株式会社萬年

【藤岡市】金属素材の買い取り法人営業※マネジメント候補◆年間休日127日／リユース業界で環境に還元

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【売上好調のリユース・リサイクル業界／売らない買取営業／お客様との関係構築を密に新規開拓】

◆業務内容
IT機器、金属、二次電池（Li-ionバッテリー等）、プラスチック、雑品を取り扱い、買取営業を進めていただきます。
入社後は、自らプレイヤーとして事業成長を牽引しながら、その成功パターンを言語化し、未経験メンバーを営業のプロへと育成する中核的な役割を担っていただきます。

また、当社の最重要ミッションである「某家電量販店全国店頭回収プロジェクト（年内に関東85店舗からスタートし、2029年までに九州139店舗へ拡大予定）」における処理・販売パートナーの開拓や、グループ会社である株式会社元年と連動した廃棄LIB（リチウムイオンバッテリー）の集荷網構築にも参画していただきます。

■入社後に期待するミッション
短期的には、プレイヤーとして成果を生み出しながら、自身の成功パターンや営業ノウハウを言語化し、再現性のある仕組みとして構築していただくことを期待しています。また、その仕組みを後から入社する未経験メンバーへ展開し、育成にも携わっていただきます。
さらに2年目以降は、某家電量販店向け全国展開プロジェクトや、前例のない廃棄LIBの集荷網構築など、会社の未来を担う新規事業の立ち上げをお任せしたいと考えています。

■組織構成
ESGマテリアル室は、室長1名（代表取締役社長が兼任）、リーダー1名、営業メンバー2名、営業事務1名が所属しています。

■具体的な働き方
＜1日の流れ＞
勤務例としては、9時から10時頃に出社しメールチェックを行った後、顧客とのWeb商談や資料作成、見積作成、顧客訪問などを行います。帰社後にはメール返信や見積作成、提案資料の作成を行い、業務終了となります。
＜担当者数と出張について＞
担当顧客数は1人あたり20～30社程度です。東日本を中心に全国の取引先を担当していただき、現在は月2～3回程度の出張があります。今後は全国での取引拡大に伴い、出張頻度も増加していく見込みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・国内出張に対応可能な方
・以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
　（1）マネジメント経験をお持ちの方
　（2）リサイクル・リユース業界経験をお持ちの方
　（3）データに基づいて事業やプロジェクトを自律的に推進した経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
藤岡工場
住所：群馬県藤岡市本郷１１７３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京営業所
住所：東京都台東区東上野3-37-11 VORT上野plus 3階・4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
藤岡営業所（藤岡工場内）
※車通勤可

＜転勤＞
有
※新工場への拠点移転後は本庄（埼玉県本庄市）拠点に勤務いただきます　

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均15時間（直近6ヶ月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（申告制／業務に利するもの）

＜その他補足＞
・車通勤可
・ウォーターサーバー設置
・定期健康診断
・懇親会費用支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日