大和財託株式会社
【渋谷】コーポレートスタッフ職◆事務経験を採用領域へ/土日祝休み/年収456万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~選考調整だけでなく、採用媒体の運用、社内研修、新入社員面談、業務改善まで担当。正確さや段取り力を活かし、売上1,000億円超を目指す組織の採用・育成を支えるポジションです。~
<こんな方におすすめ>
☆事務経験を活かし、人事・採用領域へ業務の幅を広げたい方
☆指示された作業だけでなく、手順や運用の改善にも関わりたい方
☆接客・営業で培った調整力を、社内外との連携に活かしたい方
■業務内容
採用・育成を担う人財戦略課で、総合職と連携しながら採用事務を担当します。候補者や紹介会社、面接官など複数の関係者とやり取りし、選考を正確・迅速に進めます。
■具体的な業務
・候補者への連絡、面接日程の調整
・採用管理システムでの選考進捗管理
・面接、会社説明会の準備および当日サポート
・求人媒体、ダイレクトリクルーティング媒体の管理・運用
・社内研修の準備、運営サポート
・新入社員との面談
・電話、メール、来客対応
・契約書の締結、管理
・手順の見直しや効率化に向けた提案
※経験・習熟度に応じて担当範囲を広げます。
■ポジションの魅力
一般の採用アシスタントのように日程調整だけで完結せず、母集団形成から選考管理、入社後の面談、研修まで採用・育成の流れを横断できます。自ら優先順位を定め、正確さとスピードを両立する働き方が評価対象です。改善案の発信も歓迎され、運用変更につなげられます。
■働く環境
完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日。勤務地は渋谷駅近くの渋谷アクシュ22階で、転勤は原則ありません。想定年収456万~519万円、賞与年2回。成果により年2回の昇給機会があります。ホワイト企業認定では最高位のプラチナを3年連続で取得しています。
■企業について
大和財託は、仕入れ・建築・販売・賃貸管理・売却支援を一貫して担う企業です。創業以来増収増益を続け、2025年時点で売上高360億円、2029年に1,000億円超を目指しています。事業拡大に必要な人材を迎え、定着と活躍を支えることが本ポジションの役割です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務経験3年以上
■歓迎条件:
・人事部、採用部など、管理部門での経験
勤務地
東京本社(アクシュ)
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間~35時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
456万円~519万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,610円~261,850円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:52,290円~60,150円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
309,900円~352,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※末日〆翌月20日支払
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回(業績連動)
■固定手当内訳:
・地域手当:30,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:20,000円(条件有)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■定例食事会(全額会社負担)
■社員旅行
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブ)
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■資格取得奨励金
■就業中は休憩時間含め禁煙
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
22,046百万円
- 経常利益
- 1,803百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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