掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

株式会社スペース

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【福岡／未経験OK】商業施設のコンセプト企画・開発・リーシング担当◇在宅・フレックス◎プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡／未経験OK】商業施設のコンセプト企画・開発・リーシング担当◇在宅・フレックス◎プライム上場

～空間ディスプレイ業界大手／商業施設の企画・テナント誘致・ディベロッパー提案まで一気通貫で担当／商業施設のコンセプト企画にも挑戦可能／年休125日・土日祝休み・月8回まで在宅勤務◎／離職率6.1％～

■業務概要（入社2～3年で一連の業務を習得予定）
ディベロッパーから「人が集まる施設をつくりたい」「施設をもっと魅力的にしたい」といった相談を受け、商業施設づくりの企画段階から携わる仕事です。将来的には、地域特性や市場動向を調査しながら「どのような施設なら人が集まるのか」を企画し、ディベロッパーへ提案。その施設に合う飲食店やアパレル、小売企業の誘致から出店条件の調整まで担当します。また案件によっては、社内の設計・施工部門と連携し、工事受注に繋げることもあります。
※ディベロッパーからの案件は反響獲得がメインです。

■業務詳細
▼最初にお任せする業務（以下の業務を2～3年かけて習得いただきます）
入社後はまず、飲食店やアパレル、小売企業への出店提案業務から担当いただきます。30代の先輩社員2名に同行しながら、商業施設業界の知識やテナント誘致のノウハウを習得頂きます。

▼ゆくゆくお任せする業務
将来的にはディベロッパーへの企画提案を担当いただきます。単に工事案件を受注する営業ではなく、「どのような商業施設であれば集客できるか」「どのようなテナント構成が施設価値向上につながるか」を考え、施設全体の企画・提案からプロジェクト推進まで担って頂きます。

■業務の魅力
顧客への企画提案からテナント誘致、案件によっては工事受注まで一気通貫で携われることです。プレゼンテーション力や顧客課題を整理する力を活かしながら、より上流の企画フェーズへ挑戦できます。また、BtoBのディベロッパー提案と、来館者視点を踏まえたBtoC視点の施設づくりの双方に携われるため、営業としての市場価値を高められる環境です。

■多様なキャリア形成が可能◎
マネジメントコースやプロフェッショナルコース（設計・デザイン・施工管理）など複数のキャリアコースを用意。管理職を目指すだけでなく、企画・開発領域の専門性を高めながらキャリアアップ・年収アップを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・建設や不動産、空間ディスプレイ、内装、広告業界での法人営業経験 or 代理店営業経験
・店長や副店長、SV、店舗開発など小売業界、流通業界の経験
・何かしらの企画やマーケティング経験
・商業施設の開発や運営に従事された経験
・デベロッパー企業、商業コンサルタント企業に従事された経験

■求める人物像
・流通業界や商業施設が好きな方
・社内外含め関係者と連携しながら業務を遂行できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡本部
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件差異はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～725万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～270,000円
固定残業手当/月：37,000円～48,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,000円～318,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。ご経験や選考内容によっては最低年収を下回る場合もあります。
■モデル年収
メンバー層　平均450万円・28歳　
チーフ層　平均600万・36歳
■賞与　年2回支給
※固定時間外外当を超える分は差額分をを支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　勤務地区に応じて地域手当を支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】階層別研修、デザイン・図面研修、安全衛生研修、海外研修等
【資格手当】一級建築士：20,000円/月、１級建築施工管理技士：15,000円/月、監理技術者：5,000円/月

＜その他補足＞
・従業員持株会
・資格取得支援制度（一部指定資格の取得における学費は会社負担）
・財形貯蓄制度等
・モバイルワーク・在宅勤務制度
・ICT環境の整備や業務管理のシステム化
・1時間単位での休暇取得可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要: 【経営理念】商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。
「商空間」は、単なる商品やサービスの提供の場という枠組みを超え、人々の生活や文化をより豊かに、より快適にデザインし、
演出するプラットフォームへと、その役割を拡大させており、今後もますますその可能性は拡大していきます。
当社は、”スペース”という社名が示すとおり、多彩な商空間を創造する職能専門集団として、
設立当初よりあらゆる空間を手掛け、「商空間創造企業」へと成長・発展を遂げてまいりました。
今後も、私たちが創造する商空間から生まれる”感動””喜び””笑顔”によって、
より多くの人が日常に幸せを見い出す「豊かな社会」を実現するために絶え間なく努力し続けてまいります。

【営業項目】
・ショッピングセンター、百貨店、専門店、飲食店等、商業施設の企画、設計、監理及び施工
・博物館、資料館等文化施設、スポーツ・娯楽施設の企画、設計、監理及び施工
・都市開発、地域開発、環境設備事業に関する企画、設計、監理及び施工
・展示器具、陳列什器、室内外装飾用品、家具等の企画、設計、制作、販売及び輸出入
・建築工事、内装仕上工事の企画、設計、監理及び施工
・展示場、博覧会、見本市の企画、設計、監理及び施工
・広報、広告に関する企画、設計及び制作
・前各号に関する調査、コンサルティング、情報の提供及び出版業務
・不動産の売買、賃貸及び斡旋
・前各号に附帯する一切の業務
所在地: 〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-9-4
設立: 1948年7月
従業員数: 990名
上場市場名: プライム市場
資本金: 3,395百万円
売上高: 71,511百万円
経常利益: 4,879百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.space-tokyo.co.jp/

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016014556