一般社団法人まちづくり西都ＫＯＫＯＫＡＲＡ

【宮崎・西都市】地域商社部の管理及び新設店舗の立ち上げ　休日123日／家賃補助有

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■採用背景
地域産品の商品開発・販売、イベント販売、販路開拓などの地域商社事業を展開しています。今後、新たに観光物産施設の開業を予定しており、これを機に地域商社機能についても、商品開発・仕入・販売・販路開拓などをさらに強化していく方針です。そのため、観光物産施設の運営だけでなく、既存の地域商社事業も含めて、売上・収支・在庫・原価・人員・進捗を横断的に管理できる統括責任者が必要となっています。
入社後はまず、既存の地域商社事業の運営支援や管理業務に携わっていただきます。その後、観光物産施設の開業準備・立ち上げを経て、将来的には施設長として店舗運営を担いながら、地域商社事業全体を統括するポジションをお任せする想定です。

■お任せするミッション
地域商社事業を安定して運営し、売上・粗利・在庫・原価・人員・進捗を適切に管理しながら、現場で生じる課題を一つずつ改善していくことがミッションです。
決定した方針を確実に実行し、進捗や数値を確認しながら、必要な調整・判断・改善を継続できる実行力と管理力を重視します。

■具体的な業務内容
・地域産品の商品開発・仕入・販売管理
・百貨店、観光施設、企業等への販路開拓
・イベント販売等の販売チャネル管理
・売上、粗利、原価、売価、在庫等の数値管理
・地域商社事業全体の収支管理
・観光物産施設の開業準備および店舗運営管理
・PM、正社員、パート・アルバイト等の業務管理・人員配置
・各業務の進捗確認、課題把握、改善
・業務フロー、ルール、マニュアル等の整備・運用
・生産者、仕入先、取引先、行政・関係団体等との調整

■入社後の役割
現在、日々の商品販売、商品開発、仕入、外部事業者との調整等は、地域商社PMやメンバーが中心となって行っています。
部長候補には、自らすべての実務を抱えるのではなく、各担当者に役割を任せた上で、数字・進捗・品質・人員を確認し、必要な判断や改善を行う役割を担っていただきます。
将来的には、地域商社PMや観光物産施設の運営責任者等を統括し、地域商社・物産観光事業全体を安定して運営できる体制をつくる部門責任者として活躍いただくことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
小売販売店、道の駅、物産館、スーパー、飲食チェーン、ホテル、商業施設、店舗SV、施設運営等におけるマネジメント経験をお持ちの方。

※特に以下の経験・能力を重視します。
・売上・粗利・在庫・原価・売価等の数値管理
・店舗または事業の収支管理
・正社員・パート・アルバイト等の人員管理
・業務の進捗管理
・現場課題の把握と改善
・関係者との調整・折衝

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県西都市小野崎1-55
勤務地最寄駅：西都バスセンター駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
通勤距離に応じた通勤手当を支給。マイカー通勤可、駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
新設ポジションのため、実態反映不可。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて単価変動
家族手当：無
住宅手当：家賃の半額（上限3万円）※西都市居住の場合
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援：業務上必要と認められる研修・資格取得・学習等に係る費用を法人が負担
資格手当：有効性・難易度に応じ、５千円～４万円/月の資格手当を用意。

＜その他補足＞
無

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日 123日