株式会社ノバック【スタンダード市場】
オープンポジション／施工管理・積算・設備・設計・メンテ
この求人を要約すると…
【中途入社のハンデなし】早期に主任登用実績あり
【経験をしっかり評価】年収1000万円実績あり
【働きやすさも◎】完全週休2日・年間休日128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
施工管理（土木・建築・設備）、積算（土木・建築）、設計、アフターメンテナンスのいずれかをお任せ
◆元請比率100％・社会インフラを支える大型案件に挑戦
◆中途入社約1年で主任になった実績あり
◆監理技術者資格保有率45％超
◆資格取得にかかる費用を会社が負担
◆くるみん認定取得
経験・希望・適性を踏まえ、以下7職種のいずれかをお任せします。
【土木施工管理】
道路・橋梁、河川・ダム、トンネル、上下水道、宅地造成などの公共工事を担当します。
◆施工計画の立案、発注者との打ち合わせ
◆協力会社の手配
◆工程・品質・安全・施工の管理
【建築施工管理】
マンション、商業施設、公共施設、医療・福祉施設、工場などを担当します。
◆施工計画の立案、依頼主との打ち合わせ
◆協力会社の手配
◆工程・品質・安全・施工の管理
◆施工図や各種書類の作成・確認
【設備施工管理】
自社施工案件の電気・機械設備を上流から管理します。
◆設計図面の確認・検討
◆施主、施工部門、サブコンとの協議
◆設備会社の選定、現場巡回、各種検査
※実際の設備工事は専門会社が担当します。
【土木積算】
土木工事の設計図書や仕様書をもとに、必要な数量・工事費を算出します。
◆図面・仕様書の確認、数量拾い
◆協力会社への見積依頼・内容精査
◆工事費の算出、内訳明細・見積書の作成
【建築積算】
建築物の設計図面をもとに、必要な部材の数量・仕様、工事費を算出します。
◆数量拾い、仮設・躯体費用の積算
◆内訳明細の作成、見積徴収、値入れ
【建築設計】
マンション、事務所ビル、ホテル、倉庫などの設計を担当します。
◆建築物の設計・設計監理
◆施工中物件の検査・検討
【アフターメンテナンス】
引き渡し後のアフターメンテナンス業務を担当します。
◆定期点検・巡回、不具合の確認
◆補修内容の検討、工事の手配
◆お客さまへの説明・フォロー
※実作業は別部署・協力会社が行います。
◎5名以上採用予定
対象となる方
【高卒以上】施工管理・積算・建築設計・アフターメンテナンスの経験者
【活かせる経験・資格】
◆土木・建築・設備の施工管理経験
◆土木・建築工事の積算経験
◆RC造・S造の建築積算経験
◆建築設計・設計監理の経験
◆建築物のアフターメンテナンス経験
◆各種施工管理技士、建築士、建築積算士など
【こんな方を歓迎】
◆経験を役割や待遇につなげたい方
◆大規模・多用途の案件へ挑戦したい方
◆施工管理経験を積算などの内勤職で活かしたい方
◆専門性を深め、長く活躍したい方
◎経験・資格・希望を踏まえて配属職種を決定します。
選考のポイント
勤務地
＜東京本店＞
東京都港区西新橋3丁目2番1号 Daiwa西新橋ビル7F
＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31F
【職種別の勤務地】
■土木施工管理
東京本店・大阪支店を起点とする全国の土木工事現場
■建築施工管理
東京本店、大阪支店および兵庫・大阪・愛知・東京・神奈川・埼玉・千葉の各工事現場
■設備施工管理
東京本店または大阪支店
※各拠点をベースに、打ち合わせ・現場巡回・検査などに応じて担当現場へ出向きます。
※転勤なし
■積算（建築・土木）／設計／アフターメンテナンス
東京本店または大阪支店
※東京本店配属は主に東京都内、大阪支店配属は主に大阪府内の物件を担当します。
※転勤なし
◎勤務地は配属職種、経験、居住地、希望、担当案件などを考慮して決定します。
◎受動喫煙対策は勤務先・配属先により異なります。
- 東京本店/東京都港区西新橋3丁目2番1号[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31F[最寄り駅]北新地駅
- 福中町プロジェクト/兵庫県姫路市魚町41番地[最寄り駅]山陽姫路駅
- ワコーレ水木通/兵庫県神戸市兵庫区大開通1丁目1-1[最寄り駅]新開地駅
- ワコーレ腕塚町/兵庫県神戸市長田区大橋町1丁目1-10[最寄り駅]新長田駅
- リビオ横堤/大阪府大阪市鶴見区横堤5丁目3-28[最寄り駅]横堤駅
- 新千里西町計画/大阪府豊中市新千里西町3丁目2番1号[最寄り駅]千里中央駅(北大阪急行)
- 都営江東区塩浜/東京都江東区塩浜2丁目10[最寄り駅]木場駅(東京都)
- レーベン五反野２/東京都足立区足立4丁目10-1[最寄り駅]五反野駅
- ピアース武蔵小杉/神奈川県川崎市中原区新丸子町767[最寄り駅]新丸子駅
- クリオ立川/東京都立川市曙町1-15-1[最寄り駅]立川北駅
勤務時間
8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
【上記以外の職種】
8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
勤怠データとPCの稼働時間を管理し、サービス残業や長時間労働の防止に取り組んでいます。また、休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。
◎月の平均残業時間：20～30時間（配属職種や担当案件、工事の進捗状況などにより異なります）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※試用期間中も、給与・待遇・雇用形態に変更はありません。
給与
※経験・能力・保有資格・役職・担当業務などを考慮し、決定します。
▼職種・経験別の予定年収
【土木施工管理】
所長／800万円～1,000万円
技術者／450万円～740万円
■建築施工管理
所長／800万円～1,000万円
技術者／450万円～800万円
■設備施工管理
所長／800万円～1,000万円
技術者／450万円～800万円
■土木積算
所長／700万円～850万円
技術者／500万円～700万円
■建築積算
所長／800万円～900万円
技術者／450万円～700万円
■建築設計
所長／800万円～900万円
技術者／450万円～700万円
■アフターメンテナンス
所長／800万円～900万円
技術者／450万円～700万円
※経験・能力・保有資格・役職・担当業務などを考慮し、選考を通じて決定します。
■通勤手当（月15万円まで）
■家族手当
・配偶者：月1万円
・子ども：月5,000円／人
※満6歳到達後、最初の3月給与時までは月1万5,000円／人
■資格手当（月上限3万円）
■遠隔地赴任手当
■別居手当
■宿泊補助手当
■帰省旅費手当
年収450万円～800万円（一般～主任もしくは係長）
年収700万円～1000万円（所長もしくは課長）
待遇・福利厚生
■借上住宅制度
■帰省旅費手当
┗遠隔地の現場へ配属される場合は、帰省旅費を月1往復分まで支給。帰省しなかった場合も、毎月1往復分を支給します。
※各制度の適用には会社規定があります。
【資格取得・成長支援】
■資格取得支援制度
■教育・研修制度
■OJT研修
業務に必要な資格を取得する際は、講習代・テキスト代・受験費・交通費などを会社が負担します。資格取得後は、会社が定める資格に応じて、月最大3万円の資格手当を支給します。
【長期的なキャリア・資産形成】
■退職金制度（勤続1年以上）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■永年勤続表彰
■定年65歳
■再雇用制度（70歳まで）
【その他】
■各種社会保険完備
■制服貸与
■産前・産後休業制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■受動喫煙対策あり
※対策内容は勤務先・配属先により異なります。
経験者には、担当してきた工種・構造・用途・規模、保有資格などを踏まえた業務をお任せします。
講習会受講費、教材費、受験費、交通費など、業務に必要な資格の取得費用も会社が負担します。
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■創立記念日（5月1日）
■年次有給休暇
※入社半年経過後10日～20日付与
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■子の看護等休暇
■介護休暇
■生理休暇
■特別有給休暇（結婚・忌引など）
■その他会社が指定する日
◎2025年度の平均有給休暇取得日数は10.5日です。
◎土木・建築施工管理では、現場終了後にリフレッシュ休暇をまとめて取得することも可能です。
社会インフラを支える、大型工事へ
◆全国の大型プロジェクトに対応
◆元請比率100％
◆監理技術者資格保有率45％超
株式会社ノバックは、日本の社会インフラを支える工事を全国で手掛けています。元請として、発注者との打ち合わせから協力会社との調整、工程・品質・安全の管理まで、工事全体を動かせることが特徴です。監理技術者資格を持つ社員も多く、経験豊富な技術者と働きながら、より規模の大きなプロジェクトへ挑戦できます。
技術力の面では、国土交通省近畿地方整備局の「工事成績優秀企業」に認定された実績もあります。これまで培ってきた経験を生かし、社会的意義の大きな仕事へ進める環境です。
年齢や社歴を越えて、次の役割へ
◆中途入社約1年で主任登用の実績
◆資格取得費用を全額負担
◆資格手当は月最大3万円
株式会社ノバックでは、年齢や社歴だけで役割を決めません。これまでの経験や技術、入社後の仕事ぶりを踏まえ、責任ある仕事を任せていきます。実際に、20代で所長を支える現場の中核を担う社員や、中途入社から約1年で主任になった社員もいます。
資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、対象資格には月最大3万円の資格手当を支給。培ってきた経験を生かすだけでなく、次の資格や役割を目指し、施工管理としてキャリアを広げられます。
キャリアも暮らしも、長い目で支える
◆有休取得平均10.5日
◆定年65歳・再雇用70歳まで
◆くるみん認定取得
◆ISO45001認証取得
責任ある仕事を任せる一方で、負担まで一人に背負わせることはしません。残業が増えている社員には会社から仕事量を見直すよう声をかけるなど、技術者が無理なく力を発揮できる環境づくりを進めています。
完全週休2日制に加え、借上住宅、帰省旅費、遠隔地赴任手当など、現場で働く社員の生活を支える制度も用意。2025年8月には、労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格ISO45001も認証取得しました。仕事も暮らしも大切にしながら、長期的なキャリアを築ける会社を目指しています。
社員インタビュー
小南さん
建築施工管理／中途入社4年目
以前は聞いた内容を報告することが中心でしたが、今は担当業者の工程を自分で組み、完了まで管理しています。次の目標は施工図を描くこと。自分で納まりを考え、職人へ伝えられる技術者を目指しています。
小河さん
建築施工管理・主任／中途入社3年目
一度は建設業を離れましたが、完成という明確なゴールへ向かう面白さが忘れられず、施工管理へ戻りました。現在はごみ処理場の建設に携わり、JV現場の二番手として、約10人の担当配置や全体調整を担っています。
取材レポート
社員の働き方は？
変化を続ける会社だからこそ、得られるチャンスがある。
取材を通じて感じたのは、ノバックの変化に貪欲な姿勢です。マンション中心だった建築分野では、ごみ処理場や道の駅、大規模公共施設などへ領域を拡大。現場でも、安全書類や写真整理の効率化に向け、新しい仕組みを試しながら改善を続けています。
こうした変化の中では、経験者の知識や気づきも重要な材料になります。決められた方法を守るだけでなく、「もっと安全に」「もっと効率的に」「もっと良い品質へ」という提案を、現場の進め方に反映できる余地があります。
完成された仕組みに合わせるのではなく、自分の経験を使って次の標準をつくる。会社の変化に当事者として加われることが、ノバックで働く独自の面白さだと感じました。
やりがい
公共土木からマンション、商業施設、ごみ処理場、道の駅まで、用途も工期も異なる案件があります。設備や完成後のメンテナンスを含め、異なる専門性を持つ社員と関わる機会も豊富。これまでの得意分野を深めるだけでなく、新たな工種や役割へ経験を広げ、自分の技術の引き出しが増えていく手応えを得られます。
きびしさ
早くから仕事を任せる社風ですが、それは実力と信頼が伴ってこそ。分からないことを周囲へ確認し、自ら知識を学び、判断の根拠を持つ姿勢が欠かせません。職種を問わず、多くの人と調整しながら、最後まで責任を持ってやり切る粘り強さが求められます。
公共土木と民間建築の二本柱で、創業以来黒字経営を継続。安定した基盤のもと、腰を据えて働けます。
資格取得費用を会社が負担し、資格手当は月最大3万円。技術者としてさらなる専門性を身につけられます。
経験・資格・実績を見て役割を任せる社風。中途入社から早期に主任へ登用された実績もあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接
内定・入社
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接回数や選考方法は、応募職種・勤務地によって異なる場合があります。
※面接時にこれまでの経験や希望を伺い、配属職種をご相談します。
〒670-0947
兵庫県姫路市北条1丁目92番地
TEL：079-225-0251
E-mail：c-saiyou@novac-cnst.co.jp
会社概要
- 事業概要
土木工事事業、建築工事事業、その他
- 所在地
〒670-0947
兵庫県姫路市北条1-92- 設立
- 1965年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 大谷 敏博
- 従業員数
- 290名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 12億2,786万4,000円
- 売上高
349億円（2026年4月期）
- 平均年齢
- 44歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
建築施工管理／完全週休2日制／月給30万円～50万円
NEW土木施工管理／完全週休2日制／月給30万円～50万円
NEW設備施工管理／転勤なし／上流工程中心／完全週休2日制
NEWアフターメンテナンス／施工管理経験を活かす／転勤なし
NEW【大阪梅田※施工管理から挑戦◎】建築積算＜RC造、S造＞◆創業50年上場ゼネコン／残業18.5h程
【東京港区※施工管理から挑戦◎】建築積算＜RC造、S造＞◆創業50年上場ゼネコン／残業18.5h程
【港区※50代活躍中】建築施工管理◆アリーナ・マンション幅広い施工実績／資格を活かす／STD上場
【大阪※50代活躍中】電気設備施工管理◇50年以上黒字／STD上場／マンション・アリーナ等幅広い実績
【港区※50代活躍中】電気設備施工管理◇50年以上黒字／STD上場／マンション・アリーナ等幅広い実績
【梅田※50代活躍中】建築施工管理◆アリーナ・マンション幅広い施工実績／資格を活かす／STD上場
【梅田※50代活躍中】土木施工管理＜100%公共物件＞◆年収700万～／資格を活かす／STD上場企業
【港区※50代活躍中】土木施工管理＜100%公共物件＞◆年収700万～／資格を活かす／STD上場企業
【大阪梅田】土木施工管理◆50代活躍中／完全週休2日制／スタンダード上場ゼネコン／残業平均30h程
【東京港区】建築施工管理◆50代活躍中／完全週休2日制／スタンダード上場ゼネコン／残業平均30h程
【東京港区／転勤なし】建築積算◇創業50年黒字のSTD上場ゼネコン／年休125日／残業18.5h程
