掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

アサヒビジネスソリューションズ株式会社

クラウドアーキテクト候補◆自社グループ向けシステム◆アサヒグループIT戦略子会社

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

クラウドアーキテクト候補◆自社グループ向けシステム◆アサヒグループIT戦略子会社

～アサヒグループIT戦略子会社／自社グループ向けシステム／実平均残業：月20～30時間程～

■業務内容
社内外の関係者と連携し、システムを作り上げていきますので、技術に携わりたい方やコミュニケーションに長けた方、あるいは将来的にマネジメント業務に関心がある方にもマッチしているポジションです。
・アサヒグループ全体のクラウド戦略に応じたAWS、OCI等（一部Azure、GCP含む）のクラウド環境の設計・構築・最適化と運用管理
・社内外のアプリケーション開発チームやインフラ担当者と密に連携しながら、クラウド基盤の設計・導入・運用を推進
・現場エンジニアと協働し、技術的課題の整理・解決を行いながらプロジェクトを推進
・クラウド環境の標準化、運用改善、セキュリティ強化に関する取り組み
・将来的にはクラウドアーキテクトやPLとして、技術リードやプロジェクト推進を担当

■働き方
・夜間・休日対応：システム障害、セキュリティインシデント発生時やメンテナンス時に発生する可能性あり（月1～2回程度）
・出張：グループ会社やベンダーとの打合せ等で発生する場合があります

■所属部署
・デジタルイノベーション＆アーキテクチャ部
・在籍人数：社員23名

■主な技術領域
AWS、OCI（一部Azure、GCPを含む）を中心としたクラウド環境
Microsoft Entra ID、Active Directory等の認証基盤
サーバ、ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識
運用監視・自動化

■キャリアパス
・開発・構築リーダー（エンジニア）からプロジェクトマネージャーを担って頂くキャリアがあります。また、クラウドアーキテクトとして特定技術領域を極めるスペシャリストキャリアもあります。
・定期的に上長とのキャリア面談を実施し、中長期のキャリア形成を支援します。
・スキルアップ支援として、外部研修の受講や資格取得支援制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での実務経験3年以上
・システム開発、インフラ、ネットワークのいずれかの実務経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、OCI、GCPなど）の基礎知識

■歓迎条件：
・クラウド環境の設計・構築・運用経験
・LinuxまたはWindows Serverの運用経験
・Terraform等のIaC利用経験
・クラウド関連資格保有

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（2026年2月～）
住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル 20階
勤務地最寄駅：JR、半蔵門線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
墨田オフィス（東京）へ配属となります
※リモート勤務：可能（週2日程度を想定）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※実平均残業：月20～30時間程
※夜間・休日対応発生可能性（詳細は職務内容欄に記載）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
560万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～338,000円

＜月給＞
284,000円～338,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、評価を考慮し、当社規定により決定
※超過勤務手当（残業手当）、深夜手当、休出手当は実労働時間に応じて別途支給
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：継続雇用制度あり（再雇用後65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他
資格補助：特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助

＜その他補足＞
アサヒグループホールディングス社で運営している共済会や総合福利厚生サービスを提供しているリロクラブに加入しており、様々な給付やサービスを利用することができます。また、旅行や住宅ローンなど個人で負担した金額に対して年間120,000円を会社が補助するカフェテリアプラン制度や、財形制度、社員販売制度、再雇用制度、各種団体保険など多様な制度を設けています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔、「ナインデイズホリデイ（特別休暇）」5連休（有給3日、公休2日）と土日を含めた9連休取得制度あり
※夜間・休日対応発生可能性（詳細は職務内容欄に記載）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)ITソリューション　(2)ITコンサルタント　(3)情報システム構築支援　(4)情報インフラ構築支援　(5)情報システムの保守・運用業務　(6)通信ネットワーク外部接続サービス　(7)ユーザー支援活動　(8)デジタル戦略支援アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をＡＩなど新技術を活用し支援しています。
■企業理念
当社は、高品質で心のこもったＩＣＴサービスの提供を通じて、お客様に喜ばれることと、社員が幸せになることを追求し、アサヒグループの夢の実現に貢献します。
■沿革
当社は、1988年にアサヒビール（株）の情報システム部門から独立。アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社です。2001年9月には、「提案力」「技術力」「コスト競争力」の強化を目指し、（株）CRCソリューションズ（現、伊藤忠テクノソリューションズ（株））とパートナーシップ契約を締結し、現在は伊藤忠テクノソリューションズ（株）が親会社となっています。
お客様であるアサヒグループの理念「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現のために、ＩＣＴで新しい価値を創造・提案しながら、グループ各社の事業拡大に貢献していきます。
■組織構成
大きくライン部門とスタッフ部門に分かれており、ライン部門はさらにソリューション第1本部・第2本部・第3本部に分かれています。スタッフ部門は品質ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、経営企画、人事、総務、経理を担当する部署があります。
■特徴
・当社はアサヒグループのＩＣＴ専門企業であり、アサヒグループのＩＣＴに関する案件はほぼ全て当社が元請けを担っています。
・人材育成に注力しており、技術者育成制度を中心として個人の意志／特性に応じた成長を支援しています。
所在地: 〒130-0001
東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F
設立: 1988年4月
従業員数: 159名
上場市場名: 非上場
資本金: 110百万円
平均年齢: 41.8歳
企業URL: https://www.n-ais.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016014419