掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

株式会社　大阪ソーダ

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【倉敷】業界未経験◎化学品の製造オペレーター◇充実した福利厚生あり◇プライム上場＜転勤無＞

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【倉敷】業界未経験◎化学品の製造オペレーター◇充実した福利厚生あり◇プライム上場＜転勤無＞

【自動車やインフラなど産業を支える素材／残業10～20h／交替手当／有給取得平均16.7日】

■職務概要：
本ポジションは、アリルクロライド製造における運転管理、点検、品質確認、保全支援および改善業務を担当いただくお仕事になります。
https://sub.osaka-soda.co.jp/ja/recruit/

■製造している製品の紹介：
アリルクロライドは、エポキシ樹脂の中間原料であるエピクロルヒドリンをはじめ、各種アリル化合物の原料として使用される基礎化学品です。大阪ソーダの中核製品の一つであり、自動車、電子材料、インフラ分野など幅広い産業を支える重要な素材として国内外で利用されています。

■部署の年齢構成：
20～60代

■具体的な業務内容：
・製造設備の運転・監視（DCS・中央制御室での操作）
・現場設備（反応槽、蒸留塔、ポンプ、熱交換器等）の巡回点検
・温度、圧力、流量など各種運転条件の監視および調整
・原材料の受入れ、仕込み、製品の出荷作業
・サンプリングおよび品質確認業務
・異常発生時の初期対応および関係部門への連絡
・定期修理・設備保全時の作業支援、安全管理
・製造実績や運転データの記録・報告
・改善提案活動（生産性向上、省エネルギー、品質向上、安全性向上）
・作業手順書や標準書に基づく業務遂行および改善活動への参画

■コミュニケーション領域：
（社内）水島工場内の各部署、営業部門
（社外）設備メーカー・保全協力会社、原材料・資材サプライヤー

■キャリアイメージ（１年後）：
・安全ルールや製造工程、設備構成を理解し、担当エリアの定常業務を独力で遂行できる状態
・プラント運転監視、現場点検、原料仕込み、品質確認などの日常業務を確実に実施
・異常の兆候を把握し、上司や関係部署と連携しながら適切な初期対応ができる
・改善活動や安全活動へ参加し、現場目線での提案ができる

■キャリアイメージ（３年目以降）：
複数の製造工程や設備を理解し、班の中核メンバーとして活躍
後輩や新規入社者への教育・指導を担当
生産性向上、品質改善、省エネ、安全強化などの改善テーマを主体的に推進
設備更新や新規設備導入プロジェクトに参画
交替勤務リーダーや班長候補としてマネジメントスキルを習得

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験歓迎
・製造現場における業務経験、または交替勤務を伴う業務経験
・入社後に化学知識を学ぶことに抵抗がない方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
◎安全ルールや手順を遵守して業務を遂行できる方

■歓迎条件：
・化学メーカー、石油化学、素材メーカー等での製造オペレーター経験
・プラント設備の運転・監視経験
・DCS（分散制御システム）や中央制御室での運転経験
・危険物や化学物質、高圧ガスを取り扱う業務経験
資格：・険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者

勤務地

＜勤務地詳細＞
水島工場
住所：岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767－13
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
正社員（Eコース）※転勤なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間20分
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～16:40（交替制）

＜勤務パターン＞
7:50～15:00
14:50～22:30
22:20～8:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月10～20時間■出張：年0～2回程度※教育期間中は08:00～16:40（約6ヵ月）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

給与

＜予定年収＞
477万円～633万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,050円～368,750円

＜月給＞
275,050円～368,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収に含まれるもの（職務給、ライフプラン支援金、賞与）
※上記年収に含まれず別途支給されるもの（残業代、交替勤務手当、交通費、住宅手当、その他手当）
※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。

■昇給：
年1回

■賞与：
年2回

■服装：
作業服の貸与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり
寮社宅：社宅・独身寮あり
厚生年金基金：企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■日常面でのサポート
クラブ活動、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談（毎月開催）

■お祝いについて
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰

■財産形成でのサポート
従業員持株会

■生命保険関係
団体扱い保険（生保・損保）

■もしもの場合に備えて
弔慰金支給、災害補償、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数106日

■年間休日：交替勤務者106日※交替勤務手当支給
■休暇、休業：交替勤務者はシフト勤務
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業　等
■休日出勤：有（トラブル発生時の対応等）

会社概要

事業概要: 当社について：
1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。

３つの事業展開：
（1）大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業
かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。

（2）ニッチ分野で世界シェア１位を目指す、機能化学品事業
合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、グローバルに活躍しています。

（3）次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業
医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、さらなる事業拡大を目指しています。

7つのコア技術：
2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の７つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。
所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪19F
設立: 1915年10月
従業員数: 1,019名
上場市場名: プライム市場
資本金: 15,871百万円
売上高: 96,434百万円
経常利益: 13,246百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.osaka-soda.co.jp

株式会社　大阪ソーダについて

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売上高
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求人コード 3016014448