株式会社Ｊ‐Ｃａｐｉｔａｌ

【東京駅近】経理◆日次経験から決算・ファンド会計に挑戦可／日本M&AセンターG◆通常期残業20h程

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【専門性高くキャリア形成したい方へ／プライム上場日本M&Aセンターグループ／成長中のファンド事業を支える／ファンド会計に挑戦可能／管理部門の仕組みづくりにも携われる／所定労働7時間30分／通常期残業20時間程度】

■業務概要
当社は、日本M&Aセンターグループのファンド事業拡大を担う新設会社です。経理経験を活かしながら、ファンド会計や管理部門構築、経営管理へと経験の幅を広げられる環境があります。また、より良い仕組みづくりを通じて、組織の成長を内側から支えていただくポジションです。

■業務内容
◇ご入社後まずお任せする業務
・仕訳入力、伝票処理
・請求書発行、支払業務
・入出金管理、経費精算
・月次、四半期、年次決算の補助
・決算資料および各種管理資料の作成
・税理士、監査法人対応の補助
・グループ会社との経理業務連携
・関係会社間取引の管理
・会計、経理業務フローの整備・改善
・その他コーポレート業務全般（2割程度）

◇将来的にお任せしたい業務
・管理部門体制の整備
・業務フローの構築、改善
・ファンドおよび投資ビークルに関する会計管理
・ファンド決算業務
・投資家向けレポーティング
・新規ファンドに関する管理業務サポート

■組織構成
経理・ファンド会計業務は現在2名（男性1名・女性1名）で担当しています。少数精鋭の組織であるため、協力し合いながら業務に取り組んでいます。

■キャリアパス
ご入社後、まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々にファンド会計などへ担当領域を広げていただきます。将来的には管理部門の仕組みづくりや体制整備を担っていただくほか、ファンドアドミニストレーションの専門人材や管理部門責任者を目指すことも可能です。

■ポジションの魅力
◇通常の事業会社経理に加え、ファンド会計や投資家向けレポーティングなど専門性の高い業務へ挑戦することができます。
◇管理部門の強化フェーズにあるため、既存業務を担当するだけでなく、業務フローの整備や仕組みづくりにも携わることができます。

■働く環境
残業時間は通常期で月20時間程度、決算期で月40時間程度を想定しています（所定労働時間7時間30分）。日本M&Aセンターグループの安定した基盤のもと、長期的に就業できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※下記いずれも必須
・経理実務経験3年以上（経理の日次経験や会計事務所在籍者も歓迎です！）
・日商簿記2級以上

■歓迎要件
・中小企業で、経理を中心に幅広いコーポレート業務を担当した経験
・財務資料作成など、新しい業務にも前向きに取り組んだ経験
・業務改善や仕組みづくりへの関心・実践経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修

＜その他補足＞
・日本M&Aセンターグループ健康保険組合加入
・交通費全額支給
・従業員持株会（奨励金あり）
・福利厚生サービス利用可
・出産祝金30万円
・ベビーシッター利用補助
・健康保険組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（初年度入社時10日付与※10月以降入社は5日付与、翌年度以降は４月に10日を基準に付与）
・結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、裁判員休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇