タワーレコード株式会社
【週4日在宅可】法務担当｜契約審査・株主総会・知財まで幅広く経験／NTTドコモグループ＜未経験歓迎＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～タワーレコードの事業を支える法務ポジション／契約から株主総会・知財まで全領域を経験／原則定時退社（残業なし）／入社1カ月～2カ月後は週4リモート・週1出社～
■ポジション概要
「NO MUSIC, NO LIFE.」で知られるタワーレコードにて、法務担当としてご活躍いただきます。
経営や事業部門に近い立場で、契約法務、商事法務、知財領域を幅広くご経験できる環境です。個人の強みを活かせるフラットな組織のため、主体的に裁量を持ってご活躍できます。
業務範囲を広げながら時間をかけて知識・経験を積んでいただき、将来的には法務にかかわる全領域をお任せいたします。
■募集背景・組織構成
法務部門は現在1名体制（法務部長/40代女性）で運営しており、長年にわたって一人法務の状態でしたが、事業拡大やガバナンス強化、若手育成に向けて増員募集を実施いたします。
社内各部との風通しはよく、大掛かりな新規プロジェクトから小さな不安まで、気さくに相談できる環境です。
会社はリモート勤務を推奨しており、入社後1ヵ月～2ヵ月は会社に慣れていただくためオフィス出社メインとなりますが、その後リモートメインの勤務に移行していただきます。
■業務内容
◇契約法務
・各種契約書の確認、作成、修正
・取引、新規事業や施策に関する法的リスクの確認
・社内からの法務相談対応
・法務相談システム(Legal On)の管理
※相談件数は月30件～多い月は50件程度
◇商事法務
・株主総会運営サポート
・登記手続き対応
・古物商許可申請など行政手続き対応
◇知的財産関連
・商標、意匠権、実用新案権等の管理
・弁理士との連携および出願、更新対応
・権利侵害発生時の証跡収集および対応
◇押印業務
・全社の押印実務および印章管理
・電子サインシステムの管理
◇その他
・過去案件データのシステム(Legal On)登録
・社内向け法務啓発活動
・法務関連規程の整備、改定
■入社後の担当業務
定型契約書の確認、秘密保持契約書（定形外あり）や情報管理にかかる相談対応、押印業務、知財管理などの業務からスタートいただきます。近年、AI活用を含む情報管理の強化に注力しており、ケーススタディや情報収集も重ねていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須経験＞
・契約法務の実務経験：3年程度
・過去事例や法解釈等、不明点があればまずは自ら進んで調べられること（過去案件や法例等、調査する場面が多いです）
＜歓迎スキル＞※入社後の習得でもOK
・複数タスクを並行して進められること
・緻密に検討する場合と緩やかに判断する場合のバランスがとれること
＜歓迎知識＞※必須ではありません
・法学部卒
・著作権法、会社法、IT・WEBマーケティング領域の理解
・ビジネス実務法務検定
勤務地
平和島オフィス
住所：東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／平和島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
入社後1カ月～2カ月は出社中心の勤務となり、その後、週4リモート・週1出社へ移行していただく予定です。現在の担当者も同じ働き方です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5時間以内 ※※原則定時退社となり残業はほぼありません
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
416万円～543万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円～380,000円
＜月給＞
294,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動
■昇給：年1回（査定の評価に基づく）
■時間外手当（残業代）について
・スタッフレイヤー（時間管理者）：支給対象
・マネージャーレイヤー（非時間管理者）：支給対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金制度（正社員として勤続3年以上）
＜定年＞
65歳
60歳、63歳時の選択定年制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・教育制度有（選択型研修・外部研修）
■マネジャー研修、正社員研修
＜その他補足＞
■健康保険組合の保養所やレジャー施設優待
■インフルエンザ予防接種の費用補助有
■契約保養施設優待プラン・利用特典
■社員販売割引有（CD・DVD・レコード・書籍・推し活グッズなどを社割価格で購入可能）
■副業（副業は社内で申請し人事部で審査があります）
■基本服装自由（※一部TPOあり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
上期休暇3日（春・夏）、下期休暇3日（秋・冬）、特別休暇（結婚、慶弔、生理休暇等）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇等※年間休日数には、年次有給休暇の取得数の日数を含まない※5日以上の連休取得可
会社概要
- 事業概要
◇流通小売関連事業
・タワーレコード、タワーレコードミニ、タワーレコード オンラインでの音楽ソフト、映像ソフト、書籍、雑誌、雑貨、チケットなどの販売
・タワーレコード オンラインでのマーケットプレイス運営
・音楽ソフト、映像ソフトの輸入・卸
・中古レコードの買取、販売
・雑貨、衣料品など企画、製造、販売
◇音楽制作/楽曲管理、運営関連事業
・アーティストマネジメント
・楽曲および著作物の著作権管理、楽曲の原盤制作
◇飲食事業
・エンターテインメントカフェ「TOWER RECORDS CAFE」の企画、運営- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-22-14- 設立
- 1981年12月
- 従業員数
- 1,415名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 企業URL
http://tower.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
