稟議書・決裁書作成

■ポジションの魅力:
1)事業会社の情報システム部門で幅広い経験を積める
Active Directory運用、ネットワーク・サーバ管理、SaaS管理、セキュリティ対応など、幅広い領域に携われます。特定分野だけでなく、ITインフラ全体を俯瞰できる社内SEとして成長できます。
2)上流工程や企画業務にも挑戦できる
システム導入時の社内調整、説明資料作成、移行計画策定など上流工程にも参画できます。単なる運用保守ではなく、業務改善や新規システム導入推進にも関われます。
3)Daigasグループの安定した事業基盤
大阪ガスグループの共通機能会社として安定した経営基盤があります。グループネットワークに接続する環境があるため、幅広い視点で業務に携わることができます。
4)働きやすい環境
年間休日121日、残業平均月10~15h、フレックス、有給休暇は半日・時間単位で取得可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・社内SEとしての実務経験
・SIerまたはITベンダーでの実務経験
・インフラ運用・保守経験
・システム運用管理経験
※いずれも経験年数の目安:3年程度

■求めるスキル:
・IT全般に対する基礎知識
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
・課題整理およびドキュメント作成能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩7分

<転勤>
当面なし
※原則として転居を伴う転勤はほとんどありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業平均月10~15h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
432万円~502万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,900円~291,200円

<月給>
254,900円~291,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は月13h分の残業代を含んだ想定年収になります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月/標準2.0か月×2回/業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(半年分定期代)
家族手当:対象者:扶養している18歳未満の子ども
社会保険:健康保険は大阪ガス健康保険組合
退職金制度:DB・DC

<定年>
65歳
段階的に65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■自己啓発補助制度

<その他補足>
■役職手当
■産前・産後休業制度
■育児・介護休業制度
■カフェテリアプラン(年間最大13万円相当)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■グループ保険

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始、5月1日休み、有給休暇(半日・時間単位取得可)、記念日休暇、はぐくみ休暇

会社概要

事業概要

(1)Daigasグループ共通機能事業
   人事分野、会計分野シェアードサービス
(2)Daigasグループ向けベース事業
   オフィス関連業務代行/ガス導管関連業務代行/電気通信設備等の販売、施工、保守点検/情報通信ソリューション事業/ショールーム等の運営管理
(3)外部向け事業
   情報通信ソリューション事業/遊休地活用ビジネス(コインパーキング、土地仲介等)/人材育成事業(MOTスクール企画運営、企業研修等)/指定管理施設の企画運営/新規事業開発

所在地

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3F、4F

設立
1977年3月
従業員数
889名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

11,919百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016005955

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