アサヒグローバルホーム株式会社
◎未経験歓迎『&Nordy四日市店』インテリア・雑貨などの販売スタッフ◇ACTUSパートナーショップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<未経験歓迎の販売スタッフ/接客が好きな方歓迎/「丁寧な暮らし」をお届けするライフスタイルショップ『&Nordy』/残業0~10時間>
■業務内容:
ACTUSパートナーショップとして家具・照明・雑貨・植物をご提案。
大切にしているのは、「何を売るか」ではなく、「どんな暮らしを届けるか」ということ。
お客様の理想の暮らしに寄り添う仕事です。
<暮らしをデザインするインテリアショップ>
◇ACTUSは1969年より、イタリア、デンマークを中心としたヨーロッパのモダンファニチャーを輸入すると同時に、欧米の豊かなライフスタイルを日本に紹介してまいりました。
◇現在は、輸入家具に加え、オリジナルの家具、雑貨、テキスタイルを揃えた「丁寧な暮らし」をお届けするライフスタイルショップとして全国展開し、日本のインテリアシーンを牽引するカンパニーのひとつとなりました。
◇三重エリアでは初出店となる四日市で、皆さまの暮らしに新たな彩りをお届けし、ともに成長できるライフスタイルストアでありたいと願っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作が可能な方
■歓迎条件:
・接客が好きな方
勤務地
&Nordy四日市店
住所:三重県四日市市ときわ1-2-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:0~10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~285,000円
<月給>
215,000円~285,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円)
家族手当:無 出産祝い金あり※詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:無 社員持家制度※自社建築する場合の値引・ローン補填
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続5年以上対象、再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝金有
(1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円等)
■社員教育(社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など)
■社内研修制度有
■OJT研修
<その他補足>
出産祝い金(第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円)
社内積立制度(年5%/複利)
社員旅行
建労保険組合加入(同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など)
医療保険の加入、介護施設入居補助(グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助)
部署の食事会補助(年4回、上限5,000円/1人)、社内サークル補助(5,000円/1人)
iPhoneやiPadの貸与
制服貸与
工具、安全具の貸与
財形貯蓄制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休み:火・水(会社カレンダーあり)
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、9連休制度(取得率100%、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可)
会社概要
- 事業概要
~「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました~
■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。
●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。
●建売住宅事業:家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。
■特徴:
(1)同社は反響営業、知人紹介経由での受注が非常に多いことが特徴です。同社は「家づくりは人生の一部」という考え方を有しており、日頃から地域の方々と接点を採る事を大切にしております。日々の接点から生まれた地元住民の方との繋がりから「住宅を建てよう」と考えられた際にお声掛けを頂ける関係作りを築いております。
(2)顧客基盤の拡大に向け愛知県への事業展開を進めています。あくまでコンセプトは地元密着の企業として三重県、愛知県への展開を行っております。
(3)福利厚生も充実させております。業界では珍しく社員の約40%が女性であり、産前産後休暇の取得も推奨しております。復職される方も多く男女問わず長期的な就業が可能です。リフレッシュ休暇や、9連休休暇の取得制度等を有しており取得を必須としております。
※社員旅行制度有※
社員同士の交流を目的とした社員旅行を実施しています。
(2024年:韓国/2023年:沖縄/2022年:北海道 ※コロナ前は海外実績あり)- 所在地
〒510-0834
三重県四日市市ときわ1-2-18- 設立
- 1985年3月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
14,656百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
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