芦森工業株式会社

【大阪摂津】施工管理（菅施工）※40・50代も活躍／豊田合成の100%子会社／完全週休2日（土・日）

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【豊田合成子会社／自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る老舗メーカー／福利厚生充実◎】

■業務内容：
同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管・ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発・製造しています。
本ポジションは、同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。

※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。
具体的には、現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。

■具体的には：
・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注
・官公庁、元請との打合せ　具体的な施工計画　協力業者の選定
・機器材調達　実行予算作成　現場着手
・現場管理（安全、品質、工程、原価）　竣工書類作成（写真、管理図書他）

■働き方：
・出張：2週間から3か月程度のものが多く(場合によっては1年程度)、場所により宿泊を伴う長期出張が発生します。
・夜勤・休日出勤：上下水道の管更生工事は、交通量や施設利用の影響を考慮し、日中・平日の施工が難しい現場もあります。そのため、案件状況に応じて夜勤や休日出勤が発生します。

■この仕事のおすすめポイント：
・生活基盤や社会インフラを作り上げることができます。
・何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事ですが、その経験により人を動かしたり管理する能力が身につきます。
・大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人には向いています。

■雇用形態について：
ご入社後、100%子会社の芦森エンジニアリング株式会社へ在籍出向となります。
・出向先：芦森エンジニアリング株式会社（雇用元：芦森工業株式会社）
・勤務地：大阪府摂津市千里丘7-11-7
・事業内容：パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工 、各種管路等の改良・改築及び更生 、工事設備の製造・販売など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管工事施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
芦森エンジニアリング大阪事業所
住所：大阪府摂津市千里丘7-11-7
勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・通勤方法：公共交通機関、バイク（車通勤不可）
※工事期間中は案件によって通勤方法が異なる場合がございます。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有休取得不可（事故欠・病欠扱い）

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：一人目15,000円以後4,000円/名（4名迄）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■住宅資金融資、財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金
■住宅手当
・単身者：賃料20,000円以上の場合は10,000円支給
・借家：賃料30,000円以上の場合は30,000円支給
・持ち家：固定資産税額が25,000円/年の場合は9,000円支給
■社内研修制度有り：新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：GW、夏期、年末年始、会社カレンダー
■その他：慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇、有給休暇（入社日から3か月後に付与）