野村不動産パートナーズ株式会社
<大阪>開発プロジェクトのサポート・建物管理業務受託に向けた提案推進業務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~リモート勤務週1日程度(業務に慣れるまでは出社)・月残業20~30h・年休123日/野村不動産Gの充実の福利厚生◎~
■業務概要:
野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の受託管理業務全般の企画提案推進、受託に関する事項
【仕事内容】
・野村不動産が開発・供給する新規建物の管理業務受託に向けた推進、グループ会社および管理担当部署との連携
・管理計画の立案および管理業務費整備による野村不動産をはじめとするグループ会社の開発事業推進のサポート
・新築物件の所有者、入居者に向けた安全性をはじめとする管理面での利便性を追求した施設計画の立案
・建物の管理運用ルールの整備支援、策定
・新築物件引き渡し後の管理実現に向けた担当部署および協力会社との連携、管理開始時の立ち上げ業務
■プロジェクト(PJ)期間
(1)マンション 2年/PJ
(2)ビル、物流施設 2~3年/PJ
(3)再開発案件 5~6年/PJ
■外出・出張・在宅の有無(社内と社外の比率)
・外出:あり 1~2回/週
・出張:あり。3~4回/年 ※開発地域と開発スケジュールに影響される
・在宅:可。 1~2日/月。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生:
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ビル管理の積算業務経験お持ちの方
■歓迎条件:
・建築物環境衛生管理技術者、宅地建物取引士、電気主任技術者有資格者
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 野村不動産四ツ橋ビル
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、転勤発生する可能性がありますが当面は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間20~30時間前後/毎日20:00にはPCがシャットダウン
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
470万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~450,000円
<月給>
258,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験・スキル等によって、ご年収を決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■評価制度:明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(バス代のみ条件あり)
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身5.7万円・有家族5万円 ※審査有
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始 /暑中休暇3日(有給とは別途付与)/バースデー休暇 /慶弔休暇/エフ休暇/介護休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業概要:業界トップクラスの規模を誇る野村不動産グループの中核企業
当社は、野村不動産ホールディングス株式会社100%出資の総合不動産管理会社です。
1977年の設立以来、マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・データセンターなど、多様な不動産の管理・運営を担い、不動産の資産価値向上と利用者の快適な環境づくりを支えてきました。
現在は従業員数約6,981名、売上高約1,283億円(2026年3月期)を誇り、不動産管理業界でもトップクラスの事業規模を有しています。
主力のマンション管理事業をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理など幅広いサービスを展開し、建物のライフサイクル全体を支援しています。
■強み:野村ブランドを支える高品質な管理サービス
当社の最大の強みは、野村不動産グループのブランド力と、長年培ってきた高品質な管理ノウハウです。
グループを代表する分譲マンション「PROUD(プラウド)」シリーズやオフィスブランド「PMO」シリーズをはじめ、物流施設、商業施設など多様なアセットの管理を担っています。
豊富な実績を基盤に、安定した顧客基盤と高い市場競争力を確立し、不動産管理業界を代表する企業として成長を続けています。
*主な特徴
・管理戸数18万戸超の豊富な実績
・マンションからオフィス・商業施設まで幅広い管理領域
・大学・公共施設・民間企業施設の運営管理実績
・全国ネットワークを活かした高品質なサービス提供
・管理から修繕・リフォームまで一貫対応できる総合力
■今後の展望:DX推進による次世代の不動産管理をリード
不動産管理業界では、人材不足や建物設備の高度化への対応が重要な課題となるなか、当社はDX(デジタルトランスフォーメーション)を成長戦略の中核に据えています。
設備の遠隔監視やデータ活用による予防保全、業務プロセスの効率化、顧客接点のデジタル化などを推進し、管理品質の向上と生産性向上の両立を目指しています。
また、成長市場であるデータセンター管理事業にも注力し、新サービスの創出を進めています。
強固な顧客基盤と野村ブランドの信頼を背景に、不動産管理のデジタル化を牽引し、新たな価値創造に挑戦しています。- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS- 設立
- 1977年4月
- 従業員数
- 5,383名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
103,900百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
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