掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

八木通商株式会社

【神谷町/リモート有】three dots生産管理◆インポートアパレルB/所定労働7h/入社時有給付

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契約社員
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仕事内容

【神谷町/リモート有】three dots生産管理◆インポートアパレルB/所定労働7h/入社時有給付

~大手ファッション商社/高感度インポートブランド「three dots」/リモート有/入社時有給付与/残業10~20h/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有~

■業務概要:アメリカ/ロサンゼルス発のブランド「three dots」のアパレルの生産管理、及び品質管理に関わる業務をお任せします。

・国内外の生地、付属等のサプライヤーとのやり取り
・国内外の工場への量産発注及び生産指示
・納期管理、品質管理業務 等

■部署情報:オフィスには7名の方が所属しています。※部長、営業(2名)、MD(2名)、事務(2名)

■部署の魅力:ブランドへの想いが強い方が多く在籍されています。店舗/本社の心理的な距離も近く、社員同士の信頼関係が築けているため、雰囲気の良い環境ではたらけます。

■three dots(スリードッツ):ハリウッドセレブが 「マストアイテム」として絶大な信頼を寄せるプレミアム カット&ソーのコレクション。スリードッツの3つのドットには、「pure (シンプルで洗練されていること)」、「effortless (自然体でいられる気持ちよさ)」、「luxury (最高の素材からくる上質感) 」の3つの意味が込められています。この変わらないコンセプトが、一度着たら手放せなくなるプレミアム カット&ソーの秘密です。
<ブランドHP> https://www.threedots.jp/
<展開店舗>表参道店、二子玉川店、銀座三越、日本橋三越、バーニーズ銀座、梅田阪急メンズ、羽田伊勢丹店

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル製品の生産管理、または品質管理実務経験(目安:5年)
 ┗レディスメンズ不問ですが、両方の知見・経験がある方優遇

■歓迎条件:
・英語スキル(使用シーン:コレポン業務対応 等)
・海外生産を背景としたアパレルの生産管理実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所(芝公園三丁目ビル)
住所:東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■正社員登用制度【有】■正社員登用制度実績【有】(上長評価/推薦)

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円

<月額>
333,333円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■社員割引制度(グループ内他ブランド含む)■昼食費補助■入社時有休付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は貿易業務を主体とする専門商社。服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営などを行っています。具体的には世界一流のインポート・カジュアルを国内の有名セレクトショップ・百貨店に卸販売。欧州などの多様な素材を活用してOEM生産を提案。どちらも顧客の厚い信頼を得ています。常に国際的な視野に立った最先端のマーケティングやマーチャンダイジングを積極的に推進。迅速かつ的確に市場環境に対応できる高度に専門化されたワールドトレードカンパニーです。輸出事業からはじまった会社でもあり、食品の輸入なども行っています。
■市況:
主力の欧州を中心にしたインポートブランドが健闘しています。アイテム毎にNO.1ブランドで市場開拓を進めており、特にダウンジャケットの「モンクレール」、ゴム引きコートの「マッキントッシュ」、革製品を中心とした「J&M Davidson」などが健闘しています。従来の卸業務に加え、各ブランドで核となる直営店出店にも力を入れており、成果を出しつつあります。OEM事業では自社企画・提案に強みを持ち、欧州のインポート部隊との連携も強化しています。
■営業戦略:
グローバルな視点で変化を捉え、長年培ってきた取引先との信頼関係や情報網を活かし、世界中からロングセラーとなりえる原石の発掘・育成に努めています。単なる輸入販売ではなく、ブランディング、MD、PR、セールス等の機能を融合し、高付加価値を生み出す事業展開が強みです。現在は、インポートと小売流通をより強く結んだ供給体制や、欧米とアジアを結んだ供給体制も強化しており、海外の企業との合弁会社運営などにも取り組んでいます。
■ブランド展開:
マッキントッシュ、トラディショナルウェザーウェア、J&Mデヴィッドソン、ジャンニキアリーニ、スリードッツ、ベルヴェスト、C.P. COMPANY、BUNNEY、ECOPEL

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-1-9

設立
1946年12月
従業員数
189名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016014599

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