ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社

海外コンプライアンス業務 ◆海外事業を支える重要ポジション/英語力活かせる/在宅可

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■採用背景
SOMPOグループは国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業などを展開し、「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」の実現を目指しています。
海外事業の拡大に伴い、グループ全体のコンプライアンス態勢をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集します。
海外事業会社の持続的な成長を支える重要な役割です。
■業務概要
海外事業会社に対するコンプライアンス態勢の整備や高度化を推進し、グループ全体のリスク管理を担う仕事です。
事業運営の基盤となる内部統制やガバナンスの強化を通じて、企業価値向上に貢献します。
■業務詳細
・年度グループコンプライアンス推進方針の策定支援および周知
・コンプライアンスプログラムの進捗確認、各種会議体への報告
・金融犯罪対策、公正取引、外部委託管理など各種リスク管理態勢の確認と支援
・海外事業会社との連携による問題事象の予兆把握、未然防止、再発防止策の展開
・重大事案発生時の対応および関係部署との連携
<仕事の広がり・深さについて>
海外事業会社のコンプライアンス全般を対象とし、態勢整備からモニタリング、改善提案まで幅広く関与します。
グループ横断で課題を把握し、内部統制やガバナンス強化を推進する立場として活躍できます。
■組織構成
配属先はコンプライアンス部です。
グループ全体のコンプライアンスを担う組織として、海外領域を担当するメンバーと連携しながら業務を進めます。関連部署や海外拠点との協働機会も多く、知見を広げられる環境です。
■働き方
リモートワークの活用が可能です。
海外拠点との会議に合わせて勤務時間を調整する場合がありますが、柔軟な働き方を相談できます。
■キャリアパス
海外コンプライアンス領域で経験を積みながら、グループ全体のリスク管理や内部統制に関する知見を深められます。
経験や志向に応じて、より広範なガバナンス領域や管理職としてのキャリア形成も期待できます。
■企業の特徴
SOMPOホールディングスは、多様な事業を通じて安心・安全・健康に資するサービスを提供しています。
グループ全体を俯瞰しながら各社の成長を支える立場で業務に携われる点が特徴です。
社会的責任の大きいテーマに向き合いながら、企業価値向上に貢献できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力
・コンプライアンス、法務、リスク管理のいずれかの実務経験（3年以上）
・海外関連業務またはグローバル案件に携わった経験
・社内外の関係者と調整しながら課題解決を推進した経験

■歓迎条件
・特に損害保険事業の知見

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
2027年2月より順次、採用部署および担当業務によって虎ノ門に移転となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
みなし労働時間制（企画業務型裁量労働制）、フレックスタイム制入社時の役職・役割に応じて決定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援等


＜その他補足＞
育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設　ほか
※本求人の内容は、2026年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日以上（年間休日日数は変動します）