掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

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【PdM】AIマッチングアプリ「バチェラーデート」のプロダクトリーダー/次期プロダクト責任者候補

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【PdM】AIマッチングアプリ「バチェラーデート」のプロダクトリーダー/次期プロダクト責任者候補

■ポジションに関して
累計デート成立数200万件を突破した『バチェラーデート』は、AIを活用した「いいね・メッセージ不要」の独自体験で急成長を続けています。
現在、戦略策定から開発運用・データ分析までの意思決定がプロダクト責任者に集中している状態です。今後、さらなるスケールを目指すにあたり、責任者と並走しながらプロダクト領域を段階的に引き継ぎ、持続可能な開発体制を共に構築していただけるPdMを募集します。

■業務内容
プロダクト戦略の策定から開発ディレクション、組織の標準化まで幅広く主導していただきます。

・プロダクト戦略・ロードマップ策定
 経営方針に基づいた中長期ロードマップの策定・運用
 要件の優先度整理(やるべきこと/やらないことの明確化)および経営層へのコミット
・企画・開発ディレクション
 ユーザー課題の特定、施策企画、要件定義・仕様書作成、UI/UX設計
 エンジニア・デザイナーとの連携、スプリント・企画MTGの運営および進行管理
・KPI管理・データ分析・効果検証
 主要KPI(売上/LTV/有料会員数/継続率/マッチング率/満足度)のモニタリングと分析
 SQL・GA・BIツールを活用したデータ抽出・検証に基づく開発優先順位の決定
・組織構築・プロセス標準化
 属人化している意思決定プロセスや開発フローの明文化・標準化
 チーム内の役割整理およびメンバー育成

■当社について
当社は、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。

■出向先:
株式会社jig.jpでの雇用ですが、グループ企業の株式会社Mirisに出向扱いとなります。
勤務地:東京都品川区西五反田7-16-3 東京モリスビル第10
事業内容:インターネット異性紹介事業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
マッチングアプリ・SNS・サブスクリプション型サービスのグロース経験
SQLでのデータ抽出・分析、GA/BIツールを用いた分析スキル
A/Bテストの設計・検証、またはユーザーリサーチの実務経験
Figmaを用いたUI設計経験
メンバーマネジメントや組織立ち上げ・標準化の経験

勤務地

<勤務地詳細>
グループ会社 株式会社Mirisオフィス
住所:東京都品川区西五反田7-16-3 東京モリスビル第10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※出勤日によっては所定労働時間の変更可能(例:8:00~17:00、11:00~20:00など)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):411,000円~620,000円
固定残業手当/月:68,500円~102,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
479,500円~722,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・キャリア及び前職での給与水準等を踏まえて決定します。(応相談)
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで※会社規定に基づく
住宅手当:月20,000円※該当者のみ
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■成長支援制度(5万円まで/年)

<その他補足>
■通信手当(6,000円/月)
■従業員持株会制度 (奨励金付与)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)※法令の通り
■関東ITソフトウェア健保
■Benefit One・部活動補助金
■お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年間休日は年度によって変動あり
夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。
最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、
技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。


■サービス:
【一般消費者向け事業】
・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービスです。
・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献しています。
【自治体向け・企業向け事業】
・プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。
・オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。
【M&A後の新規事業】
・飲食予約代行サービス「Pecotter」
・バーチャルカラオケライブ配信サービス「topia」

■当社のこだわり:
・エンドユーザー様向けのサービス提供:
B2C/C2Cサービスの開発に注力し、自社にてエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じ、サービスへ反映させるサイクルの確立につとめています。
・自社サービスをメインに!:
クライアントから求められた物をそのまま作る事を善しとせず、自分たちのアイデアと情熱を最も注ぐ事の出来る『自社プロダクト』の開発を徹底。また、ゲームの様な時間消費型サービスではなく、「コミュニケーション」「動画配信」を軸とした、時間を生みだすサービスの開発に注力しています。

所在地

〒150-6233
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F

設立
2003年5月
従業員数
128名
上場市場名
グロース市場
資本金
961百万円
売上高

13,796百万円

経常利益
1,858百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016006011

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