太陽ホールディングス株式会社

【埼玉・嵐山】電子材料事業の営業※マネージャー候補◆半導体材料で世界トップ級シェア／フレックス制

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【ニッチトップ級の事業好調により高年収水準／フレックスタイム制／ジョブローテーションあり／参入障壁の高い主力事業による安定した経営基盤】
■業務内容：
太陽インキ製造の主力事業である電子材料分野において、プリント基板および半導体基板向け材料の国内外における営業活動ならびにマーケティング活動を担当いただきます。
市場動向の把握や材料開発の方向性の提案・推進を通じて事業成長に貢献いただくとともに、管理職として営業組織（課）の運営および部下社員のマネジメントもお任せします。

■期待する役割：
太陽HDグループの中核事業であり、主力製品でもあるソルダーレジストは、エレクトロニクス分野の製造業として高い収益性を誇り、グループの成長を牽引しています。
一方で、当社は現在の収益性や売上に満足することなく、事業のさらなる安定成長と持続的な発展に向けて、既存事業の強化および新たな事業領域への挑戦を続けています。
こうした取り組みを加速するため、これまで培ってきた強みを活かしながらも、新たな視点で営業活動や組織運営を見直し、変革を推進いただける方を求めています。「既存事業が好調だから」という考えにとどまらず、営業起点での新規プロジェクト立ち上げや業務改善に主体的に取り組み、事業成長を支えていただくことを期待しています。

■部署情報：
営業部は二部体制で構成されています。
・営業一部（国内）／2課体制
・営業二部（海外）／3課体制（うち1課は業務課）
※配属部署は、ご経験・適性・ご志向を考慮のうえ決定します。

■出向先について：
太陽ホールディングスでの採用後、同条件にて太陽インキ製造株式会社への在籍出向となります。
太陽インキ製造株式会社は、プリント基板（PCB）に不可欠なソルダーレジスト（SR）で高いシェアを誇る化学メーカーです。
技術開発センター「InnoValley」： 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地

■当社の特徴：
・東証プライム上場企業として、プリント配線板用レジストインキ分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。
・営業利益率は18％前後と高水準であり、強固な財務基盤を有しています。
・海外売上比率は80％以上を占めるグローバル企業です。
・国際的なネットワークを活用し、優れた製品の開発・供給を継続しています。

変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エレクトロニクス分野の製造業における営業経験（10年程度）
・管理職としてのマネジメント経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力
・国内外への出張が可能な方
（目安：海外出張月1回程度、国内出張週1回程度※時期により変動あり）

■歓迎要件：
・海外赴任経験
・電子材料関連分野での業務経験
・英語以外の語学力
（中国・台湾・ASEAN・韓国とのビジネス経験をお持ちの方歓迎）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
技術開発センター「InnoValley」
住所： 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
InnoValleyは、2024年に竣工した最新設備を備えた研究開発拠点であり、開発・研究部門の技術者と日常的に近い距離でコミュニケーションを取りながら活動しています。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
フレキシブルタイム：5:00～11:30、13:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：無　-
住宅手当：無
寮社宅：選択制借上社宅制度（※家賃補助などはございません）
厚生年金基金：無　-
退職金制度：-

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
企業年金、団体保険（生保、損保）、財形貯蓄、再雇用、表彰（永年、一般、業務）、資格取得支援、産休制度（時差勤務、短時間勤務）、育児制度（短時間勤務、看護休暇、養育両立支援休暇、社内託児所）、介護制度、教育制度、健康診断、健保保養所、引越し費用補助、旅行補助、健康促進手当、レクリエーション、同好会、他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始